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Watanabe Takuya
【これまでの経歴】 ▼1社目:株式会社トヨタシステムズ(2011年4月 - 2016年2月) 《ITエンジニア / プロジェクトマネージャー》 ITエンジニアとして地元名古屋のトヨタシステムズ(当時はトヨタコミュニケーションシステム)へ新卒入社。プロジェクトマネージャーとして、上流(仕様構想/要件定義)から下流(設計/開発/テスト)まで一気通貫でシステム開発業務を経験。 ▼2社目:株式会社マイナビ(2016年3月 - 2020年1月) 《IT領域キャリアコンサルタント / マネージャー》 「プロフェショナルの流儀」で森本千賀子さんの回を見て、転職エージェントに興味を持ち、名古屋支社が立ち上げフェーズであったマイナビへ入社。前職の経験を活かし、IT領域キャリアコンサルタントを担当し、3年目に東京本社に異動し、マネージャーへ昇進。 ▼3社目:フューチャーアーキテクト(2020年2月 - 2020年11月) 《ITコンサルタント採用担当(新卒/中途)》 「IT領域における採用のプロになりたい」という思いで人事採用担当への転職を決意。大手企業の採用ノウハウを学びたく、これまでのITノウハウとエージェントのキャリアを活かし、フューチャーアーキテクトへ人事採用担当として入社。 ▼4社目:ノイン株式会社(2020年12月 - 2023年3月) 《スタートアップ 人事責任者/エンジニアHRBP》 「経営目線での戦略人事として成長したい」という思いでスタートアップへ転職を決意。業界の成長性・プロダクトのワクワク感・CEOと一緒に新しい世の中を創っていきたいと感じ、ノインへジョイン。ビジネス・エンジニアの人事領域全て統括する人事責任者として、経営メンバーと伴走しながら戦略人事を実行。 【パーソナライズ】 ストレングスファインダー ▶︎①最上志向 ②社交性 ③ポジティブ ④未来志向 ⑤コミュニケーション 16Personalities ▶︎広報運動家型(ENFP) 【資格】 国家資格キャリアコンサルタント/GCS認定コーチ
Yamada Koya
【2013年4月~2017年7月】 ディップ株式会社 医療系人材紹介事業を経験 首都圏法人営業責任者を担当 【2017年7月~2022年6月】 株式会社マイナビ ITWEB領域/EXECUTIVE人材紹介事業を経験 全社営業賞金賞、全社組織賞金賞を受賞。 【2022年7月〜2024年5月】 株式会社Anotherworks 業務委託採用プラットフォーム「複業クラウド」のフィールドセールスを担当 現在17ヶ月連続で目標達成中 【2024年6月〜現在】 Staneer株式会社 採用支援事業
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