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オープンイノベーションを当たり前にするベンチャーを支えるアルバイト募集！

株式会社eiicon

Administrative staff

Contract work/ Part-time work

on 2024-11-05

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オープンイノベーションを当たり前にするベンチャーを支えるアルバイト募集！

株式会社eiicon

Contract work/ Part-time work

常務執行役員　CHRO

総務・業務企画部部長/人事部/カンファレンス事業部

Business (Finance, HR etc.)

人事部

Soichiro Murata

パーソルキャリア（旧インテリジェンスに新卒で入社後、採用支援、転職支援をやってきました。東北支社長を務めアライアンス契約や事業推進を行ってきました。その後eiiconに入社しEnterprise部門や地域創生部門の管掌役員を歴任。現在はCHROやってます。オープンイノベーション、地域、スポーツ、組織開発、リノベ、日本酒が好き。

Ayaka Kuriyama

Mai Yamauchi

『会社としてさまざまな選択肢を用意し、自ら決断することでオーダーメイドなキャリアを創り上げていく自由な環境を構築する』という志を持ち、MBAを取得。管理部門→サービス業→新規事業（会社立ち上げ2社）を経て、Marketing & Creative companyでHR/PRを担当。 ※採用、採用広報、労務、インナーコミュニケーション設計、エンゲージメント向上施策など、人事・広報業務全般（HRBP）現在は、Open innovation support companyでHR/PMを担当しています。 ■仕事以外の活動・Human Capital Lab. 代表・café & community「HARU」主催・グロービス・HRデザインクラブ副代表

Shunsuke Kijima

株式会社eiiconで採用を中心にHR業務全般に携わっています。日本を本気で変えようとする組織の拡大や成長に寄与することがやりがいです。

Soichiro Murata

常務執行役員　CHRO

Ayaka Kuriyama

総務・業務企画部部長/人事部/カンファレンス事業部

Mai Yamauchi

Business (Finance, HR etc.)

Shunsuke Kijima

人事部

What we do

すべての企業に「新規事業創出基盤」を埋め込みますをMISSIONに掲げ、オープンイノベーション総合支援事業を展開しています。 ◆日本最大級オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA（アウバ）」全国各地・あらゆる業界の法人（企業・大学・地方自治体など）の提携パートナーを基本無料で探し、繋がる事のできるプラットフォーム。イノベーションアドバイザーが伴走することで、顧客のオープンイノベーションを成功へ導きます。 2024年4月時点での累計登録社数は32,000を超えており、共創実績は1,700以上。 ◆プロフェッショナルによるコンサルティング支援オープンイノベーション専門のコンサルタントが、顧客の状況に合わせて戦略策定、体制構築、共創パートナー探索、インキュベーション、事業化までフルカスタマイズで支援します。 2023年度単体だけでも50プログラムの支援を実施。 ◆事業を活性化させるメディア「TOMORUBA（トモルバ）」事業を創るビジネスパーソンのための情報収集・有益な情報を蓄積できるナレッジメディア。ビジネスの第一線で活躍するキーパーソンによるブログや実際に現場で事業を創っているキーパーソンのインタビューなど臨場感をお届けします。会社紹介資料：https://speakerdeck.com/eiicon_/eiicon-company-profile メンバー紹介：https://corp.eiicon.net/members 共創事例のご紹介：https://corp.eiicon.net/case

日本最大級のオープンイノベーションカンファレンス、JOIF（JapanOpenInnovationFes）。2024年の集合写真。

2023年2月に、内閣府主催「第５回日本オープンイノベーション大賞」表彰式にて、スポーツ庁長官賞を受賞するなど、市場からも大きな注目を集めています。

What we do

日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム『AUBA』

eiiconの事業全体像

Why we do

eiiconのVISION／MISSIONです。

2023年2月に、内閣府主催「第５回日本オープンイノベーション大賞」表彰式にて、スポーツ庁長官賞を受賞するなど、市場からも大きな注目を集めています。

企業が自立自走型で「新たな価値≒新規事業」を生み出せるようになること。その背景には強い危機感があります。「失われた30年」と揶揄される背景に、戦後78年日本企業が培ってきた勝ち方による価値観の固執・事業創出の仕方への捉われがあると考えています。意図的に手を組み得意な部分をシェアし不得手な部分を補い合う手法であるオープンイノベーションを全国に浸透させることで、日本企業に新たな武器を持たせたい、と考えています。

How we do

eiiconのコアバリュー

日本最大級のオープンイノベーションカンファレンス、JOIF（JapanOpenInnovationFes）。2024年の集合写真。

私たちは、以下の価値観を行動指針とし、顧客への貢献を目指して行動しています。 ◆ジブンゴトマインド。枠にとらわれず意志を持った仕事でオーナーシップを ◆成長マインド。変わり続ける為に、学び続ける ◆創造マインド。顧客が見えている世界の1歩先を提供する。描いた理想を現実のものにするのはジブンである。 ◆オープンマインド。人として誠実であれ。配慮を忘れずオープンな関係性を。 ◆共創マインド。力を合わせよう。チームプレイが効果最大化の必然である。 ◆パーソナルマインド。個にして全。一人ひとりがエンジンであると認識せよ。

As a new team member

【業務内容について】担当プロジェクトの成功に向け以下業務を担っていただきながら、事業運営のフォローをしていただきます！定常的な業務だけでなく、多種多様な業務に携わるためスピード感のあるスキルアップが可能で、広い裁量権を持ち、自ら形を作っていくこともできる環境です。 ◆具体的な業務内容・アポイントの日程調整・各種契約書作成及び社内申請・交通費や必要経費の精算・サポートデスク業務（社内外問い合わせ対応）・その他営業フォロー業務 ◆使用業務ツール業務では主にGoogle Workspace（Gmail、Googleドキュメント、Googleスプレッドシート、Googleスライド）を使用します。またコミュニケーションツールとして、SlackやFacebookのMessengerも日常的に使用します。【応募条件】 ◆必要なご経験・スキル・基本的なPCスキルをお持ちの方（タイピング、Officeソフト使用経験） ◆歓迎するご経験・ベンチャー、スタートアップ企業でのご就業経験・社内外幅広いステークホルダーと連携して業務を推進したご経験・コミュニティ運営の経験をお持ちの方 └他コミュニティとのコラボや外部折衝など、自組織に留まらない活動をされていた方はご経験が活かせます！・リーダー経験をお持ちの方 ◆求める人物像・eiiconのビジョン、ミッションに共感する方

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