◆未経験の中途大歓迎！初心者を、3ヶ月でトップマーケターに育てます。 当社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとし、Webマーケティングのプロ集団として、多くのWeb媒体・広告に携わっている会社です。 今回は、当社の主力事業の一つである「マーケティング事業（SEO・web広告）」で活躍してくださる方を募集します。Webマーケティングの分野で多くを吸収し、早期成長を目指したい方は、ぜひ当社へ！ 〜Senjinで人生を変えてみませんか？〜 「なんとなくマーケティングを学んでみたい。」 ↑これ、転職先選びで失敗する人がよく言うセリフです。 マーケティングとは「需要」と「供給」をコミュニケーションで結ぶこと。そして、マーケティングをマスターしてしまえば人生がすべてうまくいくといっても過言ではありません。 例えば恋愛。相手がどんな人が好きかを見極めて、それに自分を合わせていく。 例えば転職。企業がどんな人材を欲しているかを見極めて、それに自分を合わせていく。 例えば起業。消費者がなにを欲しているかを見極めて、それに商品を合わせていく。 世の中はマーケティングの観点でみるととってもシンプルなんです。 でもマーケティングを学ぼうとすると「一人前」と呼ばれるのに1年以上かかるのが一般的。だからてきとうにマーケティングを教えてくれる会社を選ぶと、1年後に 「あれ、人に言えるような実績なんてなにもないぞ...？」なんてことがよくおこります。 だからせっかくマーケティングに興味をもてたのなら、さらに転職先が ・どのような実績があるか？ ・どこまで任せてもらえるのか？ を見極めることが大切です。 ◆6億円で仮想通貨メディアを売却したSenjinが、あなたを3ヶ月で一流マーケターへと育てます。 Senjin Holdingsは2020年7月に6億円でSEOメディア「Coin Partner」を上場企業に売却しました。 6億円のメディア売却は2020年の中で最大規模で、大きな話題になりました。 ↓当時のニュース記事 https://media-innovation.jp/2020/07/09/coin-otaku-joins-beat-holdings-limited/ トップクラスのマーケティングノウハウがあるSenjinは、 ・広告の領域でも業界トップクラス！ ・6億円マーケターが毎日つきっきりで指導！ だから通常1年はかかるだろうマーケティングノウハウをたった3ヶ月でマスターできます。 中には入社して半年で1億円利益を出す人もいますし、 月1,000万円以上出ているSenjinの子会社社長に任命される人もいます。 実際にマーケティング未経験でSenjinに入社した社員の感想を載せておきます。（原文そのまま） ・マーケティングを何も知らない状態で入社したのですが、入社3ヶ月で1メディアを自分一人で運営できるようになりました。圧倒的な裁量権とマーケティングノウハウを与えてくれる会社です。（24歳　金融系の営業出身） ・中途採用で10社以上出したけど、未経験でもOKなところははじめてでした。（39歳。営業出身） ・自分から手を上げれば、とことん色々なことに挑戦させてもらえます。（26歳　アパレル出身）

◆Senjinは若い才能が熱狂することが世界を変えていくと確信しています。 Senjin Holdingsのミッションは「若き才能を集めてビジネスで熱狂的に世界を変える」ことです。 世界を変えるのに、年齢は全く関係ない。必要なのは熱量だけだ。そう信じています。 部活や文化祭を思い出してください。一心不乱にみんなでひとつのことに没頭していたら、当日すごい結果を生んだことありませんか？ そのときの熱量がいまの世の中にも必要だと考えています。 ですから、経験や過去の実績は一切問いません。未経験でも1ヶ月目から事業責任者を任されることだってありますし、事業・会社単位でどんどんメンバーに任せていきます。 その代わり、やる気のある人以外は来ないでください。 マーケティングを身につけるだけでも普通は1年、新規事業や子会社社長ともなれば10年はかかります。 それを3ヶ月で任せられるレベルに育てるためには、経験はなくても激しい熱量が必須です。 Senjinでの成長に全てを捧げる覚悟のある人だけ、お待ちしています。

◆マーケティングの0→1を最短で学べる「デジタルマーケティングチーム」。マンツーマンで6億円マーケターのノウハウを学べる「SEOチーム」。あなたはどっちを選ぶ？ 募集コースは二つ。 【デジタルマーケティング業務】 年々増加し1兆円を超えたインターネット広告市場において、SNSやニュースなどのあらゆる広告媒体での商品のプロモーションを行います。 広告モデルは自分が作った広告を実際に世の中に出した結果が数字として帰ってくるため、PDCAサイクルが圧倒的に早く最短でマーケティングを学びたい人におすすめです。 自分の出した利益に応じてインセンティブを支払うので自分の成長を収入として実感できるのも魅力の一つです。 一定の成果を出した人には広告媒体を丸々1つ渡して採用から広告費の管理まで任せる裁量権があるので事業を0→1で作るところも経験してみたい人にもおすすめです。 入社する際に必須なスキルはないですが、 「どこよりも努力できる環境で自分の成長を実感したい」 人を求めています。 3年以内に「広告で日本一の会社といえばsenjinだよね」と言われる会社になるので広告で自分の成長を感じたい人は是非！ 【SEO関連業務】 もっとも早くマーケティングを学ぶ方法の一つです。 「仮想通貨」「リップル」などでGoogle検索1位になった凄腕ライターチームが、つきっきりでSEOを1から直接教え込みます。SEOをマンツーマンで最短で学べるため、 ”とりあえずマーケティングを始めたい初心者”におすすめです。 Senjin Holdingsは6億円でメディアを売却してからは、「日本一のSEOコンサル」を本気で目指しています。 毎週月曜日に行われる勉強会では、SEOの具体的なテクニックのほかにも、サイト運営のポイントやセールスライティングについても一から学べます。 3ヶ月以内にSEOをマスターしてメディアディレクターを担当してもらうことを目標にしています。 また、成果に応じた昇進も適宜行います。もっとも成果を出した人にはメディア事業の社長をまかせる予定です。 私たちSenjin Holdingsは、複数の事業を運営しております。それは、ひとえに一人一人が熱狂して事業に取り組んでいるから。元々マーケティング未経験者でも社長候補として働き、結果を出せばあっという間に社長になれるのが弊社の最大の強み。過去の実績や現在の能力は問いません。 ・社会人生活の中で、今まで全く見えなかったキャリアの選択肢を垣間見たい方 ・本気で何かに熱中したい方 ・どこよりも高密度な成長ができる環境を求めている方 是非話を聞きに来てください。 ◆社風 ・自由の風潮や常識に囚われないことを善とし、何事も挑戦することを大切にしています。 ・決めたことを最後までやりきる誠実さを大事にしています。 ・仕事の裁量に関して、年齢や学歴、経歴は一切関係ありません。挑戦したい人や意欲的な人には、なるべく多くの裁量権と重要度の高い業務を任せていきます。 ◆メンバー 東大生・早稲田大学・慶應大学出身者を中心にした約40人体制で運営しています。ビジコン優勝者、ミスター東大、全国優勝投手、元サッカー日本代表など多様なメンバーが在籍しています。 興味のある方はぜひコーポレートサイトをご覧ください！ https://www.senjinholdings.co.jp/ 代表プロフィール：https://lit.link/en/shimomon

よりハイレベルの人たちと、高い目標を掲げて熱量もって働きたいものの・・・ □ 一緒に働く人のレベルに満足できない、もっと地頭の良い優秀な人と肩を並べて働きたい □ 自分と同じ熱量で働く仲間と共に、切磋琢磨しながら働きたい □ 年齢関係なく主導権を握って仕事をこなし、裁量と責任をもって成果を出したい □ どんどん出来ることを増やして、自分の市場価値をあげていきたい これらを満たす自分の理想の仕事や職場環境に出会えない・・・ Senjin Holdingsは裁量多くやりがいもってエネルギッシュに働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①東大 他早慶上智以上の大学卒30％！地頭の良い優秀なメンバーが多数在籍 ②全員が「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」というMissionと自己実現のために泥臭く働く環境 ③事業責任者の平均年齢25歳！年齢関係なく成果を出す人がどんどん昇給する人事制度 ④入社6ヶ月で1億円以上の利益を出すことのできる！？1人の力で稼ぐスキルが身に付く教育体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 熱量をもちつつ、若くして裁量もって働くには最適の環境を用意しています！ 【具体的な仕事内容】 ◾️メディア事業のマーケターに所属する場合・・・ ・担当するWebメディアに掲載される記事の企画・執筆 ・担当するWebメディアのディレクション ※入社3ヶ月で、3メディア担当する人もいます ◾️広告事業のマーケターに所属する場合・・・ ・YouTube、Instagram、TikTokなどのSNSに掲載される広告の企画・シナリオ作成・クリエイティブ制作ディレクション・広告運用 ※入社6ヶ月で、粗利1億円を出す人もいます ＜　Senjin Holdingsの働く環境　＞ ▼地頭の良い優秀な人が多数在籍 代表の下山をはじめ、東大・京大・慶應・早稲田他、優秀大学を卒業した人が多数在籍。 中には外コンやメガベンチャーの内定を蹴り、 「Senjin Holdingsで熱量もって働いて、大手では実現できない圧倒的な実績を入社1年以内に残したい」と入社を決めたメンバーが在籍しています。 ▼全員が会社と自己実現の双方を叶えるために働く環境 【若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える】というSenjin Holdingsのミッションに共感して集まりつつ、 自身も若き才能の1人として、それぞれが「ビジネスでこんな世界を作りたい」と夢を実現するために働いています。 ▼年齢関係なく成果を出す人評価される人事制度 平均年齢24歳のSenjin Holdingsは、事業責任者は24〜26歳と若くして責任を担っています。 年功序列や入社歴を重視する評価制度ではなく、役割に対してどれだけコミットできているか・成果を出しているかを重視します。 （評価は年に4回実施していて、最短1年でリーダー職・責任者職のポストにつくイメージです） ▼入社6ヶ月でマーケターとして1人前になれる教育体制 設立5年目に突入するSenjin Holdingsは、Senjin独自のマーケティングノウハウをわかりやすく体系化・言語化されています。 そのため、初心者でも泥臭く仕事を行えさえすれば、3〜6ヶ月で爆発的な成果が出すことが叶う仕組みが搭載されています。 ◎具体的な教育体制 ・1億以上売っているSenjinのトップマーケターがマンツーマン指導/毎日 ・メンバー間でお互いにフィードバック/毎日1時間 ・マーケティング勉強会/週1回　etc. ＜　Senjin Holdignsの応募条件　＞ ・経験不問 ・40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【必須スキル】 ・基本的なタイピングスキル ・基本的なドキュメンテーションスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・基本的なビジネス電話/メール対応スキル 【求める人物像】 ・ベンチャー思考があり挑戦意欲が高い方 ・チャンスをつかみ早期キャリアアップを図りたい方 ・向上心が高く、学ぶ意欲がある方 Senjin Holdingsのお仕事に少しでも興味をもち、 一緒に【web広告代理店で日本一】を目指したいと感じてくれた方。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください！