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フルスタックエンジニア
Mid-career

on 2024-08-30

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地域の成長に貢献|大手企業のアセットで、自由度の高い開発を行うエンジニア

NTT DXパートナー

Mid-career

NTT DXパートナー's members

Akari Tokumine

Sales

岡田 俊一

企画総務部 マネージャー

山下 正樹

Other

平塚 信行

Sales

沖縄にある琉球大学経営学科卒業後、沖縄のITベンチャーに新卒入社。新規事業系や広報、ちょっとだけ営業などをやってました。退社後、フリーランスとして独立しました。その後、上京し、マーケティングテック企業で観光メディア、地方創生系の企画、運営などをしていました。 2015年は、東南アジア5カ国をバックパッカーで巡っていました。(タイ、ミャンマー、インド、マレーシア、ベトナム)その時の出会いがきっかけで農業に興味を持ち、農業の世界へ。 徳島にある有機農業の研修所で農業のあれこれを学びました。その時のご縁があり、JICA系の農業プロジェクトに参画。ベトナム北部の田舎町で1年間、有機栽培の野菜づく...

What we do

昨今、関心が高まっている“DX”。 各地域に拠点を持つNTT東日本グループでも、自治体や地域企業からのご相談が増えました。 こういった状況を受け、コンサルティングからDX実装、推進支援までを担う会社として立ち上がったのが、私たちNTT DXパートナーです。 ◾︎当社の強み|お客様に深く入り込んだ伴走支援 単なるコンサルティングだけでは、本当の意味でのDXは実現しません。 そこで当社では、各企業、自治体に対するBPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)やデータ連携基盤などの実装だけでなく、コミュニティやプラットフォーム等を構築して参加者全体のレベルアップを図りながら、DXを推進していきます。 NTT東日本グループが通信分野で培ってきた技術・ノウハウがあるからこそ、お客様に深く入り込んだ伴走支援が可能です。 ◾︎事業のこれから|金融機関のための企業DX支援プラットフォーム 地域企業のDX推進を支える存在として、地域の「金融機関」の存在に期待が集まっています。 一方で、金融機関にも効果的・効率的なDX支援手法が確立されているわけではないのが、現状です。 そこで当社では、金融機関のための企業DX支援プラットフォーム「DXSTAR for Bank」の提供を始めました。 私たちが金融機関の黒子プラットフォーマーとなることで、地域企業の事業成長を支援します。 その他、企業活動や社会活動の基本となる健康増進に、“睡眠×ICT”という切り口から取り組んでいます。 ゆくゆくは各地のDX施策とも連携して、活力を持って仕事ができる人・企業・まちを増やしていきたいと考えています。

Why we do

▍Vision ひと、企業、まちの個性が生きて輝き、愛着をもてる世の中をつくる ▍Mission ともに未来を描き・創り・歩む真のパートナーとして『地域社会の魅力を引き出す』『業界の変革を通じて、個性を持った企業成長を後押し』 ▍Value お客さまの想いや痛みを真に理解し、伴走しやり遂げること ビジョンメイクから実装・推進までをワンストップで提供すること 培った知識・ノウハウ・テクノロジーに加え、外部との連携を含めてお客様に最良の提案をすること ---------------------------------------------------------- 地域企業のDXが進まない理由としては、 ・DXの必要性に気づけていない ・自分たちにあった適切なDXの進め方がわからない ・自分たちだけでDXを推進していく、知識やノウハウが不足している など、様々なことが考えられます。 抱える課題が多様であれば、アプローチの仕方や向かうべきゴールもひとつではありません。 答えがない課題に対して向き合うパートナーとして、それぞれが五感を使い、徹底的にお客様の視点に立ちながらDXを推進していくことが、私たちの使命です。 そしてその先に、地域産業・社会の発展、ひいては日本の明るい未来を描いています。

How we do

◾︎私たちのチーム 当社では、30代メンバーを中心に約40名が活躍中。 NTT東日本グループからの出向メンバーや中途でジョインしたメンバーが、それぞれの経験・知識を活かして、日々アイデアを出し合っています。 中途メンバーの経歴は、大手商社や地域関連のスタートアップ、エンタメ系のプロデュース会社など多岐に渡ります。 ◾︎働く環境 社内には子育て中のメンバーも多く、働きやすい環境づくりには力を入れています。 リモートワーク、フルフレックス(コアタイムなし)、充実した休暇制度など、普段も利用しやすいものから、会社で交通費、宿泊費を負担して好きな場所で働くことができるワーケーション制度まで様々です。 ◾︎コミュニケーション これから、社内部活動がスタートします! サーフィンやボードゲーム、家族でアクティビティを楽しむパパママファミリーキャンプなど、ユニークな活動がたくさんあります。 ◾︎大切にしている姿勢|10のSprit 私たちが扱うのは、お客様自身も答えが分からない課題です。 お客様と二人三脚でゴールを目指していくために、10の姿勢を大切にしています。 ・想像を超える価値提供をすること ・相手への共感・情熱を絶やさないこと ・すべての取組みを自分事化すること ・自らの五感で現実の課題を把握すること ・スピード感を持ったアウトプットをすること ・自己鍛錬しつづけること ・衝突を恐れず、誠実に向き合うこと ・挑戦し続けること ・明るく、前向きに、実現に向けて考えぬくこと ・全ての関係者へ謙虚さと感謝をすること

As a new team member

金融機関のための企業DX支援プラットフォーム事業や生成AI事業を担う「地域企業支援事業部」で、〈ソリューションアーキテクト〉を募集しています! コアとなる開発を社内でできる体制づくりを行うべく、新しいメンバーの力を借りたいと考えています。 ◾︎地域企業支援事業部について 地域企業支援事業部のミッションは、当社がこれまでDX支援を実践してきた経験を汎用サービスに落とし込み、地域企業の成長に貢献することです。 具体的には、地域企業の支援を行う金融機関に特化したプラットフォームを通して、End to EndでDX支援を行っていきます。 また、生成AIなどの最新テクノロジーを使用したSI・自主サービス事業も担うなど、中核事業となるような新しい事業の種を生み出す事業部です。 ◾︎ポイント NTT東日本グループとしての安定感はありつつも、当社は設立2期目。 新しいことにチャレンジし続ける、スタートアップらしさもある環境です。 エンジニアの枠を超えて、課題発見力、仮説設定力、実践による仮説検証・ピボット力など、幅広いケイパビリティが得られます。 ◾︎具体的な業務内容 ・MVP開発を企画、開発、運用を一気通貫で実施 ・システムアーキテクチャの設計 ・テックスタックの策定 ・データベースの設計 ・システム要件定義 ・非機能要件定義 ・テスト方針策定 ・DevOps 方針策定 ・DevOps環境の構築・運用(Github) ・開発チーム全体のマネジメント、品質管理 ・ドキュメント作成 ◾︎必須のスキル・経験 ・プロジェクトリードとしてのソフトウェア開発経験 5年以上 ・イベント駆動のマイクロサービス構成の設計経験 ・アジャイル、ウォーターフォール型両方の開発経験 ・JavaScriptおよびその派生技術(TypeScript)の開発経験 ・少なくとも1つのフロントエンドフレームワーク(React、Golang、Vue.js)の開発経験 ・少なくとも1つのバックエンドテクノロジー(Python [Flask/Django/FastAPI]、Node.js、PHP [Laravel])の開発経験 ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP)でのインフラ構築経験 ・DevOps ワークフローの構築・実践経験 ・データベースの設計、実装経験(MySQL, PostgreSQ) ◾︎こんな人と働きたい! ・大手企業のアセットを活用しながら、自由度の高い開発がしたい方 ・上流から下流まで幅広く関わりたい方 ・決められたことではなく、答えがない課題にアプローチをしたい方 ・地域を元気にすることに興味・関心がある方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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    東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル9F

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