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大阪|医療業界の課題解決のために一緒に働きませんか?|法人営業募集

中途|法人営業
Mid-career

on 2024-10-07

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大阪|医療業界の課題解決のために一緒に働きませんか?|法人営業募集

Mid-career
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Makoto Tsukamoto

1986年大阪府枚方市生まれのTV業界AD⇒某老舗百貨店社員⇒IT業界と渡り歩いてきたサッカーと銭湯大好きな2児のパパです。 現在は全国約8500の総合病院を相手に、WEB制作~コンサルティングまで全国を駆け巡っています。自分達の事業やサービスを通じて、必ず医療業界を良くする、社会を変える!そんな志で日々全力で生きています。

Hideyuki Miyamori

北海道生まれ。学部・修士で建築を学んだ後、大成建設株式会社に入社。建設現場でのマネジメント業務を経験。退職してリタワークス株式会社に参画し、病院のWEB制作サービスを全国に広めるため、法人営業に取り組んでいる。

Haruka Ito

看護師として臨床約12年勤務。「病院の1看護師」とは違う視点を身につけたいと思い、企業へ。2024年4月リタワークスにジョイン。

Kagehiro Amaya

2021/09 - 現在 リタワークス株式会社  リタワークスグループの人事関連業務の責任者をしている天矢 景央(あまや かげひろ)です。 休日は家族と出かけることが多いです。自然とキングダムが大好きです。 プロ野球は阪神タイガースを応援しています。

リタワークス株式会社's members

1986年大阪府枚方市生まれのTV業界AD⇒某老舗百貨店社員⇒IT業界と渡り歩いてきたサッカーと銭湯大好きな2児のパパです。 現在は全国約8500の総合病院を相手に、WEB制作~コンサルティングまで全国を駆け巡っています。自分達の事業やサービスを通じて、必ず医療業界を良くする、社会を変える!そんな志で日々全力で生きています。

What we do

■ミラホスについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「病院経営に、ミラホス」 https://mirahos.jp/index.html ミラホスは事業を通して医療業界にある課題と向き合い、新しい病院の在り方をつくり、「誰もが安心して暮らせる未来」を実現します。 ▼主な事業 ・病院専門のホームページ制作 ・病院の採用管理に特化した採用DXツールの提供
mirahosは、「病院経営に、ミラホス」をミッションとしています。
共同代表の塚本。新しい病院の在り方をつくるため、日々奔走しています。
本社オフィス
サテライトオフィス(本社から徒歩3分)

What we do

mirahosは、「病院経営に、ミラホス」をミッションとしています。

共同代表の塚本。新しい病院の在り方をつくるため、日々奔走しています。

■ミラホスについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「病院経営に、ミラホス」 https://mirahos.jp/index.html ミラホスは事業を通して医療業界にある課題と向き合い、新しい病院の在り方をつくり、「誰もが安心して暮らせる未来」を実現します。 ▼主な事業 ・病院専門のホームページ制作 ・病院の採用管理に特化した採用DXツールの提供

Why we do

ミラホスは、医療業界になくてはなならない存在になれるようなサービスを提供し続けていきます。 日本全国の病院では、各医療従事者の皆様が地域の健康と安全をまもるために、日々医療の最前線で尽力されています。 しかし提供できる医療や緊急性を要する情報、病院の魅力や特長などがホームページで適切に表現されていないこと、DX化が進んでいないことによる医療従事者の長時間労働なども現場の課題としてあります。 私たちは事業を通して、医療現場の課題を解決していき、新しい病院の在り方を創っていきます。地域の医療を支える病院のパートナーとして、「誰もが安心して暮らせることができる未来」を実現します。

How we do

本社オフィス

サテライトオフィス(本社から徒歩3分)

▍一人ひとりが組織の中のプロフェッショナルになる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リタワークスで働くすべての人は、ビジョンを実現するためにプロ意識を持って働くことを大切にしています。誰もが意識を高めて働くことで、重なり合いビジョンの実現につながると信じています。 特に下記8つの行動指針を大切にしています。 1.【目標達成】ベストを尽くし最後までやりきる 2.【創意工夫】目的に対し常に考え行動する 3.【主体性】自分の意志で行動する 4.【挑戦】可能性を信じ、失敗を恐れずチャレンジする 5.【前向き】物事を明るく楽観的に捉える 6.【協調性】他者を尊重し協力し目標をめざす 7.【素直】何事にも私心なく向き合う 8.【健康】心身ともに健康で有る ▼メンバー ・平均年齢は30.3歳、従業員の約6割が20代メンバーです。 ▼働く環境 ・出社勤務とリモート勤務のハイブリット型です。(週1日出社 / 週4日リモート) ・時短勤務制度、産休実績あり ・有給は勤務初日から10日間付与(時間単位で取得可能) ・20時以降の残業は原則禁止(20時以降に残業した際は、翌週中に振替え) ・服装自由(清潔感重視) ・PC貸与あり(Windows / Mac)

As a new team member

■お任せしたい業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新規事業の商談、仕組みづくり ・獲得したリードへの商談(新規・既存事業問わず) ・商談の為の準備(見積書・提案書作成など)、商談後の追客 ・既存顧客のフォロー、追加提案 ・営業ツールの充実化(資料、管理ツールなど) ・WEB制作で必要な院内への原稿取材、写真撮影立会い ※入社直後は「既存顧客のフォロー、追加提案」を中心に始めていただきます。 ■必須要件・歓迎要件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇必須 ・企業理念、プロダクトの方向性に共感をいただける方 ・法人営業経験3年以上(業種は問いません) ・大阪オフィスへの出社勤務が可能な方(週1日出社、週4日リモート勤務が基本です) ※本募集では、20代から30代の方を対象としています(若年層の長期的キャリアを図るため) ◇歓迎要件 ・前重心高めで裁量の大きい環境を望む方 ・医療業界への営業経験 ・医療系資格取得者もしくは、医療現場での勤務経験者 ・採用/HRサービスの営業経験 ・SaaSサービスの営業経験 ・マネジメント経験 ■最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ミラホスは今後Webサイト制作以外にも、病院経営に重要な影響を与えるような事業を展開し続け、医療業界に無くてはならない存在になれるようにサービスを拡大していく予定です。 病院経営のあり方を変え、一緒に医療業界の課題解決に取り組みませんか? まずはお気軽に相互理解を目的としたカジュアル面談からいかがでしょうか?ご応募お待ちしております!
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