「玉井式」は日本全国で24,000人が学習し、 海外の学校でも正式導入されている、 学習塾・学校法人・ご家庭用の教材を制作するICT教材メーカーです。 オリジナルの世界観で展開されるアニメーションを通して 算数を学べる「玉井式 国語的算数教室」をはじめ、 Animation × AI × AR + テキストで学べる「KIWAMI AAA+」など、 従来の日本の教育に囚われない教材を自社で開発しています。 玉井式はすでに全国の大手学習塾・地域有名塾に多く導入されており、 現在は「玉井式」教材を世界に広げるために活動しています。 ＜国語的算数教室＞ https://kokugoteki.jp/material/kokugoteki/ ＜KIWAMI AAA+＞ https://kokugoteki.jp/material/zukeinokiwami-junior/

今、世界では日本のプレゼンスがどんどん下がっています。 テクノロジーといえば、韓国や中国、アメリカ。 エンジニアであればインドやベトナム。 かつて「技術立国」と謳われた日本は、今や「観光大国」です。 しかし、世界を舞台に活躍できる日本人や日本企業が増えれば、 日本はもう一度、世界と渡り合うことができるはずです。 我々はそんな日本企業の先駆けとなりたい。 そして、玉井式教材で学んだ子どもたちが日本の未来を担い、 世界で活躍できる人材になってほしい。 それが、我々の願いです。 その思いを実現するために「玉井式」教材には この3つの理念が込められています。 　1　すべての子どもの未来において、必ず役にたつ教材であること 　2　子どもが学習する楽しさを覚え、やがてその楽しさが「志」へとつながる教材であること 　3　愛情を込めた教材であること

我々はこの理念を掲げて、日々の目標や課題と向き合っています。 そんな中、我々は大きく３つの文化を重んじています。 まず、理念の共有と社員のスキルアップを重視していることです。 我々の願いを実現するためには、 全ての社員が理念に共感していることが不可欠だと考えています。 それと同時に、スタッフ一人ひとりの成長を重視しています。 形骸化された研修はなく、実践の中で指導やアドバイスを行うことで、 スタッフのペースでどんどんスキルアップすることができます。 次に、年齢や立場を問わず、挑戦や希望を推薦しやすいことです。 我々はキャリアや実務年数に関係なく、 スタッフの提案や希望を取り入れる文化を大切にしています。 また、所属部署などにも囚われず、 挑戦を恐れないことや、様々なプロジェクトに参画すること、 高い専門性を発揮することを積極的に支援し、高く評価します。 そして、我々は心理的安全性を確保できる社内コミュニティを徹底しています。 年齢や立場に関係なく全てのスタッフが安心して働けるよう、 感謝の気持ちや丁寧なコミュニケーション、積極的な協力を心がけています。 スタッフ同士がリスペクトし合い、お互いに感謝の気持ちを伝えることで、 信頼関係を築き、オープンで率直な対話を実現しています。

～海外事業部の業務について～ ◾️　業務内容 ・海外営業、事業開拓 ・海外の教育イベントへの出展 ・弊社インド法人のマネジメントサポート ・海外向け教材の制作 ・海外のお客様対応 ◾️　業務例 ・学校法人への教材紹介や導入案内 （既に導入している学校法人には、定期的にコンタクトを取りフォローアップを行います。） ・弊社インド法人との連絡や打ち合わせ、会議などの様々な調整 ・海外の学校法人に向けた、提案書の作成/提出やアポイントメント、プレゼンテーション （提案書の作成やプレゼンテーションについては、弊社教材の内容や使い方含め研修を行います。） ◾️　職場環境 海外出身の方や留学経験のある方がほとんどで、英語での会話が行き交っています。 日本側の他の部署とも協力しながら各プロジェクトを進めており、チームワークが得意な部署です。 ◾️　求める経験やスキル ・業務での英語使用経験：3年以上（読み・書き・会話全て） ・Googleドキュメントを使った資料作成（Excel・Word・PowerPointの類似ソフト） ・ビジネス英語でのコミュニケーションやメールなどの文章作成 ◾️　求める人物像 ・弊社教材のコンセプトや理念について共感していただける方 ・代表から与えられたミッションを達成のために、具体的な方法について自ら考え動くことができる方 ・インド英語に抵抗がない方 ・フットワークが軽い方 ・どんな状況でも臨機応変に対応できる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・英語だけでなく日本語でもきちんとコミュニケーションが取れる方 また、海外事業部では長期出張あるいは海外駐在が可能な方が応募の条件となります。 ※月1回程度で1〜3週間の長期出張があります。（インドでの年間滞在日数：180日以下） 現在はインドへの出張がメインですが、今後、東南アジア（シンガポールやミャンマー、タイ、ベトナムなど）、カナダ、アメリカ、エストニアなどへの出張も出てくる予定です。 過去には、2022年11月にドバイの教育展GESS in Dubaiに、2023年10月にはバンガロールの教育展DIDAC Indiaに出展しました。 ◾️　雇用形態 契約社員（1年契約）試用期間3ヶ月 契約期間終了後、正社員雇用あり ※ 条件に違いはありません。 自分のスキルを活かして働きながら、 日本の未来を明るく照らすことができる。 こんな素敵な仕事は「教育」の他にないと思います。 玉井式教材の魅力を世界中に広げ、日本と世界の架け橋となってくれる方をお待ちしております！ これからどんなことにチャレンジしたいか、まずはお話してみませんか？ ぜひお気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンからエントリーしてください！