------------------ 【会社概要】 ------------------ わたしたちシードテック株式会社の事業は、クライアントとともにITサービスを共に創るラボ型共創事業「Seed Tech Lab」と、IT人材を種から育てるIT人材育成事業「Seed Tech School」、未経験からDX・IT人材を育てるSaaS型人材育成サービス「ソダテク」から主に成り立っています。 ------------------ 【事業内容】 ------------------ ＜オフショア開発事業＞ ◆事業共創ラボ 新規事業・DX・プロダクト開発を成功に導くため、クライアントのビジネスに寄り添って、テック・デザイン・ビジネスの専門チームが包括的に支援し、長期に渡って成功する開発チームを組成します。 ＜IT人材育成事業＞ ◆IT・英語留学 ITと英語の両軸で、グローバルIT人材を育成するスクールです。フィリピン・セブ島拠点にて、フィリピン人講師によるマンツーマン英語授業と、日本人講師によるIT授業を合宿型留学で学びます。オフショア開発事業で実績のある企業が運営するITスクールだからこそ、実践的で高い技術を教えることが可能です。10年間で2400名以上の卒業生を輩出しています。 ◆SaaS型人材育成サービス 未経験からDX・IT人材を育てる法人向けのSaaS型人材育成サービスです。DX・IT人材不足が経営課題となる中、採用や外注といった従来の方法に加えて、社員を育成する新たな方法で経営課題の解決を目指しています。 ◆コーポレートサイト：http://seedtech.co.jp

■私たちの想い 創業前の2011年、代表の高原が1年かけてビジネスの機会を探る世界一周の旅にでた際に強く感じたこと。英語とデジタル化という世界共通語により、国境という概念が薄くなる世の中の流れ、そして日本はそれに少しずつ遅れを取っているであろうという現実です。この原体験から、グローバル社会で次世代を担う種（＝人材）を育成する場所を作りたいという想いが生まれ、2013年、フィリピン・セブ島で会社を創業しました。 IT人材としてのキャリアチェンジで人生をシフトしたい方に向けて「英語×IT留学」の教育事業をスタートし、数年後には多くの法人のお客様にも研修としてご利用いただけるようになりました。2020年にはコロナを機にオンライン留学もスタートし、学びの場を提供し続けています。 一方コロナ禍と同時期に本格開始した開発事業では、顧客が必要なときに必要なチームを組成し、顧客と共にビジネスを作りあげる「事業共創型」の支援でWin-Winの関係を構築し、現在も事業が右肩あがりで成長しています。 また、2022年に開始したSaaS型人材育成サービス「ソダテク」の展開では、IT人材不足の課題に対して時間と費用を費やしても思うように成果が出せずに苦戦している多くの企業に、場所や時間にとらわれない新しい形のサービスを届け、持続的に日本のIT人材育成をブーストしていきたいと思っています。

---------------------- 【ミッション】 ---------------------- 「テクノロジーの力で世界を前へ。」 この10年で会社が一番大切にしている仲間と共に、急成長をしてきました。 次の10年、20年、変化のスピードがこれまで以上に早い世の中で、変化を恐れることなく新しいことにチャレンジしていく一方、その根底にある軸はぶれることなく「テクノロジーの力で、世界を前へ」進めることです。 サービス・その先にあるヒトや社会の未来を徹底的に考え抜き、創造し、インスパイアできる組織が私たちのミッション達成に不可欠です。 --------------------------------------- 【行動指針】 --------------------------------------- シードテックは国内外にいる社員全員が、主体性を持って常に成長し続けるチームです。 3つの指針を意識し互いに刺激し合いながら、業務をこなしています。 ▶︎ Be Athlete：Never stop challenging and overtaking oneself as a professional. ▶︎ Go World：Don’t have a small view. There is more to that. Always think on a global and unlimited scale. ▶︎ Enjoy Everything：Smile delights people.Respect everything and be happy and crazy. --------------------------------------- 【働く環境】 --------------------------------------- ・日本人✖️フィリピン人が働くグローバルな社内環境 ・社内公用語は英語 ・10年の教育事業で培った充実した教育研修制度を使用し圧倒的に成長できる環境 ・社内イベントは全力で楽しむ！ ・豊富なバックグラウンドを持つ社員たち ・定期的に1on1を行い、風通しの良いチームづくり --------------------------------------- 【求める人物像】 --------------------------------------- ・海外志向があり、海外メンバーともコミュニケーションが取れる方（英語レベル不問） ・当事者意識を持って、裁量ある仕事をこなせる方 ・自身の経験やスキルを活かして、チャレンジングな環境で問題解決をしたい方 ・エンジニアを軸に、グローバルに活躍したい方 ・ITの力を信じて世界を前へ進めていく想いに共感してくれた方 --------------------------------------- 【社内制度】 --------------------------------------- ・表彰制度 月に1回、貢献度の高いメンバーを表彰し、全員でお祝いをしています。 ・ライフイベントに合わせた制度 結婚、妊娠、出産、育児 等、様々なライフイベントに合わせた福利厚生を用意しています。環境が変化しても安心して働くことができます。 ・コミュニケーションに関する制度 ウェルカムランチ、チームビルディングなど、コミュニケーション活性化に繋がるイベントがあります。

チームメイトはセブ島にいるフィリピン人メンバーなので、業務では英語を使う機会が多く、働きながら英語を身につけてもらいます。 （入社時の英語力は問いません） 英語を軸にキャリア形成を考え、世界で活躍したい方へのポジションです。 --------------------------------------- 【募集要項】 --------------------------------------- ■募集対象 ・2025年4月に入社可能なこと ・日本語でのコミュニケーション（会話・テキストの両方）が可能な方 　※目安：日本語検定のN1レベル以上の方 研修でスキルを身につけていただいた後に、 スキルや適性、希望に応じて得意分野を活かしたキャリアパスを歩んでもらいます。 【総合職】 シードテックまたはNexSeed（セブ島にあるグループ会社）が運営する事業にエンジニア講師、マーケティング/セールス、サービス、人事、会計、経営管理等のポジションで戦略立案から実務までを実行します。 スクール事業では個人・法人のリード客獲得から受注、サービス提供までを一気通貫し戦略に基づきチームで実行、経営管理部では会社の経営や運営に関わる重要業務へ携わります。 ■求めている人物像 ・海外志向があり、海外メンバーともコミュニケーションが取れる方（英語レベル不問） ・当事者意識を持って、裁量ある仕事をこなせる方 ・自身の経験やスキルを活かして、チャレンジングな環境で問題解決をしたい方 ・エンジニアを軸に、グローバルに活躍したい方 ・ITの力を信じて世界を前へ進めていく想いに共感してくれた方！ ▼代表の「仕事への想い」 「仕事に誇りと熱を持って取り組んでほしい」ー2024年度入社式で代表 高原が伝えた想い https://www.wantedly.com/companies/seedtech/post_articles/897584 ▼代表インタビュー 「「We Are Burning！」というスローガンで走る一年。その熱量の先に見据える未来とは？」 https://www.wantedly.com/companies/seedtech/post_articles/910462 ■勤務時間 月〜金、完全週休二日制 9時30分～18時30分・昼休憩1時間 ※ 業務内で業務に差し支えない範囲で英語とITの授業を受講することができます。（要相談） 弊社に興味を持たれた方は、ぜひお話しましょう！！ 裁量を持ってチャレンジしてみたい皆さんのご応募お待ちしております！