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フィールドセールス兼カスタマーサクセス|提案と伴走のプロフェッショナル募集

セールス|カスタマーサクセス
Mid-career

on 2024-09-16

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フィールドセールス兼カスタマーサクセス|提案と伴走のプロフェッショナル募集

Mid-career
Mid-career

Shinya Nakajima

大学卒業後、株式会社髙島屋に入社。一貫してファッション畑を歩み、ヨーロッパブランドに長く携わる。その後、New York Takashimayaへ赴任。ファッション、インテリアのバイヤーに加えて、カフェのプロデュースも経験。 髙島屋を退職後は、 老舗バッグメーカーやスターバックスの企業再生プロジェクトに参画する。 2007年株式会社EPLGAを設立。日本の素晴らしきを国内外へ発信するため、日本再生事業等を展開。 2010年 一般社団法人 志友会を設立し、代表理事となる。志友会とは企業経営者の集団であり、互いの事業を助け合う事、日本の経済を活性化させる事を目的にスタートした。

夢のような人生を歩んでいる代表中島

Shinya Nakajima's story

柳下聖也

慶應義塾大学法学部を卒業後、経営コンサルティングファームにジョイン。企業のコストの最適化、エンゲージメントの高い組織作りをコンサルティング、コーチングの手法を用いて支援。およそ4年間で15のプロジェクトに携わった後、自身の知見を広げるためITコンサルの道へ。大手企業様2社のシステム導入をサポート。その後KUDENの持つ可能性に惹かれEPLGAに入社し、現在は主に企業へのご支援を担当している。

有能なリーダーとは、優れたコーチである

柳下聖也's story

井岡 澄萌美

大学卒業後、渡独し7年、様々な経験を経た後、日本食店の経営に携わる。日本へ帰国後、ベンチャー企業に入社。コーチングとティーチングを用い、約150人ほどのお客様に伴走。チームリーダーとして1on1コーチングを追求し、NLPコーチングを学んだ後、人事部で社内コーチ制度の立ち上げ・コーチング研修等、組織開発・人材・リーダー育成に携るも、ライフ・ビジネスコーチとして独立し、約400名ほどの方をコーチング支援。EPLGAとの出会いにより、KUDENの世界に魅了され入社し、現在はコーチングを主に事業に携わっている。

自分軸で生きるということ

井岡 澄萌美's story

鈴木 航

【経歴】 大学卒業後、株式会社イーオンに入社。 学生・社会人を中心とした1,000名以上の方に英会話及び資格試験対策レッスン、学習面談を提供。 また、自己研鑽として学んでいたコーチングを活かして、外国人講師との1on1、店舗責任者向けのコーチング研修等を実施。 その後EPLGAと出会い、入社に至る。 現在は採用をメインに幅広く事業に携わっている。

私たちが大切にするあり方【STANCE】

鈴木 航's story

株式会社EPLGA's members

大学卒業後、株式会社髙島屋に入社。一貫してファッション畑を歩み、ヨーロッパブランドに長く携わる。その後、New York Takashimayaへ赴任。ファッション、インテリアのバイヤーに加えて、カフェのプロデュースも経験。 髙島屋を退職後は、 老舗バッグメーカーやスターバックスの企業再生プロジェクトに参画する。 2007年株式会社EPLGAを設立。日本の素晴らしきを国内外へ発信するため、日本再生事業等を展開。 2010年 一般社団法人 志友会を設立し、代表理事となる。志友会とは企業経営者の集団であり、互いの事業を助け合う事、日本の経済を活性化させる事を目的にスタートした。

What we do

「いつも人から、全ては人から。」をキーワードに、人の成長を支援することが私達の使命です。 【KUDEN Biz】 2024年7月にリリースした法人向けEdtechサービスです。 人と企業の可能性を最大化するため、自ら考え行動し、成果まで結びつけられる「ハイパフォーマー人材」の育成を目的としています。 特徴①「偉人動画」 弊社独自のコーチングを受けた著名人が、過去の体験を棚卸しして得た気づきや学びを、動画の中で語っています。 ユーザーはその動画を見て、「ああ、こんな考え方があるのか!」と気づきを得ていただくことができます。 特徴②「AIコーチング」 気づきを得ただけでは、なかなか人の行動は変わりません。そこで、動画を見た直後にAIがコーチングを開始します。 「動画を観てどんな気づきがありましたか?」「その気づきをどう行動に繋げますか?」など、偉人AIが自ら考え行動に繋げることをサポートします。 その他特徴はぜひ面談にて! (その他の主な既存サービス) ・Executive Coaching  経営者向け1on1コーチングです。経営者の懐刀として、問題の発見や解決をサポートします。また、必要としている企業や人材を繋ぐお手伝いも行なっております。 ・マネジメントコーチング  企業の経営層5~8名をグループとし、中長期に渡ってプロジェクトを我々コーチがリードします。通常プロジェクトの成功率は30%だと言われるところ、EPLGAのマネジメントコーチングの手法では70%の成功率を誇ります。 ・リーダー育成プログラム  次世代リーダーやマネージャーに求められるスキルを習得していただきます。また、自立型組織経営には必要不可欠である社内コーチを育成します。加えて、経営幹部養成プログラムも提供しています。

What we do

「いつも人から、全ては人から。」をキーワードに、人の成長を支援することが私達の使命です。 【KUDEN Biz】 2024年7月にリリースした法人向けEdtechサービスです。 人と企業の可能性を最大化するため、自ら考え行動し、成果まで結びつけられる「ハイパフォーマー人材」の育成を目的としています。 特徴①「偉人動画」 弊社独自のコーチングを受けた著名人が、過去の体験を棚卸しして得た気づきや学びを、動画の中で語っています。 ユーザーはその動画を見て、「ああ、こんな考え方があるのか!」と気づきを得ていただくことができます。 特徴②「AIコーチング」 気づきを得ただけでは、なかなか人の行動は変わりません。そこで、動画を見た直後にAIがコーチングを開始します。 「動画を観てどんな気づきがありましたか?」「その気づきをどう行動に繋げますか?」など、偉人AIが自ら考え行動に繋げることをサポートします。 その他特徴はぜひ面談にて! (その他の主な既存サービス) ・Executive Coaching  経営者向け1on1コーチングです。経営者の懐刀として、問題の発見や解決をサポートします。また、必要としている企業や人材を繋ぐお手伝いも行なっております。 ・マネジメントコーチング  企業の経営層5~8名をグループとし、中長期に渡ってプロジェクトを我々コーチがリードします。通常プロジェクトの成功率は30%だと言われるところ、EPLGAのマネジメントコーチングの手法では70%の成功率を誇ります。 ・リーダー育成プログラム  次世代リーダーやマネージャーに求められるスキルを習得していただきます。また、自立型組織経営には必要不可欠である社内コーチを育成します。加えて、経営幹部養成プログラムも提供しています。

Why we do

「体験に勝る学び無し」 ― 私はこの言葉を大事にしています。 書物やネットから情報を得て学ぶことも、とても大事なことですが、体験を通じて学ぶことが最も学びになるのだと過去の経験から私等は知っています。そして、他人の体験をストーリーを通して聞くことも、同様に学びの効果、或いは大きな影響があると私等は経験しています。ストーリーに共感して「気付きを得る」ことは、自ら成長する大きな原動力となっています。 またストーリーを誰が語るかも、共感するには大いに影響する事だと思っています。 私等のサービスKUDEN LEGNDは、偉人が体験と学びを語っています。きっと一人一人、お気に入りのストーリーがそこにある筈です。 KUDEN LEGENDは、あなたの可能性を無限大にします。楽しみながら、学ぶことが出来ます。地球上の誰もが、等しく自らの可能性を諦めない世界が、KUDENの先にあると信じています。 私はこの事業に残りの人生を賭して挑んでおります。 代表取締役 中島晋哉

How we do

【我々の強み】 ①人の思考と行動に変容を与えるメカニズム  我々はKUDENというスピーチイベントを開催し、過去数百名のスピーカーをご支援してきました。その中で人に影響を与えるものは「ストーリー」に他ならないということを学び、他者の思考と行動に変容を与えるためにはどうすればよいのか?を研究し続けた結果、明確な答えを手にすることができました。KUDEN Bizはそのメソッドを活用しており、観る人に大きなインパクトを与えることを可能にしています。 ②偉人とのつながり  EPLGAは「場創り」「物創り」「人創り」という3つの領域でこれまで事業を行ってまいりました。スピーチイベントに限らず、場創りとして人と人がつながる多くの機会を提供してきたことにより、有難いことに様々な偉人と接点を持つことができました。そして偉人が偉人を呼び、KUDEN Bizというサービスを実現させております。 ③日本一の映像制作  KUDEN Bizの中核は、偉人が自らの体験を語る動画コンテンツです。この動画を制作するにあたっては、日本でも有数の映像制作実績を持つパートナーの協力を得ております。それによってまるで1本の映画を観るかのごとく、思わず夢中になってしまうコンテンツとして仕上げています。 ④最先端のAIテクノロジー  AI×人材開発の分野で日本唯一のテクノロジーを保有する企業ともパートナーシップを結んでおります。これまでは実現が困難であった、AIによる精度の高いコーチングをKUDEN Bizでは提供しています。そして我々独自の「偉人×AI」というコンテンツを大きな強みとして展開していきます。

As a new team member

【何をするのか】 ①セールス ここではわかりやすく「セールス」と表現していますが、私たちはクライアントに自分達のサービスを販売する時、「営業」や「セールス」という言葉を使いません。 営業やセールスの響きは、自分達の利益の為に相手にサービスを買ってもらうという文脈が働くように、私たちには聞こえるからです。 その代わりに、私たちは「エンロール」という言葉を使います。 エンロールとは、私たちの世界やサービスの話をクライアントが聞いて、自らが「使いたい!そのサービスを受けたい!」と思ってくださることです。 クライアント(企業・個人両方)の成長にいかに貢献できるか、私たちの利益よりクライアントの利益をいかにして出すかという文脈を働かせたいからです。 ②カスタマーサクセス KUDEN Biz導入後のアカウント担当として、さまざまな業務を行っていただきます。 具体的には、 ・導入前の打ち合わせの実施 ・サービス導入説明会の実施 ・サービス利用の状況ヒアリング ・クライアントのお声を開発へフィードバック ・それらの情報、知見の形式知化 などなど、拡大フェーズでしか得られない体験がここにあります。 <歓迎する人> ・スピード感を持ってどんどん挑戦したい方 ・チームメンバーと共にプロダクトと自己成長に情熱を持つ方 ・共通のビジョンに共感し、夢中になってその実現に向かいたい方 ・コミュニケーションを通し、相手の立場になり貢献できる方 ・サービスやソリューション企画開発に関する業務経験 ・経営層に向けたソリューション提案を行ってきた方 ・SaaS事業会社またはHR/人材業界での勤務経験 ・組織・人事コンサルタントのご経験 <必須の経験・スキル> ・BtoBにおけるソリューションビジネスの実務経験 <その他> 本募集は、弊社の雇用(または契約)の募集です。 子会社KUDEN WORLDへ委派となります。 https://kuden-world-recruit.studio.site/home <最後に> 「ベンチャー企業にしかないシビアな環境で成長していきたい」 「裁量を持って色んなことにチャレンジしていきたい」 そんな情熱溢れるそこのアナタ! 現在急拡大中の新規事業【KUDEN Biz】のセールスとカスタマーサクセス、その両方に挑戦してみませんか?
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