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Mid-career
Mid-career
岡 裕章
2010年にジーアフター。 買取営業からスタートし、新規店舗のリーダー、自社コールセンターのマネージャーを経験。 部門の採用、教育に携わった後、人事部として会社全体の採用担当として従事しています。 実は一度退職し、キャリアアドバイザーとして転職活動の支援も経験しています。 あらためてジーアフターの成長性や自身の成長に関われるやりがいを感じ、アルムナイとして戻りました。 戻ってきたからこそ、ジーアフターの魅力が伝えられると思います！
株式会社ジーアフター's members
2010年にジーアフター。
買取営業からスタートし、新規店舗のリーダー、自社コールセンターのマネージャーを経験。
部門の採用、教育に携わった後、人事部として会社全体の採用担当として従事しています。
実は一度退職し、キャリアアドバイザーとして転職活動の支援も経験しています。
あらためてジーアフターの成長性や自身の成長に関われるやりがいを感じ、アルムナイとして戻りました。
戻ってきたからこそ、ジーアフターの魅力が伝えられると思います！
What we do
G-AFTERは自動車の販売、買取をメインとして、メンテナンスや車検、コーティングやパーツ取り付け、自動車保険などお客様のトータルカーライフをサポートする事業を行っています。
設立18年目になりますが、17年連続増益を続けており、毎年130％以上の成長率を実現しています。
当社の強みは、エリアトップクラスの在庫台数を所有する販売店を展開し、
取り扱う車両は、良質かつ市場の最安値を狙った車輛を展開することで、お客様に選ばれ、喜ばれる提案を行うことができます。
完全反響型の営業となり集客力も強いため、多くの商談を任せてもらえる環境があり、
成約率も50％と、成功体験を多く詰めることができる環境を実現。
お客様の満足のために何ができるか、とことん追求することができます。
現在は関東に6拠点を展開していますが、これまでのノウハウや成功しているビジネスモデルを元に
全国展開を進め、クルマを通じて地域貢献、社会貢献を進めていきたいと考えています。
What we do
地域トップクラスの在庫台数を誇る店舗展開で拡大中！
2026年には上場を目指し一丸となっています。
G-AFTERは自動車の販売、買取をメインとして、メンテナンスや車検、コーティングやパーツ取り付け、自動車保険などお客様のトータルカーライフをサポートする事業を行っています。
設立18年目になりますが、17年連続増益を続けており、毎年130％以上の成長率を実現しています。
当社の強みは、エリアトップクラスの在庫台数を所有する販売店を展開し、
取り扱う車両は、良質かつ市場の最安値を狙った車輛を展開することで、お客様に選ばれ、喜ばれる提案を行うことができます。
完全反響型の営業となり集客力も強いため、多くの商談を任せてもらえる環境があり、
成約率も50％と、成功体験を多く詰めることができる環境を実現。
お客様の満足のために何ができるか、とことん追求することができます。
現在は関東に6拠点を展開していますが、これまでのノウハウや成功しているビジネスモデルを元に
全国展開を進め、クルマを通じて地域貢献、社会貢献を進めていきたいと考えています。
Why we do
良質なクルマを市場の最安値で販売することを実現する当社。
お客様に選ばれ、喜んでもらえるビジネスモデルで成長してきています。
今後は関東のみならず全国にこのサービスを展開し、
クルマの販売・買取を通して安心安全なカーライフを提供し
地域貢献、社会貢献を実現していきたいと考えています。
How we do
絶対No.1宣言！
「喜び」「成長し続ける」「妥協しない」この3つのことを常に意識し実行することで業界No.1を目指しています。
平均年齢は28歳。お客様に喜んでもらうためには何ができるか。
チームワークも非常に強く、なんでも相談し、フォローがもらえる環境。
連携も強く、良い意味で和気藹々とした環境です。
As a new team member
98億円→175億円と売上成長率178％企業での人事メンバーを募集します。
業界内でも類を見ない成長を実現していますが、今後、新規出店や、より良いサービスの展開にむけ
一緒になって成長していきたいと考えています。
2026年には上場を目指しています！
人事領域の課題について発見し、解決策の提案・施策の導入まで推進できるポジションです。
採用戦略の立案から実施までリードし、効果検証した結果として、さらに改善ができたときには大きな達成感を味わえることも魅力の一つです。
成長中だからこそ、ダイナミックな採用業務が行えることも成長に繋がるポイントです。
常に新しいことにチャレンジしていきたい、あらたな経験から成長していきたい！そんな方と一緒に採用活動ができればと思います。
最後までお読みいただきありがとうございました。
少しでも興味を持っていただけたら、
まずは気軽にお話をしてみませんか？
「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！
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