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やりたいを形に。セールスを制し、就活市場をぶっち切れ!

未経験大歓迎
Internship

on 2024-10-03

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やりたいを形に。セールスを制し、就活市場をぶっち切れ!

Internship
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Tsubasa Takahashi

Acroforce代表。自身の就活経験から大学3年次に「ベンチャー × ベンチャー志向学生のマッチングイベント」を開催。その後、学生起業。1人ひとりが自らのモノサシで幸せを追求出来る社会を目指しています。尊敬出来る仲間と大義を成すべく、24時間365日、共に熱狂できる仲間を探しています。

一人ひとりが自分のモノサシで幸せを追求できる社会をつくる。【Acroforce代表取締役CEO 高橋飛翔】

Tsubasa Takahashi's story

Naoto Hashimoto

Acroforce株式会社 執行役員。早稲田大学卒業後、2016年に新卒で株式会社リクルートキャリア(現:株式会社 リクルート)へ入社。新卒採用担当を務めた後、バックオフィス(総務)に異動。全国のオフィスを管掌し、会社統合も経験。2023年よりAcroforce株式会社へジョイン。新規事業の事業責任者を務めながら、全社の採用部門立ち上げも兼任している。

大輝 吉田

生きている中で意思決定をする場面は無数に訪れる。また、その場面での選択肢も無数に存在する。今の世の中どのような選択をしてもある程度うまくいくように生活が保障されているように感じる。そんな時代だからこそ、自分の選択をより納得度の高いものへしていきたい。 そのための「価値観」や「モノサシ」を持っている人が多くいる世の中にしたい。

池田 直矢

【プロフィール】 1997年6月8日生まれ 東京都出身 趣味:スノボー・ドライブ・古着・韓ドラ 【沿革】 toC営業としてファーストキャリアスタート! ↓ 初成約が同期28人中26位… ↓ 悔しくてめちゃめちゃ営業を頑張る ↓ 年間買取台数1位達成!!(新卒部門) ↓ 会社を制度から変革したいと思い人事部へ異動 ↓ 新卒採用担当責任者として東京・大阪を中心に日本駆け回る ↓ 採用目標達成!! ↓ HR領域にハマる ↓ 会社の想いに共感し、Acroforceにジョイン! ↓ toB営業(インサイドセールス)を経験する ↓ 採用部門の立ち上げ担当としてアサインされ、中途/業務委託の採用に尽力する ↓ 新規事業の専任人事として戦略〜面接対応まで行う(現在)

Acroforce株式会社's members

Acroforce代表。自身の就活経験から大学3年次に「ベンチャー × ベンチャー志向学生のマッチングイベント」を開催。その後、学生起業。1人ひとりが自らのモノサシで幸せを追求出来る社会を目指しています。尊敬出来る仲間と大義を成すべく、24時間365日、共に熱狂できる仲間を探しています。

What we do

Acroforce(アクロフォース)は、HR事業を中心に若者のみなさんが「本当にやりたいこと」「本当に好きなもの」を自らの意思で選択し、叶えるための指針【モノサシ】をつくれるような事業を展開しています。 現在の主な事業 ◆Growth Stage 「学生の優秀層」×「急成長ベンチャー」を実現する人材マッチングサービスです。 提供している価値は2つ: ・学生に対しては「優良ベンチャーへの就職」という選択肢を増やすため」 ・企業に対しては「優秀な学生を採用して事業グロースを加速させるため」 キャリアアドバイザーによる面接選考を通過した優秀な学生が参加する“Growth Stage Series”という5種類のイベントを開催し、 学生と企業の双方を熱狂に巻き込みながら価値を実現する、創業以来成長中の主事業です! Growth Stage ホームページ https://growthstage.jp/ ◆ZEROWORKS あなたが就活生だった時、「働いたこともないのに、企業なんて選べないよ...」と思ったことはありませんか? 実はその問題は深刻で、今では新社会人のうち3人に1人が3年以内に離職してしまいます。 ZEROWORKSはその問題に対して学生に「ゼロキャリア」を提供することで解決する事業です。 すなわち、社会人の「ファーストキャリア」の前に学生に就業経験をしてもらうことで、 学びと報酬を得ながら「ゼロキャリア」の形成を可能にします。 この期間で学生は「社会はどうなっているのか」「自分は何に適性があるのか」を知ることができます。 学生が社会と自分を知ったうえで就活をすることで、ミスマッチを減らすことができ、 新社会人も企業も、双方が「マッチしている」と感じたうえで働き続けられる社会をつくります。 ZEROWORKS ホームページ https://www.zeroworks.biz/ ◆プロネス(新規事業) 忙しい経営者層が工数をかけずに効率的にセルフブランディングやビジネスグロースできるよう、多方面からサポートを行うSNS運用サービスです。 弊社にて急成長中の新規事業です! プロネス サービス概要ページ https://pro-sns.jp
ベンチャー企業特化型新卒マッチングサービス Growth Stage
実践型キャリアサロン ZEROWORKS
Acroforce株式会社 取引先企業 ※一部抜粋

What we do

ベンチャー企業特化型新卒マッチングサービス Growth Stage

実践型キャリアサロン ZEROWORKS

Acroforce(アクロフォース)は、HR事業を中心に若者のみなさんが「本当にやりたいこと」「本当に好きなもの」を自らの意思で選択し、叶えるための指針【モノサシ】をつくれるような事業を展開しています。 現在の主な事業 ◆Growth Stage 「学生の優秀層」×「急成長ベンチャー」を実現する人材マッチングサービスです。 提供している価値は2つ: ・学生に対しては「優良ベンチャーへの就職」という選択肢を増やすため」 ・企業に対しては「優秀な学生を採用して事業グロースを加速させるため」 キャリアアドバイザーによる面接選考を通過した優秀な学生が参加する“Growth Stage Series”という5種類のイベントを開催し、 学生と企業の双方を熱狂に巻き込みながら価値を実現する、創業以来成長中の主事業です! Growth Stage ホームページ https://growthstage.jp/ ◆ZEROWORKS あなたが就活生だった時、「働いたこともないのに、企業なんて選べないよ...」と思ったことはありませんか? 実はその問題は深刻で、今では新社会人のうち3人に1人が3年以内に離職してしまいます。 ZEROWORKSはその問題に対して学生に「ゼロキャリア」を提供することで解決する事業です。 すなわち、社会人の「ファーストキャリア」の前に学生に就業経験をしてもらうことで、 学びと報酬を得ながら「ゼロキャリア」の形成を可能にします。 この期間で学生は「社会はどうなっているのか」「自分は何に適性があるのか」を知ることができます。 学生が社会と自分を知ったうえで就活をすることで、ミスマッチを減らすことができ、 新社会人も企業も、双方が「マッチしている」と感じたうえで働き続けられる社会をつくります。 ZEROWORKS ホームページ https://www.zeroworks.biz/ ◆プロネス(新規事業) 忙しい経営者層が工数をかけずに効率的にセルフブランディングやビジネスグロースできるよう、多方面からサポートを行うSNS運用サービスです。 弊社にて急成長中の新規事業です! プロネス サービス概要ページ https://pro-sns.jp

Why we do

【新卒のうち、約3人に一人が3年以内に離職する】 2021年度 大卒新卒3年以内 離職率 31.2% 約3人に一人の学生が満足のいかないファーストキャリアを迎えている一方、 企業側も人材不足に加え、多大な採用コスト損失を抱えている状態に陥っています。 Acroforceはこの問題と真摯に向き合い、全ての学生が自らの意思で最高のファーストキャリアを築けるようなHR事業をメインに展開しています。

How we do

Acroforce株式会社 取引先企業 ※一部抜粋

2024年4月に品川シーサイドに大規模なオフィス移転を成し遂げ、第二創業期に入りました。自身の実体験からAcroforceを創業した代表、ZEROWORKS出身者、大手IT会社出身者、大手広告代理店出身者などさまざまなバックグラウンドを持つ役員を中心に約50名のメンバーで活動しています。 HR事業以外にも直近1年で新規事業を立ち上げるなど事業拡大を行っており、若手に限らず続々とメンバーが増えていっております。

As a new team member

「学生のうちにビジネス経験を積んでおきたい」「これまでの自分よりも成長したい」という想いを抱いているものの... □ 熱量高い仲間と共に、高めあいながら働くことができる □ アルバイト的インターンではなく、実戦的なビジネス経験を積むことができる □ 就活時に自信を持って語れるような業務経験を積むことができる これらを満たす自分の理想のインターン先に出会えない・・・ Acroforceは本質的な仕事ができるインターン環境を皆さんにご提供します。 ================= ◆ZEROWORKSの魅力! ①月に一度のビジネス講座 様々な企業経験や経営経験のあるAcroforceの社員が、社会人やビジネス、営業、キャリアについて役立つスキルや、日々の活動で活かせる実践的な知見を学ぶことができます! ②四半期に一度の交流会 一緒に活動しているメンバーはもちろん、マネージャーや役員とも交流できる機会です! ③新卒マッチングサービス「Growth Stage」の紹介 希望者にはAcroforceの別事業であるGrowth Stageの紹介をします。キャリアアドバイザーが専任でサポートするので就活との両立ができます! ④就活仲間もできる! インターン生30名が就活や学業と両立しながら活躍しています。 経営・人事経験豊富な社会人もいますので、就活に関するアドバイスを受けることができます! ================= 本質的な業務に集中することで、最短で実力UPすることが叶いつつ、 ハイレベルな仲間と共にお互いを高め合いながら働くには最適の環境を用意しています! 卒業生の多くは、各業界のトップティアからの内定を獲得しています! ================= ◆卒業生の内定実績! ・セールスフォース・ドットコム株式会社 ・株式会社リクルート ・三菱商事株式会社 ・株式会社キーエンス ・株式会社博報堂 ・楽天グループ株式会社 ・株式会社シェアフル ・株式会社ログラス 卒業生の就活状況については、下記のストーリー記事でもご紹介しているので是非ご覧になってみてください! https://www.wantedly.com/companies/acroforce/post_articles/492157 ================= 実際に行う仕事内容は、下記になります! ================= ◆ZEROWORKSのインターン内容 商談機会を産むためのインサイドセールス(BDR)業務! 担当サービスのターゲット企業や業界を仮説を立て、リスト作成、アプローチを行っていただきます。 また、毎回の活動後、日報記載やマネージャー&リーダーとの1on1を実施し、具体的に言語化をしながら振返りを行います。 振返りを徹底することにより、昨日よりも今日、今日よりも明日、できることが1つでも少しでも増えるようになり、継続的に成果が出せるようになります! 条件をクリアすると、リーダーやマネージャーとしてチーム運営にも挑戦できます! ================= ◆ZEROWORKSの応募条件  【必須条件】 ・平日10:00-18:00の間で月間72h以上の活動時間を継続的に捻出できる方(週平均2.5日) ・品川シーサイドオフィスに出社できる方 ・25卒、26卒、27卒、28卒の方 【求める人物像】 ・「やりきり力」が高い方 ・今より成長してファーストキャリアを成功させたい方 ・学生のうちからビジネススキルや営業力を高めたい方 ・将来、起業や事業づくりをしたい方 ================= Acroforceのお仕事に少しでも興味をもち、 「一緒に働いてみたい!」と感じてくれた方。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください!
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    大輝 吉田セールスマネージャー/Growth Stage事業部
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