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クリエイターと企業をつなぐ、アカウントマネージャーを募集

アカウントマネージャー
Mid-career

on 2024-09-03

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クリエイターと企業をつなぐ、アカウントマネージャーを募集

Mid-career
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Hirohito Yamada

1988年秋田県生まれ。中高をNZで過ごした後、帰国しデザインをデジタルハリウッドで学ぶ。アートディレクター・デザイナーとして、制作会社で勤務した後、スタートアップ数社、フリーランスを経て起業。2018年7月、クリエイター向けポートフォリオサービス「foriio」を提供開始。

【代表インタビュー】急成長中のポートフォリオプラットフォーム「foriio」登録者15万人超。国内トップを達成した先に描くビジョン

Hirohito Yamada's story

Hironori Zoda

Michiko Takahisa

子ども時代から、アート作品に触れることが好きで、作り手が手から形を生み出す時の心情や情熱を想像すると胸が高鳴りました。美術館も好きでしたが、山頂に積まれた石を見てもドキドキしていました。この気持ちは、私のキャリア形成に大きな影響を与えたと思います。CGやアニメーションなどの映像制作に長く関わってきましたが、道具がデジタルに置き換わっても、クリエイターの手から作品が生まれ出る瞬間の感動は変わりません。 同時に、私は予算やスケジュールを預かる制作役職として、どのように予算を増やし、やりくりし、より良い作品を生み出すかを冷静に判断してきました。結果を出さなければ、自分の好きなことができないため、ビジネスへのリテラシーもクリエイティブには不可欠だと感じています。 foriioは、こうした両方の視点と情熱を活かせる職場です。私のように、ルーティンワークよりも開拓や挑戦が好きな人には特にお勧めしたいです!

Sho Takeda

都内広告制作会社でMacオペレーター・デザイナーとして従事、フリーランス時代にアニメ、漫画などエンタメ関連のデザインを手がける。2020年12月にforiioにJOIN。クリエイターがより活躍する世の中をつくるため、デザイナーという枠を超えてディレクション、サービス設計、UI/UXなどさまざまなことをforiioで挑戦しています。

目指すは、クリエイターの可能性を広げるディレクター集団。デザイナー・竹田翔がforiioで描く未来

Sho Takeda's story

株式会社foriio's members

1988年秋田県生まれ。中高をNZで過ごした後、帰国しデザインをデジタルハリウッドで学ぶ。アートディレクター・デザイナーとして、制作会社で勤務した後、スタートアップ数社、フリーランスを経て起業。2018年7月、クリエイター向けポートフォリオサービス「foriio」を提供開始。

What we do

foriioは「すべてのクリエイターにポートフォリオを。」をコンセプトにオンラインポートフォリオサービスを開発・運営しています。 https://foriio.com 2019年1月にベータ版をローンチし、2022年4月現在45,000人を超えるクリエイターにご利用頂いています。

What we do

foriioは「すべてのクリエイターにポートフォリオを。」をコンセプトにオンラインポートフォリオサービスを開発・運営しています。 https://foriio.com 2019年1月にベータ版をローンチし、2022年4月現在45,000人を超えるクリエイターにご利用頂いています。

Why we do

私たちはクリエイターの可能性を信じています。人工知能やロボティクスが担う役割が増していく一方で、私たちはよりクリエイティブな仕事をしていくことになるでしょう。 そんな中、クリエイティブな仕事の現場が抱える課題も数多く存在しています。 そんな彼らが抱える課題を解決し、よりクリエイターの能力と彼らが活躍できる機会が増える未来をつくるのが私たちのビジョンです。 その為の道を切り開く最初のサービスとして、 ポートフォリオサービス「foriio」をつくっています。 現状のポートフォリオサービスは、デザイナーやフォトグラファー等に限定されたものや、コーディングや画像編集の知識がないと扱えないものが多く、省かれてしまった状態のクリエイターがたくさんいます。また、なかなか現状ではスポットライトを浴びることのない役割の方々も。 foriioでは、誰もが使いやすく、よりクリエイティブに関わるチーム全員を尊重し、それぞれがよりフェアに評価される文化を一緒につくってくれる方を探しています。 ーーー 私自身、広告やスタートアップの業界で10年程仕事をしてきました。同じ業界内で働く知人・友人とも長く時間を共にしてきました。 クライアントのもつ課題を解決するために、昼夜問わず働くことが多い中、私たちの業界自体が抱える課題を解決するクリエイターが少ないことに疑問を感じました。 友人が抱える問題や私自身が会社員時代・フリーランスになってから感じた課題を解決する事業をやりたい!と思い、業界内の知人たちにヒアリングを始めたのがきっかけです。 少しでも興味を持っていただけた方、気軽にご応募ください。

How we do

foriioは誰でも手軽に使えるポートフォリオサービスを追求しており、今までオンラインで実績を公開していなかった類のクリエイターのポートフォリオが集まってきています。それが更に周囲のクリエイターの興味を集め、日本で一番多様なクリエイターが集まるプラットフォームへと成長しつつあります。 foriioは更にクリエイターの活動の幅が広がり、より自由になる為に、まだまだ仕掛けていきたいことが沢山あります。 これからさらに事業を加速させ、クリエイターに新しい機会を提供できるプラットフォームとして成長すべく新しいメンバーを募集しています。

As a new team member

クリエイターとクライアントと伴走して、エンタメ領域の各プロジェクトをリードいただけるアカウントマネージャーを募集しています。   アカウントマネージャーの方には、国内最大級のポートフォリオプラットフォームサービス『foriio』のネットワークをベースにして、クライアントのニーズのヒアリングし、クリエイター(時には企画自体)の提案、グラフィック・Web・映像と、幅広いジャンルのクリエイティブのマッチングをリードいただきたいです。   【私たちが新たなメンバーの方にお願いしたいと考えていること。】 それは本業務を通じてクライアントやクリエイターの方に新しい視点やアイデア、そして出会いまでも提供できる、架け橋のような存在になっていただくことです。社内はもちろん、外部のパートナーの方々と連携を取りながらこの大きな役割を一緒に担っていただきます。 売り上げ目標など数値 / 結果にも責任を持って活動いただくことになり、スタートアップならではの厳しさもありますが、私たちのミッション・ビジョンにもある「クリエイターに寄り添い、1番の理解者になる」「個のクリエイターのエンパワーメント」の世界を叶えていくために必要な努力だと考えます。裁量を持てることに喜びを感じ、コミットいただける方を探しています。 【この仕事で得られること】 ・クリエイターが世界で活躍できる時代をつくる。このビジョンの正面からチャレンジできるチャンスはそうありません。最初で最後のチャンスという覚悟をもって、すべてを注ぎ込んで取り組める仲間や環境があります。 ・国内トップのポートフォリオサービスを手掛ける会社です。大きな裁量を持って、海外進出 / 海外展開にもチャレンジできる環境があります。 ・大手クライアントとのプロジェクトを通して、世の中への影響力が大きい業務経験を積んでいただけます。 ・UI/UX、デジタルプロダクト、ブランディング、エンターテイメント領域の専門的な知識・スキルが獲得できます。 【応募資格】 1.  基本的なパソコンスキル(Word、Excel、Power Point、メールなどのOffice操作が可能なこと) 2. Slack、チャットワーク、Jiraなどのコミュニケーションツールが使用できること 3. Web制作会社もしくは、デザイン制作会社での就労経験が3年以上であること 4. クライアントのニーズをヒアリングしたり、ヒアリングした内容をもとに提案書を作成したりするなど、社内外の多くの方々とコミュニケーションをとりながら業務を進めることが好きな方 ※ 学歴不問です。   【歓迎スキル・経験】 1. 法人営業経験 2. プロジェクトマネジメント業務、要件定義、進行管理、予算管理経験 3. マネージャーや管理職経験 4. イベントの運営経験 5. 画面設計・情報設計、システム設計 【求める人物像】 1. 1→10の組織フェーズのスタートアップで、難しい課題にも挑戦したい方 2. クリエイターが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 3. 弊社のサービス、ミッションやビジョンに強く共感していただける方 4. 周りと積極的にコミュニケーションをとりながら案件を動かしていくことが好きな方 5. 現状に満足せず、新しい知識・技術を習得していく意欲がある方 【雇用区分】 正社員・契約社員 【選考プロセス】 事業責任者面談→代表面談 ※場合により面談が増える可能性がございます。 【勤務地詳細】 新宿オフィス(新宿三丁目駅から徒歩5分ほど) 【勤務時間】 10:00〜19:00(裁量労働制)   弊社のミッションは「個のクリエイターのエンパワーメント」です。 多種多様なクリエイターの方々のさらなる活躍の場を提供できるよう、社内メンバー全員で協力し合って業務を遂行しています。 これからさらに力強く邁進するため、新たなメンバーを募集します。
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    Founded on 12/2017

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