Discover companies you will love
金沢 大輝
1989年生まれ。東京外国語大学中退。2014年株式会社エフォーションを経て、2015年より株式会社Branding Engineer(現:株式会社TWOSTONE&Sons 東証グロース:7352)の1号社員として入社。後に取締役営業本部長として、ITエンジニア専門の案件紹介サービス/独立支援事業の『Midworks』やSES事業、人材紹介、プログラミングスクール、受託開発等複数の事業を統括。売上0円から68億円の過程と2020年の上場を牽引。過去に5,000名以上のキャリアコンサルティングの実績や、複数社の人事評価制度アドバイザー等の経験を持ち、ITエンジニアキャリア開発のプロ。 2022年10月株式会社KANGEN Holdings設立、代表取締役CEOに就任。2024年8月より代表取締役社長CEOに就任。
溝部 貴暁
1990年生まれ。早稲田大学卒業。2014年株式会社エフォーションを経て、2015年よりアクセンチュア株式会社に入社。ファイナンス部門にて、主に数百億円規模のシステム開発・保守プロジェクトのファイナンスマネジメントや、オペレーションズコンサルティング本部のポートフォリオマネジメント業務等に従事。その後、コンサルティング部門にて、財務経理領域における業務改革やシステム導入支援、PMO、BPO案件のソリューション設計等に従事。 2024年4月株式会社KANGEN Holdingsに参画、執行役員CFOに就任。同年8月より取締役副社長CFOに就任。米国公認会計士。
加藤 淳人
営業部リーダー。元200名規模のSES企業 大阪支社立ち上げ責任者としての3000人以上のキャリア相談実績を生かして、社員の中長期的なキャリアアップを叶えるためのキャリアサポート、案件開拓や単価/働き方の交渉 、体制構築に関する提案・フォローアップを行っている。
Maika Kishi
人事部。採用・広報業務を担当している。
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
Learn more0 recommendations
Company info