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長橋 侑子
副業先として、RAで半年間アルバイト。「会社を創っている」という雰囲気に惹かれ、2017年に正社員となる。 入社後は解体マッチング事業でお客様対応を5年経験。 2023年4月、人事部を立ち上げる。採用・制度づくり・1on1など、「人」に関わる仕事を担当。
市川 善勝
アールアンドエーブレインズに入る前はジュエリー職人をやっていました。 「自分のブランドを起ち上げる」くらいの気持ちで取り組んでいましたが思うように行かず、お客様を集める難しさを経験しました。 アールアンドエーブレインズに入社して、ジュエリー職人時代には出来なかった集客の業務に携われて成長を実感しています。そして何より、集客は会社の成長に直結するので、やりがいと責任感を持って業務に励んでいます。
稲垣 瑞稀
飲食業界からWebライターとして経験を積み、現在はメディアコンテンツとライターを統括するディレクターとして仕事をしています。本当に「未経験OK」だったRAで経験を積むことができ、ライティングスキルが向上しました。また、チーム体制やディレクションに関する業務にも多く携わらせていただいています。
岡田 優希
『やりたい!』という意気込みと、『こうした方が上手くいく!』という意見があればどんどん発表できる社風だと聞き、この会社なら自分の考え一つで成長できると思い入社を決意。新しい事業部の立ち上げに携わっています。
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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