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フルコミットエンジニア | 技術サイドだけでなくビジネスにも興味ある方必見

エンジニア
Mid-career

on 2024-09-13

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フルコミットエンジニア | 技術サイドだけでなくビジネスにも興味ある方必見

Mid-career
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Shinya Nakajima

大学卒業後、株式会社髙島屋に入社。一貫してファッション畑を歩み、ヨーロッパブランドに長く携わる。その後、New York Takashimayaへ赴任。ファッション、インテリアのバイヤーに加えて、カフェのプロデュースも経験。 髙島屋を退職後は、 老舗バッグメーカーやスターバックスの企業再生プロジェクトに参画する。 2007年株式会社EPLGAを設立。日本の素晴らしきを国内外へ発信するため、日本再生事業等を展開。 2010年 一般社団法人 志友会を設立し、代表理事となる。志友会とは企業経営者の集団であり、互いの事業を助け合う事、日本の経済を活性化させる事を目的にスタートした。

夢のような人生を歩んでいる代表中島

Shinya Nakajima's story

柳下聖也

慶應義塾大学法学部を卒業後、経営コンサルティングファームにジョイン。企業のコストの最適化、エンゲージメントの高い組織作りをコンサルティング、コーチングの手法を用いて支援。およそ4年間で15のプロジェクトに携わった後、自身の知見を広げるためITコンサルの道へ。大手企業様2社のシステム導入をサポート。その後KUDENの持つ可能性に惹かれEPLGAに入社し、現在は主に企業へのご支援を担当している。

有能なリーダーとは、優れたコーチである

柳下聖也's story

井岡 澄萌美

大学卒業後、渡独し7年、様々な経験を経た後、日本食店の経営に携わる。日本へ帰国後、ベンチャー企業に入社。コーチングとティーチングを用い、約150人ほどのお客様に伴走。チームリーダーとして1on1コーチングを追求し、NLPコーチングを学んだ後、人事部で社内コーチ制度の立ち上げ・コーチング研修等、組織開発・人材・リーダー育成に携るも、ライフ・ビジネスコーチとして独立し、約400名ほどの方をコーチング支援。EPLGAとの出会いにより、KUDENの世界に魅了され入社し、現在はコーチングを主に事業に携わっている。

自分軸で生きるということ

井岡 澄萌美's story

鈴木 航

「柔よく剛を制す、剛よく柔を断つ。」 目の前の方に貢献するという目的を果たすため、 その場における最適解を出せる人間でありたいと志し、日々精進しております。 【経歴】 大学卒業後、株式会社イーオンに入社。 学生・社会人を中心とした1,000名以上の方に英会話及び資格試験対策レッスン、学習面談を提供。 また、自己研鑽として学んでいたコーチングを活かして、外国人講師との1on1、店舗責任者向けのコーチング研修等を実施。 その後EPLGAと出会い、入社に至る。 現在は採用をメインに幅広く事業に携わっている。

私たちが大切にするあり方【STANCE】

鈴木 航's story

株式会社EPLGA's members

大学卒業後、株式会社髙島屋に入社。一貫してファッション畑を歩み、ヨーロッパブランドに長く携わる。その後、New York Takashimayaへ赴任。ファッション、インテリアのバイヤーに加えて、カフェのプロデュースも経験。 髙島屋を退職後は、 老舗バッグメーカーやスターバックスの企業再生プロジェクトに参画する。 2007年株式会社EPLGAを設立。日本の素晴らしきを国内外へ発信するため、日本再生事業等を展開。 2010年 一般社団法人 志友会を設立し、代表理事となる。志友会とは企業経営者の集団であり、互いの事業を助け合う事、日本の経済を活性化させる事を目的にスタートした。

What we do

世の中にあふれる様々なサービス。どんな事業も、どんな製品も、生み出しているのはすべて「人」。 「いつも人から、全ては人から。」をキーワードに、人の成長を支援することが私達の使命です。 2023年にKUDEN LEGENDという新たなサービスをリリースし、企業にも、個人にも今までにない成長体験を得ていただける主力事業として開発を進めています。 https://www.legend.kuden.world/ 「偉人動画」と「AIコーチング」で人の可能性を最大化するサービスです。 動画を楽しく視聴しながら大きな学びも得られる個人向けと、企業の人材育成にフォーカスを当てた法人向けの2つのサービスを展開します。 学校法人への導入やグローバル展開も視野に、2024年7月に法人向け【KUDEN Biz】をついにリリースしました! その他、既存サービスもございます!詳細はHPへ。 https://www.eplga.co.jp/

What we do

世の中にあふれる様々なサービス。どんな事業も、どんな製品も、生み出しているのはすべて「人」。 「いつも人から、全ては人から。」をキーワードに、人の成長を支援することが私達の使命です。 2023年にKUDEN LEGENDという新たなサービスをリリースし、企業にも、個人にも今までにない成長体験を得ていただける主力事業として開発を進めています。 https://www.legend.kuden.world/ 「偉人動画」と「AIコーチング」で人の可能性を最大化するサービスです。 動画を楽しく視聴しながら大きな学びも得られる個人向けと、企業の人材育成にフォーカスを当てた法人向けの2つのサービスを展開します。 学校法人への導入やグローバル展開も視野に、2024年7月に法人向け【KUDEN Biz】をついにリリースしました! その他、既存サービスもございます!詳細はHPへ。 https://www.eplga.co.jp/

Why we do

【創業の想い】 弊社の代表である中島はもともと海外の商品を日本に輸入する仕事を続けていました。 海外出会う人たちが自国を誇っていることに対し、自分は自国の事を誇って話せないことに気が付きました。 そこから日本のことを色々知っていき、様々な誇れるところがあると気付きました。 そんな誇れるとこを世界に発信していこうと、最初は日本の技術やモノを世界に発信する事業を展開。 しかしあまり上手くいかず、問題はモノではなくそのモノを流通させている人にあるのでは?と思い始めました。 実際、素晴らしい商品、素晴らしいサービス、どんなものも全ては人からはじまります。 加えて、日本人の成長は日本経済の成長に直結します。 凄い人材が多ければ多いほど、それだけ日本の経済は活性化します。 人を良くして、日本を良くして、世界に貢献したい。 だからこそ、人の持つ可能性や強みを引き出すコーチング事業を柱としており、 今回新たに着手するストリーミングサービスの事業もそのコーチングの要素を取り入れたコンテンツになっています。

How we do

我々は成長し続けていくための在り方として、10カ条のbeingを定めています。 1. Coachable(コーチングは常に受け止めろ) 2. Be positive(常に前向きであれ) 3. Give & Give(他者に貢献し続けろ) 4. Over Responding(オーバーに対応、反応しろ) 5. Fail fast, Learn a lot(早く失敗して、沢山学べ) 6. Context is Decisive(コンテキストは決定的なのだよ) 7. Show Your Weakness(脆弱性を露呈しろ) 8. The Words make the World(言葉が世界を創るんだ) 9. Improve your Sense(センスを磨け) 10. Play hard and Work hard(よく遊び、よく働け) 弊社は、社員のチャレンジを全力で後押ししています。

As a new team member

【このポジションの魅力】 ★動画のサブスク配信サービスとして、日本に類のないプラットフォームのデザインに携わることができます。 ★エンジニアリング面を牽引するリーダーとして主体的に関わることができます。 【具体的な仕事内容】 ■サブスクリプション型サービスの開発 【必須要件】 ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能であること ・日本企業との業務経験が3年以上あること ・下記いずれかの言語で3年以上の経験  フロントエンド:TypeScript, Next.js  バックエンド:Go (Echo) 【歓迎要件】 ・チームでの開発リード経験 ・スクラム(アジャイル)開発経験 あなたのスキルが、このサービスの大きな基盤となります。 今より自分のスキルを活かしたい・試したい、大きな壁に立ち向かう熱意のある方、是非一度お話させていただけませんか?
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