▋vivitについて 私たちは、「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションのもと、アウトドア領域でのWebサービス「hinata」を展開しています。 「hinata」には、月間300万人が利用する国内最大級アウトドアWebメディア「hinataメディア」をはじめ、オンラインセレクトショップ「hinataストア」、手ぶらキャンプを提供する「hinataレンタル」、キャンプ場の情報検索サービス「hinataスポット」など、アウトドア体験を幅広くカバーできるサービスを展開しています。 ・hinataメディア：https://hinata.me ・hinataレンタル：https://hinata-rental.me ・hinataストア：https://hinatastore.jp/ ・hinataスポット：https://hinata-spot.me vivit 会社説明資料はこちら：https://speakerdeck.com/vivitinc/vivitzhu-shi-hui-she-cai-yong-pituti-2023-dot-03

▋Mission・Vision テクノロジーの進歩により機能的な便利さは加速する一方で時間に追われ、心にゆとりが無くなると感じる人も多いのではないでしょうか。私たちは「アウトドア」が、そんな日々の喧騒から離れ、人生を豊かにするためにとても大切な体験の１つだと考えています。 ですが、人生を豊かにするためのアウトドア体験に興味を持っていても、始めるにあたって「何を買えばいいのか、揃えればいいのか分からない」「必要なアイテムが高い」「どこに行くべきなのか分からない」といった様々なハードルがあるのも事実。また、始めることができたとしても、より充実したアウトドア体験を継続して楽しむためには、さらに別のハードルがあります。 そういった様々なハードルを取り除き、より多くの人に「心動かす体験」を気軽に楽しんでもらえるよう、visionに「アウトドアに必要なあらゆる情報と手段を提供する」ことを掲げ、アウトドア体験を幅広くカバーできるhinataのプラットフォームを構築していきます。

▋組織について 現在、全社員は40名ほど、アルバイトや業務委託・インターン生を含めると約50名の組織で、メディア事業部、新規事業部、技術開発部、デザイン部などで構成されています。バックグラウンドは、楽天・ワークスアプリケーションズ・カカクコム・出版社など様々。さらに、「エンジニア」「営業」などという職種にとらわれずプロダクトごとにチームを組んでおり、日常的に様々な刺激を受けながら成長し続けられます。 また、「Professional」「Fairness」「Give and Give」の3つのバリューを大切にしているため、お互いが本気だからこそ意見が衝突し、その分、より質の高いアウトプットをし続けられる環境です。何でも発言ができるリラックスした場と意見の衝突が生まれる様な緊迫した場のバランスがとれています。 ▋福利厚生について 基本的な社会保険完備・介護休業支援・産休・育休支援の拡充はもちろん、キャンプ用品手当(20%OFF)・キャンプ/ウィンタースポーツ手当・書籍購入費用負担など、ベンチャーではありますが、働きやすい福利厚生を整えています。 ▋働き方 月水金出社、それ以外はリモート可としている働き方です。 全体会議が水曜日なので、その際は交流を図っています。 また時差出勤制度を導入しており、会社規定の実働8時間労働を満たすように出社・退社時間を調整できます。

【仕事内容】 弊社は、キャンプを中心とする「アウトドア×IT」を軸に事業展開しているベンチャー企業です。 中でも、Webメディア「hinata」は月間利用者数300万人を超える業界最大級メディアとして、アウトドアや「そと遊び」の楽しさを伝えてきました。 今回募集しているプランナーは、クライアントが抱える『売り上げを増やしたい』『認知を拡大したい』などの悩みを「アウトドア」の切り口で解決していくポジションです。 自社メディア(hinata)の記事広告や自社主催でのリアルイベント、インフルエンサーを絡めたSNS企画、YouTubeなど動画制作など、トータルプロデュースを経験できます。 アイデア次第で何でもできるのが大きな特徴です。 ▼取引先 ・各メーカー(例：自動車、飲料、食品、玩具、日用品…など) ・地方自治体 ・教育機関 ・医療団体 ※全ての業界がクライアント対象となり、一見アウトドアとは無縁そうでも企画次第です！ 【具体的な業務内容】 ◆クライアントの課題・予算等ヒアリング ◆最適なプロモーションを企画・提案 ◆プロモーション活動のディレクション ・記事広告、SNS、動画、イベントのディレクション ・ポスターなどの制作物ディレクション ・販促ツールの手配 ・イベント運営スタッフの手配 など ※制作物のデザインや、記事広告・動画の編集など、社内でほぼ全て内製化しています。 ◆予算・スケジュール・KPIの管理 【必須スキル】 ◎以下いずれかに当てはまる方 ・企画内容が重要な環境で試行錯誤しながら成長したい方 ・0から新しいものを作っていきたい方 ・アウトドアが好きでもっと広めていきたい方 【歓迎スキル】 ◎以下いずれかに当てはまる方 ・広告またはメディア営業のご経験をお持ちの方 ・イベント企画提案のご経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業での勤務経験をお持ちの方 ・無形商材または企画営業のご経験をお持ちの方 ・デジタル広告やマーケティングの実務経験をお持ちの方 ・ビジネス視点でメディア運営を考えられる方 ・新規事業立案、実行の経験をお持ちの方 ・チームマネジメントに挑戦したい方 【やりがい】 ・オフライン(イベントなど)やオンライン(広告やSNSなど)マーケティング両方を駆使したトータルプロデュースができる ・0→1と1→10を両方経験できる ・外のアクティビティを活用して、シーズンに合わせた年間の企画を作ることができる ・すでにユーザーからの知名度が高い自社サービスを活用した提案ができる ・最短昇格は入社3ヶ月、実績とプロセス両方を評価する環境でキャリアを上げることができる