何者かになりたい学生へ：SNSで自社の強みを企画戦略・発信せよ

MASTER key株式会社

SNS広報・マーケティング

Internship

on 2024-10-22

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何者かになりたい学生へ：SNSで自社の強みを企画戦略・発信せよ

私がサラリーマンだった頃、通勤のために電車に乗ると、気になるのはそこにいる人たちの表情でした。能面のような表情。生きていないまなざし… 「この人たちは、一体誰の人生を生きているのだろう」そんな疑問が頭をよぎったのです。【自分の人生を、主導権を持って生きていると胸を張れる人が、どれくらいいるでしょうか】「自分が会社を作るときには、みんなが人生の主導権を握れる会社にしたい」そんな燃えるような願望が湧き出てきました。私のこの思いが、「マスターキー」という会社に反映されています。

Daiki Uemoto

「再現性」という言葉を大切にしています。〇〇だからできたではなく、全員が正しい努力をすれば、望んでいる結果に結びつけられるように、自分が取り組んでいることは言語化や再現性を持たせられるよう、特に成功体験にはなぜ？を問いかけるようにしています！

野崎温仁

大阪府出身。大阪の私立清教学園高校卒業後、同志社大学に進学。大学では中学校・高校教諭一種免許状（保健体育）を取得。入学当初は教員を目指していたものの「ありのままの自分を表現しつつより良いサービス・空間を提供することで、人を救ったり、勇気づけたり、寄り添いながら成長をサポートすること」という自身のビジョンは教員よりコーチとしての方が活かされると考え、2022年9月に「財団法人生涯学習開発財団認コーチ資格」、2023年4月には「生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ資格」を取得。大学在学中には、「高校生みらいラボ」という事業で、大阪の私立高校2年生の進路面談メンターとしても活動しており、担当生徒が自分軸およびビジョンの解像度を上げた状態での進路選択をするための支援を担当。卒業後は、自身のビジョンと共鳴したオンラインWebスキルスクールを運営している会社で、営業代行として1年4ヶ月業務委託を請け負い、在籍期間での個人売上7835万円。

Nakano Masaki

代表取締役

Daiki Uemoto

RPO事業部

野崎温仁

Sales

What we do

以下の事業を展開しています。 ①RPO事業部　・求人媒体代理店　・人材紹介事業の立ち上げ支援　・採用、人事コンサルティング ②人材紹介事業部　・転職支援 ③マーケティング事業部　・SNSを用いた集客　・WEB広告運用 ④ＡX事業部　・社内DXに係る開発　・AI開発案件の受託

What we do

淀屋橋オフィスに移転した記念写真です！

創業から関わってくださった方々をお招きして、直接感謝を伝える場を設けています。

Why we do

会社に貢献したMVPの授賞式です！

ヒトに向き合う事業に、誰よりも誇りを持って取り組んでいます。

少子高齢化の昨今。日本の働ける世代はどんどん減っています。実は、2050年には今より約30％も減ると予想されています。そんな時代だからこそ、「ヒト」に関わる会社の役割がますます大きくなっています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　企　業「良い人材を採用したい」　求職者「良い職場を見つけたい」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ そんなニーズに呼応し、採用支援を行っております。企業成長によって日本経済が上向く。子・孫・その先の未来を生きるヒトたちが豊かに過ごせるようになる。そんな社会を創出するには、企業を支えるヒト、つまり採用活動が企業経営の最重要課題です。企業が抱える採用課題に真正面から向き合うことが、私たちの使命です。

How we do

PCとスマホがあればできる事業のみ展開しています。

日本イチ人柄採用の会社だと自負しています！

【ES（社員満足）の先に、CS（顧客満足）がある】会社は社員があってこそのものであり、社員の空気が会社の空気を作ります。 MASTER keyには「圧倒的当事者意識」「仕事を楽しんで、自他共に賞賛しあう」雰囲気があります。自燃自走できる「ええヒト」が揃っており、挑戦できる環境があるからこそ、「ええ会社」が構築できています。そういった会社のオーラは、必ず外へ伝播します。そして利益に直結します。クライアントの採用支援を行う上で、先ずはMASTER keyで働く全てのメンバーが物心共に幸せであることが第一優先であると考えております。

As a new team member

◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　SNSアカウントをイチから育てよ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 弊社を世界へ発信するために、あなたに以下を用意しました。・Instegramアカウント・Tiktokアカウント・魅力的な社員たちアカウントをバズらせる→認知度を高める→弊社への応募数増加この重要な役割を、インターン生に託したいと思います。 ━━━━━*＼仕事内容／*━━━━━ ・アカウントの方向性を定めるための戦略会議・社長へ発表→フィードバック・会社の日常を撮影、編集（会社イベントに同行していただくことも！）・SNS投稿、効果振り返り →より精度の高い投稿へとブラッシュアップ！ ━━━━*＼身につくスキル／*━━━━ ・企画提案力 →社長からフィードバックをいただける、貴重な機会です！・取材力 →相手の意志を汲み取り、カタチにする力がつきます・SNS運用力 →SNS集客は、もはや常識です。これからの時代、必須スキルです。 ━━━━━*＼応募資格／*━━━━━ ・学生（年次は問いません）・事業創造やSNSマーケティングに強い興味関心がある方・学生のうちから社長と仲良くなってみたい方・就職活動のために何かしたいけれど、何をしたら良いかわからない方 ★まずはお気軽に、話してみませんか？

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