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成長中の複業マッチングサービスで、経理・財務スキルを活かしませんか?

Finance / Accounting
Mid-career

on 2024-10-11

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成長中の複業マッチングサービスで、経理・財務スキルを活かしませんか?

Mid-career
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大橋 慎吾

神奈川県横須賀市出身。 大学卒業後、会計事務所からキャリアスタートし、非上場企業の経理部門の効率化に従事。 2017年にインターネットメディア運営企業に入社し、IPO準備に従事、2020年2月にIPO達成、同社上場後は決算開示業務に加え、コーポレート部門のマネージャーを担う。 2022年11月に株式会社シューマツワーカーに入社し、コーポレート部門のマネージャーとして、チームの立上げ、メンバーの育成、コーポレート業務全般の統括を担う。2022年7月に執行役員に就任し、人事責任者も兼任。中途採用、組織開発に奮闘中!

Kanako Nakamatsu

シューマツワーカーで人事・労務をしており、守備範囲広めに動いております! 【経歴】 新卒で総合人材サービス会社に入社し、ITエンジニア派遣営業・キャリアアドバイザー(主にWebマーケターやデザイナー職の方の求職支援を担当)を担当。 その後2022年1月にシューマツワーカーにjoinし、既存顧客向けの副業支援をするCSチームを経て、2023年7月に人事・労務に異動し現在に至る。 【趣味・その他】 趣味:音楽(米hiphop/R&B好き・中学生の頃からのkpop雑食オタク)/音楽フェス・ライブ 価値観/大切にしていること:相手へのリスペクト/素直であること/ユーモア溢れる人でいる事 ソーシャルスタイル:エクスプレッシブ

株式会社シューマツワーカー 's members

神奈川県横須賀市出身。 大学卒業後、会計事務所からキャリアスタートし、非上場企業の経理部門の効率化に従事。 2017年にインターネットメディア運営企業に入社し、IPO準備に従事、2020年2月にIPO達成、同社上場後は決算開示業務に加え、コーポレート部門のマネージャーを担う。 2022年11月に株式会社シューマツワーカーに入社し、コーポレート部門のマネージャーとして、チームの立上げ、メンバーの育成、コーポレート業務全般の統括を担う。2022年7月に執行役員に就任し、人事責任者も兼任。中途採用、組織開発に奮闘中!

What we do

▼シューマツワーカー エンジニア/マーケター/デザイナーなどのIT職種を中心とした副業人材・フリーランス人材DBをアセットとし、企業の事業課題・組織課題をヒアリングし、ソリューションを提案するサービスです。 2017年のサービスローンチ意向、累計契約企業数1100社、登録者数4.5万人を突破いたしました。 サービスLP:https://shuuumatu-worker.jp/innovation_lp4cde_business 導入事例 :https://shuuumatu-worker.jp/journal/interview/ ▼フリーランスデイズ 平日日中、週3~5日(月96~160時間程度)のまとまった稼働時間の確保が可能な、フリーランス 人材を紹介するサービスです。エンジニア職種を中心に、マーケター・デザイナー・PM等のIT職 種の人材を紹介します。 登録層には弊社サービスを通じてフリーランスとなった優秀な方々も多くいらっしゃいます。 サービスLP:https://freelancedays.shuuumatu-worker.jp/
副業マッチングサービス『シューマツワーカー』
まとまった稼働時間の確保が可能なフリーランスのマッチングサービス『フリーランスデイズ』

What we do

副業マッチングサービス『シューマツワーカー』

まとまった稼働時間の確保が可能なフリーランスのマッチングサービス『フリーランスデイズ』

▼シューマツワーカー エンジニア/マーケター/デザイナーなどのIT職種を中心とした副業人材・フリーランス人材DBをアセットとし、企業の事業課題・組織課題をヒアリングし、ソリューションを提案するサービスです。 2017年のサービスローンチ意向、累計契約企業数1100社、登録者数4.5万人を突破いたしました。 サービスLP:https://shuuumatu-worker.jp/innovation_lp4cde_business 導入事例 :https://shuuumatu-worker.jp/journal/interview/ ▼フリーランスデイズ 平日日中、週3~5日(月96~160時間程度)のまとまった稼働時間の確保が可能な、フリーランス 人材を紹介するサービスです。エンジニア職種を中心に、マーケター・デザイナー・PM等のIT職 種の人材を紹介します。 登録層には弊社サービスを通じてフリーランスとなった優秀な方々も多くいらっしゃいます。 サービスLP:https://freelancedays.shuuumatu-worker.jp/

Why we do

労働人口不足、地方創生、DXの遅延、物価高、従業員エンゲージメント指数の低下、旧態依然とした日本型雇用組織の限界。日本におけるこれらの社会課題は、すでに改革まったなしの状態です。 シューマツワーカーは、“働き方” をアップデートすることで、個々人が自身の人生について自ら意思と覚悟をもつ機会を創出し、直接的・間接的に社会課題解決に貢献します。 “何を成し遂げるために、どう生きるのか” その問いの先に、日本の、日本人の強き未来が在ると確信しています。

How we do

私たちは、日々の業務や意思決定をする上で、下記3つのValues(価値)を顧客や社会に提供することを大切にしています。 『Customer Success』 私たちは、目先の成果の先にある顧客(世界)の【真の課題】を解決し、顧客(世界)にとっての【真の成功】を提供するために、考え、考え、行動します。 『Update for Innovation』 私たちは、提供するサービスと価値観を日々進化させ続け、顧客(世界)の日々の進化にコミットしていきます。イノベーションは突然起きるものではありません。小さな進化の積み重ねがイノベーションを起こします。 『Work with Love』 私たちは、1つ1つの仕事に【愛】と【情熱】をもって取り組みます。デジタルトランスフォーメーションの時代だからこそ、システムでは作られない価値を提供します。

As a new team member

コーポレート部門強化のため経理リーダー候補を募集いたします! \\こんな方をお待ちしております// □ 経理・財務のみならず経営管理全体に興味のある方 □ ビジネスサイドの知見もつけたい方 □「労働人口の減少・地方創生・人材の流動化」などの社会課題を解決したい方 □ 役員と近い距離で働きたい、スタートアップの環境が好きな方 現在はまだ会社全体で正社員30名弱の規模感の会社で、コーポレート機能は正社員4名がそれぞれ様々な業務を兼務しながら行っています。 会社の成長を支え、また加速させていくためにもコーポレートの布陣においてもより専門性を持った頑強なチームをこれから創っていくタイミングです。 裁量を持って幅広い業務をご担当いただくことが可能なので、会社を支えるコアポジションとして、会社とともに成長を実感することができます! ●主な業務内容 ・経理業務全般(freee会計使用) ・経理アシスタントのマネジメント ・経営会議資料の作成補佐 ・親会社連結PKGへの入力 ●チーム体制 ・コーポレートデザイン本部 4名 ※経理担当は経営管理グループ所属となります ※経理担当は本部長含めて2人 ※請求書発行等の提携業務は業務委託パートナー様へアウトソースしています ●要件 ・必須スキル  - 経理実務経験3年  - 日商簿記3級  - クラウド会計使用経験あり ・歓迎スキル  - IPO経験  - 連結会計経験 ●雇用形態 / 勤務地 / 勤務時間 雇用形態:正社員(週4日以上稼働な業務委託も検討可) 勤務地 :渋谷オフィス/週2〜3日出社 ※出社ルール有 勤務時間:フレックスタイム制・コアタイム(11:00〜16:00)あり ●リモートワークとフレックス制について 自分たち自身も生産性の高い働き方を実現するための制度を整備しています。 ただし、あくまで成果のための働き方でありますので、チーム状況や業務内容によって出社をお願いしています。 また、現在当社は社員たちが施策や想いを議論・共有しながら、スピード感を持って成長しているフェーズです。 はじめのうちはオンボーディングのため研修や対面でのミーティングを設けており、出社いただく頻度は多めになります。
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