社員平均年齢26歳| 急拡大フェーズの7期目を一緒に盛り上げる仲間を募集！

株式会社movel

Marketing / Public Relations

Mid-career

on 2025-01-07

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社員平均年齢26歳| 急拡大フェーズの7期目を一緒に盛り上げる仲間を募集！

株式会社movel

Mid-career

エンタメ事業部部長

代表取締役社長

Taimu KAWADA

2022年に株式会社movelへ入社。

Yuki Kawai

Taimu KAWADA

エンタメ事業部部長

Yuki Kawai

代表取締役社長

2022年に株式会社movelへ入社。

What we do

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ WHAT WE DO - 事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ InstagramやTikTokを中心としたSNSマーケティング支援と、SNS向けのコンテンツ制作を行う制作会社です。平均年齢21.5歳の80名の若手クリエイターたちが、企業のSNSマーケティングを成功に導きます。【01】SNSマーケティング支援事業 ──────────────────── ▼SNSアカウント運用 - 戦略設計からコンテンツ制作、日々の運用、効果分析まで一貫してサポート - InstagramやTikTokを中心に、最新トレンドを取り入れた投稿を企画・制作 - データに基づく効果検証と改善提案 ▼インフルエンサーマーケティング - 商品やブランドに最適なインフルエンサーの選定 - 企画立案からキャスティング、施策実施までをトータルサポート - 効果測定とレポーティング ▼Z世代向けプロモーション - Z世代の感性を活かした商品開発支援 - ブランドプロデュース - イベントや体験の場づくり ▼Z世代インサイト提供 - Z世代社員による座談会の実施 - SNSマーケティングセミナーの開催 - 最新トレンド情報の提供【02】コンテンツ制作事業 ──────────────────── ▼ショート動画制作 - TikTok動画 - Instagramリール - YouTubeショーツ - Z世代のトレンドを押さえた企画・撮影・編集 ▼SNS投稿用クリエイティブ制作 - フィード投稿用の画像 - ストーリーズ用コンテンツ - カルーセル投稿 - 動画サムネイル ▼デジタルコンテンツ制作 - TikTok用ARフィルター - SNS用GIFスタンプ - ライブ配信の企画・運営支援 - リアルタイム投稿サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 取引実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 幅広い業界のクライアント様とお取引させていただいております：《業界例》・大手小売企業・食品メーカー・アパレルブランド・ゲーム会社・コスメブランド・テレビ局・映画配給会社・タレント事務所・音楽事務所など

What we do

Why we do

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ WHY WE DO - 私たちが大切にすること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼社名に込めた想い私たちの社名「moveℓ」には、感動を生み出すために動き続けるという強い想いが込められています。「move（動く・感動）」と、筆記体のL「ℓ（リットル）」を組み合わせることで、継続的な感動創造への決意を表現しています。 ▼創業ストーリー創業者の内堀と河合は、大学生時代に株式会社gaabooでインターンシップを経験。その中で、多くの企業が抱える「トレンドやSNSに最適化されたクリエイティブ制作」という課題に直面しました。「若者だからこそできる価値があるはず」その思いから、大学4年の秋に2人でmoveℓを設立。現在、創業7期目を迎え、 80名の若手クリエイターとともに、企業のSNSマーケティング課題の解決に取り組んでいます。 ▼5つのバリュー 01：好きがスキル「好きが最大の強み」という考えのもと、情熱を持って取り組める環境づくりを大切にしています。 02：瞬間にこだわるトレンドの移り変わりが早いSNSの世界で、最良の鮮度とスピード感を持って挑戦し続けます。 03：愛とプットすべてのアウトプットに愛を込めて。一つひとつの制作物に想いを込めて取り組みます。 04：伝えるより伝わる相手の立場に立った想像力豊かなコミュニケーションを心がけ、本質的な課題解決を目指します。 05：つながると拡がる人との出会いとつながりを大切にし、新しい可能性を探求し続けます。 ▼求める人物像私たちは、上記のバリューに共感し、ともに成長しながら会社づくりに参加してくれる仲間を募集しています。 SNSが好き、トレンドに敏感、クリエイティブが好き。そんなあなたの「好き」を武器に変えてみませんか？ ※インターン・未経験者も大歓迎です

How we do

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ HOW WE DO - 私たちの挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼VISION - 目指す未来 for one heart m∞ving 一人ひとりの心を動かし続けるクリエイティブを。 movelは今この瞬間も、そして未来も、感動を生み出し続けることに挑戦します。 ▼MISSION - 私たちの使命 Moment. Excitement. Movement. 今この瞬間ワクワクを創りムーブメントを起こす時代の空気感を敏感に捉え、若者の感性で新しい価値を生み出し、企業と若者をつなぐムーブメントを創造します。 ▼VALUE - 行動指針 01：好きがスキル「好き」という気持ちこそが、最大の武器になる。趣味や関心を仕事に活かし、独自の価値を生み出します。 02：瞬間にこだわる最良の鮮度で、スピード感を持って。変化の速いSNSの世界で、常に最適な提案を実現します。 03：愛とプットアウトプットに愛を込めて。一つひとつの作品に想いを込め、丁寧に向き合います。 04：伝えるより伝わる想像力のあるコミュニケーションを。相手の立場に立ち、本質的な理解と共感を目指します。 05：つながると拡がる出会いとつながりを大切に。人と人との縁を大切にし、新しい可能性を追求します。

As a new team member

■経験できること　- パートナー企業のSNS戦略・投稿方針策定、分析　-パートナー企業の商品、サービス開発支援　- SNS投稿に伴う制作対応（企画・撮影・編集）　　- TikTokやInstagramリール用の縦型動画　　- XやInstagramのフィード、ストーリーズ用の静止画　　- 広告キャンペーン用のバナー　- ポスターやポップ、オリジナルグッズの企画/制作　- 世の中で流行っているトレンド調査、企画 ■こんな人におすすめ　- SNSが大好きな方　- 顧客と伴走しながらスピード感を持って仕事を進めたい方　-型にハマらず、企業向け投稿案のアイデアが湧き出てくる方　-「どんな投稿が人気か」「なぜこの投稿がバズったのか」など分析をするのが好きな方　-最年長28歳、平均年齢21.5歳の若い組織に馴染み、仕事もイベントも全力で楽しむことができる方　- ■求められるスキル/経験　- 顧客と円滑にプロジェクトを進めるディレクション経験　- 顧客に対して先回りして施策案を立案・提案する意欲と能力　- プレゼン、アジェンダ作成、ファシリテートなど、円滑に顧客や仲間とコミュニケーションをとれる能力

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