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誰もが自信を持てる社会を目指す!アシスタントマネージャー募集

アシスタントマネージャー
Mid-career

on 2024-11-01

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誰もが自信を持てる社会を目指す!アシスタントマネージャー募集

Mid-career
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上田 祐里子

前職ではライブハウスの企画・運営スタッフとして働いていました。 凸凹のある方と関わる機会があり、自身にも凸凹があることを感じながら、 「もう少し生きやすい社会をつくれたらいいな」という思いで障害福祉の世界に飛び込みました。 入社後は生活支援員として、障害福祉について勉強したり先輩スタッフに教えていただいたりと、身になる知識と経験を着実に積みながら働くことができました。 社内でさまざまな研修もあり、福祉初心者としてはとても有り難かったです。 元々住んでいた大阪に戻りたいと思い、エンラボを大阪にもつくりたいと代表や配属先上長へ相談していたところ、今年度、大阪事業所を開設できることとなりました! 今は立ち上げメンバー兼採用担当として、管理本部に異動し、リモートで働いています。

株式会社エンラボ's members

前職ではライブハウスの企画・運営スタッフとして働いていました。 凸凹のある方と関わる機会があり、自身にも凸凹があることを感じながら、 「もう少し生きやすい社会をつくれたらいいな」という思いで障害福祉の世界に飛び込みました。 入社後は生活支援員として、障害福祉について勉強したり先輩スタッフに教えていただいたりと、身になる知識と経験を着実に積みながら働くことができました。 社内でさまざまな研修もあり、福祉初心者としてはとても有り難かったです。 元々住んでいた大阪に戻りたいと思い、エンラボを大阪にもつくりたいと代表や配属先上長へ相談していたところ、今年度、大阪事業所を開設できることとなりました...

What we do

私たち株式会社エンラボは自立訓練事業と就労移行支援事業を行なっている会社です。 「誰もが自信を持てる社会を作りたい!」 青年期の発達凸凹で困っている方に対して、「自分探し」と「人付き合い」のサポートを提供しています。 利用者の方の困りごとや障害を抱える方をお手伝いし、社会とのつながりを創造しています。 ■私たちの事業所■※開所順 (自立訓練・就労移行支援・保育所等訪問支援) ・エンラボ カレッジ宮崎 (自立訓練) ・エンラボ カレッジ横浜関内 ・エンラボ カレッジセンター南 ・エンラボカレッジ川崎 ・エンラボカレッジ蒲田 ・エンラボカレッジ相模大野 ・エンラボカレッジ藤沢 ・エンラボカレッジ横浜 エンラボでは、木のぬくもりを感じられるカフェのような雰囲気の中で、発達凸凹の困りごとを一つずつ解決していけるよう利用者の方をサポートしています。 また、自立の訓練だけでなく、友人をつくったりすることで生まれるコミュニケーションや、イベントやサークル活動などを行うことでチャレンジの機会を創出するなど、日常により近い環境を目指しています。 そのため、あえて「カレッジ」という言葉で社会とのつながりを表現しています。 エンラボは現在10期目、事業所を8店舗展開しており、今後も続々と新店舗を開設予定です。 ■今後の展望■ 現在は福祉サービスとして自立訓練や就労支援事業などを展開しておりますが、弊社の理念である「誰もが自信を持てる社会」は福祉だけでは達成できません。福祉の考え、福祉だからこそ気づくことができた育成、教育を社会に発信し、社会全体をボトムアップできる仕組みづくりを行っていきたいと考えています。 私たちが⽣み出したプログラムをさらにブラッシュアップしていきながら、福祉サービスや学校教育、企業など様々な場所で活⽤できるものへと変えていきたいと考えています。 福祉の枠を超えて、障がいのある方も、健康な方も、関わるすべての人が自身の素晴らしさや可能性に気づき、イキイキとし歩んでいくことをサポートできるようサービスを展開していきます。

What we do

私たち株式会社エンラボは自立訓練事業と就労移行支援事業を行なっている会社です。 「誰もが自信を持てる社会を作りたい!」 青年期の発達凸凹で困っている方に対して、「自分探し」と「人付き合い」のサポートを提供しています。 利用者の方の困りごとや障害を抱える方をお手伝いし、社会とのつながりを創造しています。 ■私たちの事業所■※開所順 (自立訓練・就労移行支援・保育所等訪問支援) ・エンラボ カレッジ宮崎 (自立訓練) ・エンラボ カレッジ横浜関内 ・エンラボ カレッジセンター南 ・エンラボカレッジ川崎 ・エンラボカレッジ蒲田 ・エンラボカレッジ相模大野 ・エンラボカレッジ藤沢 ・エンラボカレッジ横浜 エンラボでは、木のぬくもりを感じられるカフェのような雰囲気の中で、発達凸凹の困りごとを一つずつ解決していけるよう利用者の方をサポートしています。 また、自立の訓練だけでなく、友人をつくったりすることで生まれるコミュニケーションや、イベントやサークル活動などを行うことでチャレンジの機会を創出するなど、日常により近い環境を目指しています。 そのため、あえて「カレッジ」という言葉で社会とのつながりを表現しています。 エンラボは現在10期目、事業所を8店舗展開しており、今後も続々と新店舗を開設予定です。 ■今後の展望■ 現在は福祉サービスとして自立訓練や就労支援事業などを展開しておりますが、弊社の理念である「誰もが自信を持てる社会」は福祉だけでは達成できません。福祉の考え、福祉だからこそ気づくことができた育成、教育を社会に発信し、社会全体をボトムアップできる仕組みづくりを行っていきたいと考えています。 私たちが⽣み出したプログラムをさらにブラッシュアップしていきながら、福祉サービスや学校教育、企業など様々な場所で活⽤できるものへと変えていきたいと考えています。 福祉の枠を超えて、障がいのある方も、健康な方も、関わるすべての人が自身の素晴らしさや可能性に気づき、イキイキとし歩んでいくことをサポートできるようサービスを展開していきます。

Why we do

■経営理念■ 「誰もが自信を持てる社会を作る」 すべての人が自分を信じる勇気を持って自分らしく生きられる社会を、私たちは実現します。そのためには凸凹に気づき、成長をうながす新たな仕組みが必要です。そして、支える人を育み、支えられる地域の創出も重要です。誰もが自信を持てる社会を創造してまいります。 ■エンラボの社名について■ 「エンパワメント」とご縁を、追求・研究・実践する場所として「ラボラトリー」とを組み合わせた造語が「エンラボ」の由来です。 エンパワメントには「力を引き出して開花する」という意味がありますが、障害のある方をエンパワメントするには、まず支援者自身のエンパワメントが大切です。支援者自身が知識や技術を身につけ、さまざまな生き辛さにも向き合って問題解決する力をつけていくことが必要だと考えています。

How we do

【Idea】 誰もが自信を持てる社会を作る 【Vision】 人を育てる仕組みを届ける 【Concept】 凸凹に関わる人と共にその人らしさを大切にして、 エンパワメントを追求する。 いいものにこだわり、地域ニーズに応え続けることで、 人を育み、支えられる地域づくりに貢献する。 【Culture】 凸凹でもいい いいものにこだわる 不器用でも一生懸命 人を大切に ■エンラボの特徴■ ・事業を開始して10年目。現在拡大期に入っており、様々な地域に必要なサービスを届けています。 ・入社して1年目、または20代で所属長を担うなど、年齢、経験に関係なくチャレンジすることができます。 ・私たちは利用者、スタッフがお互いに強みを活かしながら成長していくことを大切にしています。 ・年間休日は120日以上!スタッフの月平均残業時間は10時間前後!ワークライフバランスを大切にすることができます。 ■魅力的なメンバー■ エンラボのメンバーは53名ほどで、業界経験者と未経験者が半数程度の割合です。 専⾨性を活かしたワークなどのプログラムを提供するために、臨床⼼理⼠、作業療法⼠、理学療法⼠、社会福祉⼠、精神保健福祉⼠、介護福祉⼠など多くの専⾨職が多く在籍していますが、半数のメンバーのバックグラウンドは元アパレルメーカー出身の方やWebディレクターを務めていた方など多種多様で、個性豊かなメンバーが集まっています。 まさに私たちも凸凹なので、それぞれの特性を強みに日々チャレンジしながら奮闘しています! スタッフ同士も仲が良く、全体のグループチャットではお誕生日をお祝いするコメントが並んだり、各事業所との交流も盛んにおこなっています。代表との距離も近いので、皆で様々なアイデアを出し楽しみながら過ごしていて、笑いの絶えないメンバーたちです。 ■仕事環境■ おしゃれな内装はもちろん、ウォーターサーバーが完備(淹れたてのコーヒーが飲めます♪)・MacPC貸与など、快適に働ける環境を整えています。

As a new team member

■募集職種■ 現在アシスタントマネージャーを募集している事業所は、 ・エンラボカレッジ センター南 ・エンラボカレッジ 相模大野 となります。 主な業務として、拠点管理を行っていただきます。収支管理、スタッフの育成、評価までお任せします。 エリアマネージャーと連携をしながら、店舗運営の課題解決、未来への展望への取り組みを行っていただきます。 ■仕事の醍醐味■ 利用者さんの成長を間近で見て感じられることはもちろんですが、各店舗の成長が企業の成長に直結していくので、貴方の成果がそのまま目に見える仕事です。また、エンラボでは色々なことに挑戦できるので、様々な経験が積めることが何よりの醍醐味です。 人のためになにができるか、社会のためになにができるか、福祉の専門領域の枠を超えたあなたの今までの経験を活かして仕事に向き合うことができます。 ■求める人物像■ ・弊社理念、事業コンセプトに共感頂ける方 ・自社サービスの普及だけでなく、地域社会資源の連携や、社会貢献にご関心がある方 ・自分も人を大切にしたいと考えている方・働く仲間の成長に遣り甲斐を感じる方 ・良いものにこだわりたいと考えている方 ■歓迎するスキル・経験■ ・店舗・事業所運営などリーダーやマネジメント経験が2年以上ある方  ※4~5名クラスのチームリーダーなどを経験し、一定の成果・実績を上げた経験がある方 ・人が成長するためには、自分も変わる(成長する)必要があると考えている方 ・業界未経験可  ■得られるスキル・経験■ ・コミュニケーションスキル ・マネジメントスキル ・経営スキル これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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