◆事業内容 ・人的資本に関わる新規事業 ・エンプロイーサクセスのオンボーディング ・企業組織運営のコンサルティング​

◆事業目的 弊社が大切にしていること、お客様と共に今を、そして未来をデザインすること。 常に全力でお客様と共に歩むために、実践していることがあります。 1.変化をおそれず、未来を見据えて「今なすべきこと」を提案 すでに起こった未来から課題を見出し、受ける未来に向け適応すべく取り組む 2.個々の能力を最大限発揮し、課題解決を行うために変化し続ける エンプロイーサクセスを志向し、個々が常に最高のパフォーマンスを発揮できる組織を目指す。 3.組織としての柔軟さをもち、一人ひとりが主体的・能動的に目的を達成 自律し、ポータブルスキルを備えたメンバーで構成され、一人ひとりがプロジェクトを推進する 4.ユヒーロに関わる全ての人の成長と満足度を高める 自己主張と同時に相手を想う気持ちを持ち、目的の変化に柔軟な思考をもつ 3.組織としての柔軟さをもち、一人ひとりが主体的・能動的に目的を達成 自律し、ポータブルスキルを備えたメンバーで構成され、一人ひとりがプロジェクトを推進する 4.ユヒーロに関わる全ての人の成長と満足度を高める 自己主張と同時に相手を想う気持ちを持ち、目的の変化に柔軟な思考をもつ

◆活躍しているメンバー 様々なキャリアを形成しているメンバーが活躍中！ 最近は若手の活躍が売上に直結しています。 今後、ジョイン頂く方は未来のユヒーロを築いてほしいと考えております！ 早期のキャリアアップを目指してほしいです！ ◆働く場所 ・12KANDA（秋葉原）出勤 ・フルリモート ・ハイブリッドワーク ・常駐 以上になります。 ◆必須スキル/歓迎スキル ・０の状態から自分で作ることに挑戦できる方 ・自らコミュニケーションをとっていける方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・基本PCスキル ・メール対応経験

◆募集の背景◆ 事業拡大に伴い、案件先のエンジニアで就業する案件を獲得。 ※若手・未経験なら、挑戦の機会を獲得してほしいです！ 詳細はカジュアル面談にてお話させて頂きます！