＼\会社設立の背景/／ 弊社の共同代表である綱藤と木村、二人の運命的な出会いは小さなベンチャー企業でのこと。当時、綱藤は新たな自分や価値観を求めてアメリカを一人旅した後、帰国してフリーターとして働いていました。一方の木村は、熱意あふれる大学生としてその企業に足を踏み入れたばかり。そんな彼らが同じチームで働くこととなり、その瞬間から、彼らの間には特別な絆と共通のビジョンが生まれました。 優秀な上司のもと、小さなベンチャーは驚異的な速さで、売上100億円を超える大企業へと成長。その過程で、彼らも多くの経験とスキルを積み重ね、責任者としての地位を築きました。 しかし、大きな成功を手に入れる中で、彼らの心の中に生まれた新たな夢。 「自分たち二人なら面白い会社ができるのではないだろうか」 そんな想いから、2014年に木村がLOHASTYLEを設立し、綱藤も翌年この想いに賛同。 二人の共通の信念と絆が、新しい会社の基盤となり、LOHASTYLEは彼らの情熱を受け継ぎながら、今日も成長を続けています。 ◤ 事業内容 ◢-------------------------------------- ①LOHASUI 「LOHASUI」は富士山の地下273mから汲み上げたミネラルたっぷりの天然水。 「地球とカラダを大切に」をテーマにお客様の健康と地球の環境の保護に取り組んで行きます。 ②FP事業部 全国各地の商業施設・大型ショッピングモールで、キャンペーンを展開。 近年、ニーズが非常に高まっているウォーターサーバーで、生活をより豊かに、便利にするご提案をしています。 ③DM事業部 自社制作サイトにてWEBマーケティングで集客を行い お引っ越しされるタイミングのお客様へ、電気・ガスなどのエネルギー、ウォーターサーバーなど、お客様の生活に寄り添うサービスをお電話でご提案しています。 ----------------------------------------------------------- 【私たちの想い】 私たちLOHASTYLEは「コミュニケーションを通じてお客様の生活を豊かに」というモットーと「人の心を動かし未来を創る」という企業理念を掲げ、お客様一人ひとりのライフスタイルに合致した高品質な商品やサービスの提案を目指します。このデジタル化が進む時代においても、人間の持つ独特の能力と感性を重視し、フィールドプロモーション事業を通じて、その能力を最大限に活かす機会を増やして参ります。

当社が必要としている人材は、素直に謙虚な姿勢で仕事に取り組める方。 そういう方なら、お客様からお叱りを受けたとしても、「成長できるきっかけをつくってくださった」と前向きにとらえることができるからです。学生時代に、何かに打ち込んだことがある方も大歓迎。目標に向かって一生懸命に頑張った経験やプロセスは、仕事にも必ず活きてくるでしょう。 私は多くの方々との出会いによってチャンスを与えられ、31歳で起業することができました。これから入社してくる皆さんに、今度は私がたくさんのチャンスを提供していきたいと考えています。実際、事業部を任せているマネージャーは現在なんと25歳。年上の部下を持つ責任者もたくさんいます。LOHASTYLEというフィールドで、ぜひ仕事のおもしろさに目覚め、自らの可能性を広げていってほしいと思っています。

■━━━━━━━□ ┃ 我々の行動指針 ┃-------------------------------- □━━━━━━━■ 1.明るく素直 2.感謝の心を持ち自己成長ができる 3.やり遂げる責任感を持っている 4.共に働く仲間を大切に思い、互いの成長を支え合える 5.社会人のルール、そして人との約束を守れる ----------------------------------------------------------- 【研修制度】 中途採用：座学研修、OJTメンター制度 基礎から学べる研修からスタート! 会社や商材に関する研修を用意。 お客さまとお話する際のマナーも、ロープレをしながらしっかり学べます。 【どんなメンバーがいるか】 熱意と努力さえあれば、年次や経験に関係なく責任の大きな仕事を任せていきます。実際、入社1年目にして営業成績トップの若手社員も存在。今後、新しい仲間も次々に増え、新規事業も展開していく予定なので、新人にも多くのチャンスとポジションが用意されています。

業務委託で働きたいエンジニア大募集！ 「働きやすい！」と評判のLOHASTYLEで一緒に働きませんか？ ｜LOHASTYLEがより知れるストーリー記事はこちら！ ▼ハワイに5日間行ってきました！ https://www.wantedly.com/companies/company_5797932/post_articles/906834 ▼LOHASTYLEで働く人たちって、どんなタイプがいるの？を明らかにしてみた！ https://www.wantedly.com/companies/company_5797932/post_articles/905124 ▼LOHASTYLEの組織を作った9年目人事が語る！どんな人を採用していますか？ https://www.wantedly.com/companies/company_5797932/post_articles/899533 【仕事内容】 ・サーバー管理（Google Cloud Platformなど） ・DNS、ネットワーク設定 ・開発環境構築 ・データ連携（HubSpot、gmail、Google App Script） ・GitHubからのデプロイ環境構築 ・WordPressなどのCMSカスタマイズ ・各種障害対応 ・コスト最適化 【業務の一例】 ①WEBサイトの立上げ準備 ・CloudflareのDNS設定 ・WordPressDB内のドメイン書き換え ②WEBサイトのサーバー移管 ・XサーバーからCloudflare Pagesへの切り替え ・Form不具合の修正（フォームとCloudflare、Habspot、gmailの連携） 【必須スキル】 ・PHPの実務経験（3年以上） ・JavascriptもしくはTypeScriptの実務経験（3年以上） ・Google Cloud Platformの実務経験（3年以上） ・MySQLの実務経験（1年以上） ・Linux/Unix系OSの知識 　・ファイルシステムの構造、コマンドライン操作、シェルスクリプト、ログ解析など ・Webサーバ（Apache）、DBサーバ（MySQL）の基礎知識 ・WordPressの基礎知識、カスタマイズ。 ・ネットワークの知識 　・TCP/IP、DNS、HTTP、HTTPSなどのプロトコル 　・CDN、ファイアウォール、ルーティング、サブネットなど 　・クラウド環境におけるネットワーク構築 ・Gitを用いたバージョン管理 ・Google Cloud Platform (GCP) の基本操作 ・Cloudflareの基礎知識 ・Webアプリケーションにおけるセキュリティの基礎知識 ・Webサーバ、DBサーバ、Webアプリケーションのログ解析 【歓迎スキル】 ・Cloudflare Worker、Pagesを用いたWebサイトの構築経験 ・Docker/Kubernetesを用いたコンテナ技術の経験 ・CI/CDパイプラインの構築経験 ・インフラ自動化ツールの利用経験（Ansible, Terraformなど） ・WordPressのカスタマイズ経験 ・フロントエンドでのJavaScriptでの実務経験 ・React、Next、Vueなどのフレームワークを用いた実務経験 ・GASを用いた開発経験 ・HubSpot、SalesforceなどのCRMでの開発経験 【勤務時間】 ・週1（1日8時間） ・週2（1日8時間） ・主にサーバー保守（何かあった時にすぐ対応できる方） 【活躍できる人材像】 ・チームワークを大切にし、コミュニケーション能力の高い方 ・新しい技術に興味を持ち、積極的に学ぶ姿勢のある方 ・問題解決能力が高く、自ら考え行動できる方 ✨ カジュアル面談で不安や疑問を解消しましょう ✨ 主にサーバー保守をお願いします。短期的な開発や修正業務がある可能性もあります。リモートなどの働き方はぜひ相談してください。ご応募、心よりお待ちしております！