▍展開しているサービス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは「人材を”人財”と考えるIT社会の確立を」というMissionを掲げ、SES、受託開発、教育・福祉事業を提供している、2022年設立のベンチャー企業です！ 【システム開発】 ◻︎オープン・Web系、スマホアプリ開発、業務システム開発など ◻︎企画・提案・要件定義などの最上流フェーズまで幅広い案件あり └あなたの希望を伺い、一緒に案件を見つけていきます！その他、受託開発に携わることも可能です！ ［開発環境の一例］ ◻︎言語：Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift 、Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、C など ◻︎フレームワーク：Node.js、Vue.js、Laravel、Ruby on Rails、jQuery、.NET Framework、Apache Struts、Spring Framework など ◻︎DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など ◻︎OS：AWS、Azure、GCP、Linux系OS(Ubuntu・RHEL・CentOS)、Windows、UNIX、iOS、Android など 【教育・福祉事業】 ◻︎ゆめのいろ保育園 中野 ◻︎就労移行ITスクール千葉・柏

▍MVV ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◻︎Mission 「人材を”人財”と考えるIT社会の確立を」 ちょっとドライで、人間関係が薄いイメージがあるIT業界。 特にSES業界では、長時間労働・低い給料・不透明なキャリアパス... 個人の夢やキャリアよりも企業の利益が重視されがちです。 私たちは、これらの問題に真っ向から立ち向かい、SES業界の改革に取り組んでいます！ SES業界の問題を改善し、「SESの社会的地位を確立する」ことが、 人を"人財"として大切にするIT業界への変革につながると信じています。 ◻︎Vision 「メンバー（人財）を幸せにする」 Missionを実現するためには、まずはSEシェア自身が業界の手本となること！ 社名の由来である「メンバー（SE）の意見をシェア（share）しながら会社を創っていく」という考え方に基づき、ホワイトな社風、人間味にあふれる関係、クリーンな社風、オープンな情報開示、高水準の給与を実現しています。 これからもエンジニア1人ひとりの意思を尊重し、やりたいことを叶えられる会社をメンバー全員で作りあげていきます！なぜ経験者エンジニアが設立間もない当社を選ぶのか？その理由がこのVisionにあります！ ◻︎Value (5-Rule) 1.For Youを追求しよう 2.フラットでフェアでいよう 3.目の前のことに熱中しよう 4.スピードで圧倒しよう 5.ロジック×感情で人を動かそう

▍8Features ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Visionである「メンバー（人財）を幸せにする」ことを目的とした8つの制度「8Features」が、ホワイトなワークスタイルや高水準の給与を実現しています！ ◻︎現場単価オープン/給与の不透明感なし ・現場単価から会社利益まで全てオープン！ ・自分の市場価値を明確にすることで、キャリア形成の指標にしてほしい！ ・給与交渉しやすい環境にしたいという思いを込め全部伝えてます！ ◻︎案件選択制度 ・案件を自由選択制度を導入しており、当社が持つ案件情報は全社員に開示しています！ ・自分のキャリアプランや習得したいスキルを考慮して十分な納得感を持った上で案件を選択する事ができます（いわゆる「案件ガチャ」は存在しません！） ◻︎スキルアップ制度 ・書籍・オンライン教材費用を負担 ・資格取得費用も、合格時には全額負担します！ ◻︎特別休暇制度 ・現場との調整次第ですが年間10日以上取得しているメンバーもいます（有給は別） ・スキルアップや家族などプライベートの時間に当ててください！ ◻︎ボトムアップからも制度が誕生 ・社名の由来「メンバー（SE）の意見をシェア（share）しながら会社を創っていく」という考え方に基づき、メンバーからの提案で制度が日々誕生しています！ ・例）単価オープン制度、スキルアップ制度、特別休暇など ◻︎結果主義な昇給制度 ・テーブル評価ではなく、結果で毎月評価しています！ ◻︎キャリアデザイン部 ・月2回、役員との1on1面談を実施しています！ ・現場の悩みやキャリア、昇給や、福利厚生、プライベートなことなど、どんな話でもOKです（中には恋愛相談をするメンバーも！笑） ◻︎副業OK（50％が実施） 独立支援も！ ・同業種での実績も多数あり ・会社から受託案件の手伝いとして依頼することも！ ▍ワークスタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◻︎ワークライフバランス優先 子供の送り迎えのため毎日17時に退社してるメンバーがいたり、全メンバーの平均残業時間が9.7時間だったりと、プライベートの時間を大事にしています。現場との調整次第ですが、有給休暇とは別に特別休暇制度もあります！ ◻︎自由な働き方を実現 2023年からキャンピングカーで日本一周しながらリモートで仕事を行ったり、わんちゃんとの時間を大切にするためにリモートを希望をするメンバーがいます。 ▍当社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◻︎「エンジニアファースト」な制度がたくさん！ 全社員に開示されている案件の情報から個人が希望する案件を選ぶことができる「案件選択制度」や、2週間に一度の「1on1面談」、有給休暇とは別に取得できる「特別休暇制度」など！ Visionである「メンバー（人財）を幸せにする」ことを目的とした8つの制度「8Features」が、ホワイトなワークスタイルや高い給与を実現しています。 ◻︎SES業界では珍しい、メンバー同志が親密な環境！ 関係が希薄になりがちなSESですが、メンバーの家族ぐるみで参加できる社内イベントがあったり、クリスマスや誕生日は必ず代表からプレゼントをもらったりと、仲のいい社風です！ そして2022年創業のスタートアップ企業である弊社では、メンバー皆で会社を創り上げていくフェーズになります。エンジニアとして成長したいけれど、メンバーと切磋琢磨して会社創りにも関わりたい方にはピッタリの環境になります！ ◻︎「IT×教育」に興味がある方、大歓迎です！ SEシェアは「IT×教育」に関する事業展開を視野に入れております！代表の川島は、社会人になってからの学びを重視し、自身の原体験や多くの成功者が共通して「学びの時間に投資している」ことを強調しています。学歴や経歴に関わらず、理想の未来を達成するためには学びが必要不可欠です。現在は社会人向けに「健康、仕事、お金」に関するセミナーを企画中です！ さらに、SEシェアは子どもの教育にも力を入れており、就労支援施設への出資や中野区のゆめのいろ保育園との協業も行っています。 ぜひ、あなたの意見やアイデアを聞かせてください！教育事業の未来を一緒に築きましょう！

まずはこちらからSEシェアの雰囲気を体感してみてください！✨（3分で読めます） https://www.wantedly.com/companies/SE55/post_articles/900410 いかがでしたでしょうか？もし一瞬でもSEシェアにいる自分をイメージできたあなた！ 是非一度、お話ししましょう！現在、SEシェアではエンジニアのオープンポジションを募集しています！🙌 「でも、エンジニアとしての実績なんてほとんどないし無理っしょ....」 いやいやちょっとお待ちください！ブラウザバックするには早すぎます！🙅‍♀️ ・エンジニアとしての実務経験が少なく自信がない方 ・スクールや独学で知識を身につけたけど実務は未経験の方 そのような方もSEシェアは大歓迎です！SEシェアには着実にステップアップしていける環境があります。興味を持ってくださった方、まずは「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーをお願いします！ ▍当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SEシェアを一言で表すと「圧倒的エンジニアファースト」そう胸を張って言えます！ エンジニア一人ひとりが安心して働き、自分の成長をガンガン実感できる環境を提供しています！ ▍当社のユニークな制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「なんでSEシェアに入ると理想のキャリアを実現できるんだろう？🤔」 答えはズバリ、8つの制度「8Features」があるからです！「8Features」はエンジニアファーストの考え方のもと、Visionである「メンバー（人財）を幸せにする」ことを目的として定められた制度です。どんなものなのか一緒に見ていきましょう！🔍 ①現場単価は完全オープン！給与の不透明感は一切なし！ ②自分の意向で案件が選択できる！案件自由選択制度！ ③スキルアップ制度でメンバーの成長を全力で応援！ ④ボトムアップの福利厚生制度！ ⑤有給を使わずに休暇が取れる特別休暇制度！ ⑥頑張りがそのまま反映される！結果主義な昇給制度！ ⑦経営陣による月2回の定期面談で業務やキャリアの不安を払拭！ ⑧副業OK！独立も応援！（メンバーの約50％が副業実施） 「8Features」の詳しい内容はこちら！ https://www.wantedly.com/companies/SE55/post_articles/905427 ▍こんな人がいます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・波瀾万丈な人生を乗り越えてきたタフガイ、川島代表 https://www.wantedly.com/companies/SE55/post_articles/523792 ・デザイナーから転身！野心溢れるエンジニア、加藤さん https://www.wantedly.com/companies/SE55/post_articles/491657 ▍ワークスタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◻︎ワークライフバランス優先！ 仕事が何よりも大事なんてもう古い！子供の送り迎えのため毎日17時に退社してるメンバーがいたり、全メンバーの平均残業時間が9.7時間だったりと、プライベートの時間を大事にしています。 ◻︎自由な働き方を実現！ 働き方はとっても自由！キャンピングカーで日本一周しながらリモートで仕事を行ったり、わんちゃんとの時間を大切にするためにリモートを希望をするメンバーもいます。 ▍当社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◻︎「エンジニアファースト」な制度がたくさん！ Visionである「メンバー（人財）を幸せにする」ことを目的とした8つの制度「8Features」が、一人ひとりの自己実現をサポートします！ エンジニアと営業による座談会の様子はこちら！ https://www.wantedly.com/companies/SE55/post_articles/917069 ◻︎メンバー同志が親密な環境！ メンバーの家族ぐるみで参加できる社内イベントがあったり、クリスマスや誕生日は必ず代表からプレゼントをもらったりとメンバー同士の交流を大切にしています。そして、2022年創業のスタートアップ企業である弊社では、メンバーと一緒に会社創りにも挑戦していける環境があります！ ◻︎「IT×教育」に興味がある方、大歓迎です！ 「街ぐるみで子どもの人生を考えよう、支えよう」をテーマに、IT×教育の力で子供の選択肢が増えるような取り組みを行っています！ ▍歓迎スキル / 経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・学歴経歴不問！ ・エンジニアとしての実務経験が少しでもある方 ・スクール、独学で学習されている方 皆さんのエントリーをお待ちしています！