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マーケ施策の立案から実行まで!社長に意見を伝えられる距離で働きませんか?

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on 2024-08-27

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マーケ施策の立案から実行まで!社長に意見を伝えられる距離で働きませんか?

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Yutaro Kamizono

新卒で東京のIT系ベンチャー企業へ就職し、人事として採用面接やインターンシップ企画を担当。 その後、ドローン事業を行うスタートアップの設立に参画。 東京にて事業立ち上げ後、西日本統括として3支社の立ち上げ・マネジメントを経験、億単位の事業創出。 福岡で独立後、複数のHR領域会社と提携し、これまでに2000人以上の面接・面談経験あり。 「自分らしく生きる人を増やしたい」という想いから株式会社Libertyを創業。

【CEOインタビュー】自分で選択・決断し、幸せを掴む。そんな人を増やしたい。代表神薗が「自分らしく生きる人を増やす」ことにかける想い。

Yutaro Kamizono's story

Masato Fukagawa

新卒で大手企業に就職するも、自身と周囲のキャリアへの課題感から人材業界を志し、リクルートキャリアへ転職。中途採用領域で首都圏を中心に、上場企業から設立間もない社員2名の企業まで100社以上の採用支援を行い、MVPなどを複数回受賞。後半は自チームのマネジメントや、営業企画として組織立ち上げ、新規事業立案などに携わる。 「街も人も大好きな福岡に恩返ししたい」という想いから株式会社Libertyを創業。

石原千里

新卒で学校法人へ入職。 専門学校の広報部署立ち上げに携わり、高校生の進学サポートを行う。 その後、キャリア選択の自由にもっと深く携わりたいとの思いから、新卒の人材紹介会社へ転職し大学生の就職支援に従事。 一貫してキャリア選択に関わっており、支援者数は2000人以上に及ぶ。

竹村 佳奈

大学在学中、福岡支社立ち上げメンバーとしてITベンチャーでインターンを経験。 その後、正社員として株式会社パネイルに入社。 合併会社の新事業基盤となるオペレーションセンターの立ち上げに参画し、アルバイト・契約社員の採用、OJT、リスト管理、数値管理等、10名~50名規模のマネジメントを経験。 創業者である神薗・深川の想いやビジョンに惹かれ、また、自身がより成長できる場であると考え、株式会社Libertyに入社。 現在はセールスとして、求職者にマッチした企業を紹介するため、 各企業の『特徴や魅力』をより多く引き出すことができるよう日々活動中。

株式会社Liberty's members

新卒で東京のIT系ベンチャー企業へ就職し、人事として採用面接やインターンシップ企画を担当。 その後、ドローン事業を行うスタートアップの設立に参画。 東京にて事業立ち上げ後、西日本統括として3支社の立ち上げ・マネジメントを経験、億単位の事業創出。 福岡で独立後、複数のHR領域会社と提携し、これまでに2000人以上の面接・面談経験あり。 「自分らしく生きる人を増やしたい」という想いから株式会社Libertyを創業。

What we do

東京・大阪・福岡で、成長企業と若手人材のマッチングを中心に、HRサービスを展開しています。 ◆転職支援事業 企業のビジネスモデルやターゲット像を深く理解した上で、求職者個人のスキル経験だけでなく価値観も踏まえた提案により、双方にとって良い未来を作ることにこだわっています。 ◆就活支援事業 就職活動を控える学生には、今後の人生における「どんなキャリアにしたいか」「どういう人でありたいか」など、ビジョンの解像度を上げて納得のいくファーストキャリアを歩むお手伝いをしています。 ◆新規事業 企業と優秀な学生が出会えるプラットフォームとして、 学生長期インターンの検索メディア「Seek」を新たにリリースしました。 今後も社会のニーズや会社の成長に合わせ、積極的に新規事業へ着手していきます。

What we do

東京・大阪・福岡で、成長企業と若手人材のマッチングを中心に、HRサービスを展開しています。 ◆転職支援事業 企業のビジネスモデルやターゲット像を深く理解した上で、求職者個人のスキル経験だけでなく価値観も踏まえた提案により、双方にとって良い未来を作ることにこだわっています。 ◆就活支援事業 就職活動を控える学生には、今後の人生における「どんなキャリアにしたいか」「どういう人でありたいか」など、ビジョンの解像度を上げて納得のいくファーストキャリアを歩むお手伝いをしています。 ◆新規事業 企業と優秀な学生が出会えるプラットフォームとして、 学生長期インターンの検索メディア「Seek」を新たにリリースしました。 今後も社会のニーズや会社の成長に合わせ、積極的に新規事業へ着手していきます。

Why we do

◆自分らしく生きる人を増やす 「どうしてみんな、自分らしく自由に生きることができていないんだろう?」 Libertyは、代表のこんな想いから生まれました。 私たちは【自身がやりたい事を自分で選択・決断できること】が幸せに生きる上で重要だと考え、人生の選択・決断に向き合い続けています。 現在は人生の多くの時間を占める【働くこと】の選択を支援するため、HR領域でサービス展開をしています。 ◆魅力ある会社として名を馳せ、影響力を高める 福岡本社として創業したLibertyですが、2023年に東京支社、2024年に大阪支社を設立。 これまでもオンラインで東京や大阪の企業・個人の方々とやりとりをしておりましたが、 各エリアにさらに深く向き合うため、3拠点体制で事業を拡大しています。 事業・組織のさらなる成長により社会への提供価値を大きくし、 新規事業への投資など、継続的に挑戦し続ける体制を作っていきます。 キャリア支援事業において若手の挑戦をサポートするだけでなく、 Liberty自身がどこよりも成長できる環境であり、 自分らしいチャレンジを叶えられる選択肢でありたい。 その想いの実現に向け、前進し続けます。

How we do

▼メンバー 人事、人材業界での経験を持つ経営層を中心として、メガベンチャーやスタートアップ出身、独立経験者などそれぞれ異なるバックグラウンドを持っています。 成長意欲の高さ、組織へ貢献するスタンス、目の前の人や仕事にコミットする姿勢などが共通しています。 フラットに意見を言い合い、時にはオフの場で交流を深めながら、目的に向かって真っ直ぐに走る雰囲気があります。 ▼働くスタンス 自分らしく働く人を増やすために、自分達が誰よりも成長すべきと考えています。 創業メンバーとしてスキルアップしていくために、経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。 プロフェッショナルとして、時にはメンバー同士で高い要望をし合うことで、顧客と成果に向き合っています。 ▼裁量のある環境 良くも悪くも私たちには大企業のような資産や制度はありません。 そのため、一人一人が幅広い業務を任され、成長スピードも求められます。 ただ、そこに大きな裁量と責任を持てるため、自らの成果がダイレクトに会社業績や提供価値の向上に反映され、目の前で事業が動いていることを感じることができます。 入社1-2年で拠点責任者や事業責任者に抜擢された20代のメンバーもいます。 あなたの成長が、そのまま会社の成長につながる環境です。 共にLibertyの未来を創っていきましょう。

As a new team member

『創業メンバーの一員』として活躍してもらえる方を募集中です! 6期目という成長フェーズであるため、経営陣と距離近く働くことができます。 つまり、現場の声をダイレクトに伝えられる距離であり、また経営陣と同じ視座を持ちながら働くことができる環境です。 具体的なマーケターのお仕事としては、本質的なキャリア支援を広めるための仕組み作りを行ってもらいます! ゼロベースで成果に結びつく方法を思考・実行し、一緒に会社を作っていきませんか? 【募集内容】 ・Webサイト・Web広告の集客施策立案 ・担当メディアの各種データ分析、数字管理 ・改善施策の立案~実行 ・KPI設計 ・競合調査 ・コンテンツの設計 既存事業だけでなく、新規事業のマーケティングなどを担当してもらいます。 事業の戦略を立案し、最速でPDCAを回しながら成果に結びつけていく業務です。 【最後に】 現在は人材紹介業として中途の転職支援、新卒の就活支援をメインに事業を行っています。 まだ詳細は非公開とさせていただきますが、人生の選択肢を増やすための新たな事業の実現の準備をしております。 「自分らしく生きる人を増やす」 その実現に向けマーケターとして一緒に走って行ってくれませんか? 会社や事業内容などに少しでも興味がおありでしたら、まずはお気軽にご連絡ください。カジュアル面談の中で、書ききれない想いも直接お伝えさせていただきます!
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    Founded on 01/2019

    20 members

    • Funded more than $300,000/
    • Average age of employees in 20s/

    福岡県福岡市中央区大名2-4-30 西鉄赤坂ビル9F