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New Graduate
株式会社UPDATER's members
コーポレートHR部 部長
大学卒業後はリクルートでHR領域の営業に従事。
大学の非常勤講師、企業研修講師を経て、ITベンチャーの人事に。
その後2019年UPDATER（当時みんな電力）に人事として入社。
新規事業立ち上げを希望し2年間従事、再び人事に戻った今日この頃。
What we do
「今日のみんなの消費が、より良い世界へとアップデートする」
UPDATERは、2016年4月の電力自由化と共に、「顔の見える電力」のサービスを開始。 全国の再生可能エネルギー発電所から電気を調達し、地域新電力への卸売やご家庭や企業への供給を通じて、日本全体の再エネ普及に取り組んできました。
ご参考にぜひ下記をご覧ください。
＊報道ステーションでのUPDATERの特集
https://youtu.be/nddQ-0mKImo?list=PLFWHv0vPJyzkx_Pt-4lJTyY4thIYxYMAq
＊「TOKYO de SDGs」
https://www.youtube.com/watch?v=S-pzwao9yRg
「顔の見える電力」で生み出した様々な繋がりと、テクノロジーを活用し、電力だけではないライフスタイル全般での社会課題解決を目指しています。
世界中の5000以上のファッションブランドのエシカル度を評価サービス「ShiftC」、商品やサービスの生産プロセスやストーリーをたどれるEC/メディア「TADORi」、土壌の付加価値を可視化する「みんな大地」、労働環境改善を通して”はたらく”のサステナビリティを推進する「みんなワークス」、などなどSXサービスが次々と立ち上がっています。
今、わたしたちはこれらのSXサービスをたずさえて、お客様のさまざまなサステナビリティ課題を解決するサステナプラットフォーマーへと変化しています。
コンシューマー向けプラットフォーム、法人向けプラットフォームの２つを打ち立て、世界をよりサステナブルにアップデートさせていきたい。そのための仲間を求めています。
Why we do
これまで私たちは、自社で使う電気の再エネ化をしたい、脱炭素をしたい、という企業に対して脱炭素のソリューションを提供してきました。しかし、企業のESG経営という面で見ると企業の悩みは脱炭素だけではなくて、多方面に渡ってきています。
日本の企業は今まさに、ESGの課題を解決していかないといけない局面に立っており、それを多面的に一括で解決できる存在になるべく、サービスや事業を拡充しています。
How we do
■会社が拡大フェーズのため、新たなポジションや業務アサイン機会が多くあります。
やりたいこと、得意なことに手を挙げれば任せていくカルチャーです。
■働きやすさ、社員のウェルビーングを追求しています。（長期休暇可能、時差勤務可能、リモートワーク可能）
■年齢、性別、国籍、出自、性自認、性的指向、ハンディキャップなど一切関係なし。
UPDATERには様々なメンバーがいます。専門スキルや業界での経験も大切ですが、それ以上に私たちが重視しているのはUPDATERの事業に共感し、熱量をもって取り組んでいただけるかどうか。多様なメンバー構成ながら、社会課題解決へ意欲の高いメンバーが多く所属しています。
As a new team member
UPDATERの2原則は「おもしろくて、儲かる」。
社員一人ひとりが自立し、自分のやり方で社会をアップデートしていきます。
あなたの仕事はあなたの「おもしろい」次第。
まずは自分がおもしろい仕事を。そして次に周りがおもしろいことを。みんなを巻き込みながらおもしろいの輪を広げて、最後は社会をアップデートする。そんな働き方をしていきしょう！
※選考フローはエントリー時期によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください！
【配属例】 本人の希望と適性を勘案のうえポジションを決定します。（以下ポジション例）
◎法人営業
・「顔の見える電力」をはじめとするサステナビリティソリューションの提案営業
・脱炭素コンサルティング
・地域新電力への電力融通などBPO営業
・全国の再生可能エネルギー発電所からの電力調達営業
◎個人向けマーケティング
・一般家庭の電力契約促進のためのマーケティング戦略立案と実行
・ファッションのエシカル度評価サイト「Shift C」https://shiftc.jp/
「顔の見えるライフスタイル」を提案するECサイト「TADORi」https://tadori.jp/
など新サービス企画と遂行
◎エンジニア
・エンジニア 電力供給システム、ブロックチェーントラッキングシステム、顧客管理システムなどの開発および保守
◎バックオフィス
・管理部門における経理、人事、法務、総務などの業務、事業部門における業務改善、営業支援業務など
❖ 対象者
・2025年卒または既卒
・第二新卒（卒業後3年未満）
❖ こんな方歓迎！
・社会問題に関心を持っている方
・３年以内に新規事業を立ち上げたい方
★新卒で入社した宇野のストーリー：
Why UPDATER？ // 自分の軸を貫いて生み出したタンザニアでの事業開発
https://www.wantedly.com/companies/company_649852/post_articles/899001
★インターンを経て社員になった菊池のストーリー：
Why UPDATER？ // 興味と事業の掛け合わせで営業として飛躍
https://www.wantedly.com/companies/company_649852/post_articles/890533
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