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大規模案件のフルリプレイス
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大手会員ポイントサービスのアーキテクチャ刷新を推進するテックリード募集！

株式会社カドベヤ

大規模案件のフルリプレイス

Freelance

on 2025-06-26

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大手会員ポイントサービスのアーキテクチャ刷新を推進するテックリード募集！

株式会社カドベヤ

Freelance

Other

取締役 COO

橋本裕

前職ではTV制作会社でフロアディレクターとして勤務。 NHKの番組で日本全国を飛び回り、毎日のように道の駅から生中継を行う。その後、カドベヤに入社。映像制作・配信ディレクターを経て、エージェント担当に。様々な人と出会い、セッションのように場を作り上げていく経験を生かし、がんばってます。キャリアコンサルタント

Kae Sato

学生時代の国際協力団体での活動を機に教育関連企業に新卒入社。現在は、カドベヤで採用・広報・労務に携わっています。

“おいしい数字”いただきます！『大手通信事業会社でのデータアナリスト業務』について【社員インタビューVol.1】

Kae Sato's story

Kosuke Nagatsu

日本大学芸術学部卒業。株式会社東北新社に入社し、webと広告の統合ブランディング業務に携わったあと独立。2006年、株式会社カドベヤ入社。web事業部を立ち上げ、化粧品ブランドやメディア、モバイルキャリアなどのwebサイト制作や、大規模展示施設のappなどの開発にディレクターとして携わる。現在では取締役COOとして全ての事業を統括。技術の進化によって変化する社会において、自らのスキルを教育・文化・社会課題の解決などに関わって意味や意義を見出していくクリエイターの自己実現に興味がある。 ”役にたつ機関車になりたい"という言葉は、いつも通りトラブルに見舞われながら重い荷物を時間通りに届ける道中で機関車トーマスが言った言葉。誰かのための行為をしながら、もっと誰かの役に立ちたいと強く願うこと。当事者意識や誇りのような主観が、結局世界をより良い場所にするんだと思う。

岡安健太

橋本裕

Other

Kae Sato

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Kosuke Nagatsu

取締役 COO

岡安健太

What we do

▍たのしくたのしくたのしい会社クリエイターが「たのしい」を追求し、目の前の人や社会をたのしくすることを目指しています。クリエイターの想い・志向・フェチを汲み上げて事業へと昇華する「クリエイター共同体」として、個別のコンテキストをもつクリエイターと一緒に、生きがいを見出し、共創して新しい価値を生み出しています。 ■採用ピッチ資料：https://speakerdeck.com/kadobeya/kadobeyahui-she-shuo-ming-zi-liao-202412 ■社内マガジン：https://note.com/kadobeya2002 ■クリエイティブ部 9割直請け・大手企業案件を中心に、通信会社・人材・フィンテック・トラベル・エンタメなど、幅広いWebやアプリ制作に上流から参画。また、社会の課題解決に取り組む「ベネフィット事業」も特長。実績としては、国際的デザイン賞を複数受賞した『READ JAPANProject』の他、自治体の行政資料アーカイブ事業、未来を考えるコンソーシアムなど。 ■エージェント部大手通信キャリア、大手EC事業会社ポイントアプリ、航空会社会員サイト、大手アパレルなど、国内最大級の規模をほこるプロダクト開発にも携わっています。 ■実績（一部）・大手通信会社ポイ活アプリ／データ分析・BFF開発・大手通信会社レシートアプリ／ワークショップ・大手フリマアプリ／デザインシステム・大手EC事業系ポイ活アプリ／機能開発・React開発・大手トラベルサイト／企画設計・航空会社会員サイト／データドリブンマーケ・大手アパレルECアプリ／UIUX設計・大手自動車メーカー生産システム／技術提案・開発・総合ニュースメディア／コンテンツマーケ

What we do

職種や経験の壁を超えてクリエイターに。「自分らしさ」を変える必要はありません！

9割直請け・大手企業案件を中心に企画マーケなど上流から参画しています。

Why we do

▍社会の変化✕クリエイターの力指数関数的な変化に向かう社会において、昨日正しかったことが今日もそうだとは限りません。変化への対応が唯一のルール。社会や市場の激変に合わせて変幻自在に対応するクリエイターの力が求められています。当社には多彩なスキルや方法と文脈をもったクリエイターが集結しており、社会の課題解決にあたります。

How we do

”カドベヤらしさ”を表現した3つの行動指針、「Hack(道を切り拓く) Messy(ごちゃっとさせちゃう) Co-Exist(共存在する)」。ひとりの人間として関わりたい”課題を発見”し、知識と経験を活かし課題に取り組む中で”つくりながら学び”、自分ならではの体験を言葉にして”仲間に共有”しています。自分が思い描くステージに向けて成長していける手ごたえをもち、そこから生まれるクリエイターとしての生きがいを一緒に社会に還元していける、そんな仲間を常に募集中です。

As a new team member

今回は、会員1億超が利用するポイント関連サービス（web/app）におけるReactへのアーキテクチャ移行の推進と、新規サービス開発に向けた機能開発と開発環境整備を柔軟に行っていただけるテックリードを募集します！【募集背景】モダンフロントエンド（React等）へのアーキテクチャ移行に伴い、ECサービスを中心に複数サービス（クーポン／ポイ活／ポイントギフト等）で開発体制を強化しています。また、新規アプリ開発も予定しているため、上記アーキテクチャ移行と並行して新規ポイント関連サービスの新規開発・環境整備・コードレビューを担うテックリードを募集中です！【レコメンド】 Reactを中心とした新規開発と技術基盤整備を横断的に担うテックリードポジションです。UI設計やチームレビュー、CI/CD環境の整備を通じて、技術面とプロダクトの両軸で力を発揮していただけます。【プロダクト】会員1億超が利用するポイント関連サービス（web/app) 【業務内容】 Reactを用いた各種サービスのフロントエンド開発・設計リードコーディングスタイル、技術スタックの整備・標準化 GitHub ActionsなどによるCI/CDパイプラインの整備・運用他エンジニアのコードレビュー・チームの品質管理 BFF／API設計チームとの仕様連携（主に日本語）プロダクト横断の開発プロセス最適化新規サービス開発にともなう機能開発・環境整備【経験／スキル】 ■必須スキル JavaScript／TypeScriptの高度な理解とReact実装経験3年以上 CSS in JSやTailwind CSSなどのスタイリング技術に関する知見 Atomic Designやコンポーネント設計に基づいたUI構造設計経験 Storybook等を活用したUIコンポーネントの管理・ドキュメント化 Gitを用いたチーム開発経験、CI/CDパイプラインの運用経験、コードレビュー対応 ■歓迎スキル Webセキュリティ（XSS／CSRF）に関する基本的な知識 Next.js／Nuxt.jsなどのフルスタックFW利用経験 BFFやnginxとの仕様調整・運用経験モニタリング／テスト自動化ツール（Sentry、Chromaticなど）の導入経験パフォーマンス最適化の実務経験（Lighthouse、Web Vitals）英語（翻訳ツールありき）によるチャットベースの開発コミュニケーション ◇◆◇ご連絡お待ちしております◇◆◇

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