Discover companies you will love

  • Engineering
  • 6 registered

機械学習エンジニアを募集しています!

Engineering
Mid-career

on 2024-09-27

114 views

6 requested to visit

機械学習エンジニアを募集しています!

Mid-career
Mid-career

Yasuyuki Toki

2003年に、住友商事に入社。リテール・ネット領域におけるスタートアップへの投資及び事業開発支援に従事。その後、外資系戦略コンサルティングファームであるローランドベルガーやデロイトトーマツにて、経営戦略・組織戦略の策定及び実行支援に関与。2013年にユニファを創業。全世界から1万社以上が参加したスタートアップ・ワールドカップにて優勝したことに加え、採用率が全世界で2.5%未満であるEndeavor(エンデバー)起業家に満場一致で選出されるなど、国内外で高い評価を受ける社会起業家。

Takahiro Yamaguchi

1981年生まれ、福島県出身。 保育ICTルクミーのプロダクト全般見る人&PdMとデザイナーの部門長。HCD-net認定人間中心設計専門家&評議委員、ねこ大好き。乗ってるバイクはXL750トランザルプ。

Kenji Asano

医療用画像診断装置のMRIをつくるエンジニアから、家族の幸せを生み出す企業のR&Dチームの一員へと転身しました。限られたリソースで最大限のインパクトを出すことを意識しています。 [主な経験] - 医療機器のアルゴリズム/ソフトウェア開発 - 最先端技術に関する共同研究を通じた医療機関での新規ビジネスの立ち上げ - 顧客との定期的なコミュニケーションから得られるニーズに基づく次期製品開発スコープの決定 - NEDOの「基礎研究から臨床研究への橋渡し促進技術開発」への参画 - ソフトウェア開発責任者として新製品開発プロジェクトのマネジメント及び販売開始後の顧客対応のマネジメント - 診断に有用な最新技術を広く使ってもらうための解説記事の執筆 - 海外の開発チームの立ち上げ - 機械学習を用いた顧客ワークフロー改善 - ハードウェアから得られる信号の処理と有効活用 - データ分析基盤のスクラッチ開発と運用 - データ分析基盤を活用した顧客のプロダクト利用状況の可視化 - データ分析基盤を活用したビジネス上の意思決定支援 - 社内生産性/セキュリティ向上のためのコーポレートエンジニアリング - 生成AIを活用した機能開発 どれだけ開発プロジェクトを経験していても、ものづくりでは想定外の問題が起こります。こんな落とし穴もあるんだねと苦笑いしながら、短期中期長期の対策を考えて実行していく。すると今度は想定外の幸運が訪れてプロジェクトが加速することもある。完了したときに振り返ると、当初思い描いたようなきれいな軌跡は辿らなかったけど、当初思い描いたビジョンやゴールイメージよりも良いものが実現していたりする。そんなときに仲間と味わう一体感や高揚感が最高の報酬です。

Ken Shimada

■経歴 大学卒業後、宇宙開発機関等の受託業務を主業務としている企業にて約8年間勤務。主に宇宙放射線計測や超小型衛星画像解析プロジェクトに参画。 その後、外観検査装置メーカーにて画像処理アルゴリズムの開発に従事。 現在は、都内のスタートアップ R&D部門でデータサイエンス(統計、機械学習など)を使ってビジネス価値にインパクトを出すために日々奮闘しています。 ■自己紹介 私はこれまでにいくつかの国立研究所の第一線で活躍する研究者達と一緒に研究開発を行ってきました。 論文のサーベイや論文掲載用のデータ解析等も経験あります。 また、2011年~2016年の期間中に年に1~2回国内学会に参加し、研究成果の発表も行った経験もあります。 一つのスキルにこだわりはあまり無い性格で、新しい技術の習得に貪欲なタイプの人間です。 よろしくお願いいたします。

ユニファ株式会社's members

2003年に、住友商事に入社。リテール・ネット領域におけるスタートアップへの投資及び事業開発支援に従事。その後、外資系戦略コンサルティングファームであるローランドベルガーやデロイトトーマツにて、経営戦略・組織戦略の策定及び実行支援に関与。2013年にユニファを創業。全世界から1万社以上が参加したスタートアップ・ワールドカップにて優勝したことに加え、採用率が全世界で2.5%未満であるEndeavor(エンデバー)起業家に満場一致で選出されるなど、国内外で高い評価を受ける社会起業家。

What we do

ユニファ株式会社は、保育・育児関連の社会課題をDXを通じて解決することを目指す“Childcare-Tech”領域のスタートアップです。 「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」をパーパス(存在意義)に、2013年に設立しました。 保育園・幼稚園・こども園向け総合ICT・研修サービス「ルクミー」を展開しており、全国60ヶ所以上の自治体にて導入済み、導入件数は累計で16,000件を超えています(2023年9月時点)。 「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想を掲げ、AIやIoTなどの最新のテクノロジーの活用によって、保育者の方の業務負荷を軽減しながら時間と心のゆとりを創出し、子ども達との豊かな関わりを増やすことを目指しています。 ■ルクミー ブランドサイト https://lookmee.jp/ ■ルクミー テレビCM「寄り添い編」 https://youtu.be/WNDaoiAvjws 【注目ニュース・記事】 ・ユニファが国内外の投資家から40億円のシリーズD資金調達を実施 https://unifa-e.com/news/release/entry-330.html ・経済産業省による支援プログラム「J-Startup」にユニファが選出 https://unifa-e.com/news/release/entry-357.html ・「スマート保育園」がグッドデザイン賞2021にて、特に高い評価を得た「グッドデザイン・ベスト100」および特別賞の「グッドフォーカス賞[新ビジネスデザイン]」に選出 https://unifa-e.com/news/release/entry-356.html ・News Picks 「【最新】進む「保育DX」。本気の挑戦が“家族の幸せ”を大きくする」 https://newspicks.com/news/5741597/body/?status=reload ・東洋経済 education×ICT「保育のDXで「教育の質向上」に挑む起業家の正体」 https://toyokeizai.net/articles/-/422498 【アワード受賞歴】 ・2017年:世界1万社のスタートアップが集う「STARTUP WORLDCUP 」優勝 ・2019年:ENDEAVORアントレプレナー選出      ディープラーニングビジネス活用アワード特別賞受賞      日本テクノロジーFast50受賞 ・2020年:AWS Startup Architecture of the Year Japan優勝 ・2021年:Extreme Tech Challenge 日本代表      グッドデザイン・ベスト100/グッドフォーカス賞〈新ビジネスデザイン〉受賞      J-Startup選出      ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021 先進技術賞 
ユニファのパーパス(存在意義)
ユニファのロゴ
移転した新オフィスの様子
代表取締役CEO土岐泰之
保育園・幼稚園・こども園向け総合ICT・研修サービス「ルクミー」

What we do

ユニファのパーパス(存在意義)

ユニファのロゴ

ユニファ株式会社は、保育・育児関連の社会課題をDXを通じて解決することを目指す“Childcare-Tech”領域のスタートアップです。 「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」をパーパス(存在意義)に、2013年に設立しました。 保育園・幼稚園・こども園向け総合ICT・研修サービス「ルクミー」を展開しており、全国60ヶ所以上の自治体にて導入済み、導入件数は累計で16,000件を超えています(2023年9月時点)。 「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想を掲げ、AIやIoTなどの最新のテクノロジーの活用によって、保育者の方の業務負荷を軽減しながら時間と心のゆとりを創出し、子ども達との豊かな関わりを増やすことを目指しています。 ■ルクミー ブランドサイト https://lookmee.jp/ ■ルクミー テレビCM「寄り添い編」 https://youtu.be/WNDaoiAvjws 【注目ニュース・記事】 ・ユニファが国内外の投資家から40億円のシリーズD資金調達を実施 https://unifa-e.com/news/release/entry-330.html ・経済産業省による支援プログラム「J-Startup」にユニファが選出 https://unifa-e.com/news/release/entry-357.html ・「スマート保育園」がグッドデザイン賞2021にて、特に高い評価を得た「グッドデザイン・ベスト100」および特別賞の「グッドフォーカス賞[新ビジネスデザイン]」に選出 https://unifa-e.com/news/release/entry-356.html ・News Picks 「【最新】進む「保育DX」。本気の挑戦が“家族の幸せ”を大きくする」 https://newspicks.com/news/5741597/body/?status=reload ・東洋経済 education×ICT「保育のDXで「教育の質向上」に挑む起業家の正体」 https://toyokeizai.net/articles/-/422498 【アワード受賞歴】 ・2017年:世界1万社のスタートアップが集う「STARTUP WORLDCUP 」優勝 ・2019年:ENDEAVORアントレプレナー選出      ディープラーニングビジネス活用アワード特別賞受賞      日本テクノロジーFast50受賞 ・2020年:AWS Startup Architecture of the Year Japan優勝 ・2021年:Extreme Tech Challenge 日本代表      グッドデザイン・ベスト100/グッドフォーカス賞〈新ビジネスデザイン〉受賞      J-Startup選出      ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021 先進技術賞 

Why we do

代表取締役CEO土岐泰之

保育園・幼稚園・こども園向け総合ICT・研修サービス「ルクミー」

■私たちが向き合う社会課題  厚生労働省によると、女性の就業率の上昇や共働き世帯の増加により、1-2歳児の保育所等利用率は50%を超え(※1)、保育施設は働きながら子育てをする人達の社会インフラとして重要な役割を担っています。そんな中、保育の現場は慢性的な人材不足であり、保育士不足が社会課題です。  有効求人倍率は都心部で約6.0倍、全国でも3.9倍と、全職種平均(1.6倍)の2倍以上となっている他(※2)、保育士資格を持ちながら保育士として働いていない“潜在保育士”と言われる方々は約100万人おり、保育士有資格者全体の約60%を占めています(※3)。  保育者の業務には、子ども達の登降園管理やお昼寝(午睡)時の見守り、保育日誌や保育計画の作成、保護者や自治体へ提出する書類作成、保育者のシフト管理まで、非常に多岐にわたります。加えて、保育者が作成しなければならない書類の多さや保育の周辺業務、補助業務でのICT化が進んでいないことが、保育者が多忙である要因だと指摘されています(※4)。  我々はこうした課題に対して、ICTをうまく活用することで、保育関連業務を丸ごとDX(デジタルトランスフォーメーション)しながら、保育者の方の業務負荷を軽減し、本来の保育者の業務である子ども達との関わりに最も時間を費やせる環境作りを目指しています。結果、保育の質の向上に貢献していきたいと考えています。  海外と比較すると、日本は指導的な立場における女性の活躍が大きく遅れています。政府は2030年までに日本の上場企業における管理職に占める女性の割合を30%にするという目標を掲げています(※5)が、達成するためには、DXを通じた保育施設支援の必要性は今後益々高まっていくでしょう。 「スマート保育園・幼稚園・こども園」構想によって、保護者も安心して子どもを預けることができ、男女の別なく子育てに参画できる社会の実現を目指していきたいと思っています。   ※1出典:「保育所等関連状況取りまとめ」(厚生労働省 2020年9月) ※2出典:「保育士有効求人倍率」(厚生労働省 2019年1月) ※3出典:「保育士の現状と主な取り組み」(厚生労働省 2020年8月) ※4出典:「保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書」(厚生労働省 2020年9月) ※5参照:「一般社団法人経済団体連合会「新成長戦略」(2020年11月)

How we do

移転した新オフィスの様子

■Value ・One More Step もう一歩深く、もう一歩遠くへ 日々の「もう一歩の深い考え」「もう一歩の行動」を、大切にしよう。 本質にたどり着いているか、限られた時間の中で考え続けよう。 もう一歩多く踏みこんでみよう。 「一歩」の積み重ねが、大きな差を生んでいく。未来を大きく変えていく。 ・Play Fair 議論を恐れるな、未来が逃げる すべてのステークホルダーに、リスペクトをもって真摯に向き合おう。 あたらしい社会インフラは、誠実さなくして実現するはずがない。 ただし誰に対しても臆することなく、逃げずに正々堂々と議論する。 あたたかい厳しさこそが、フェアなんだ。 ・Speed Driven スピードこそが、スタートアップの武器だ スピードという価値を武器にしよう。 誰よりも速く踏み出そう。その速さの積み重ねが、違いをもたらす。 迅速な決断と行動で、顧客に価値を届け、揺るぎない信頼を生み出そう。 加速する社会課題に対して、私たちは圧倒的なスピードで立ち向かう。 ■組織について 230名(派遣スタッフ・パート等を含む)※2024年9月現在 外資系戦略コンサルや投資銀行、世界の主要IT企業、国内大手企業等様々な領域から優秀なプロフェッショナル達が数多く集まっています。また、エンジニア組織は約50名。そのうち1/3が外国籍というメンバーの多様性も特徴です。 ■ユニファ開発者ブログ https://tech.unifa-e.com/ ■Developer’s Podcast https://podcast.unifa-e.com/

As a new team member

■概要 ユニファでは「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。 保育施設向け総合ICTサービスである「ルクミー」は、提供する機能も増え、多くの保育施設に導入いただいておりますが、今後さらに領域を拡大し、かつAI技術を活用したプロダクトを提供するために、エンジニアとして自社プロダクトの機械学習に関連する開発・運用全般を担っていただきます。 提供するサービスの数は多く、並行して複数の施策が実行されていくため、複数の開発チームと連携を取りながら基盤開発・運用を進めていくことが求められます。 ■利用技術 ・AWS(EC2、ECS、Lambda、S3、RDS、Sagemaker、Glue) ・GCP(GCE、GCS、Cloud Functions、BigQuery) ・Docker ・Python ・Pandas, Numpy, Matplotlib, Seaborn等 ・Scikit-Learn, TensorFlow等 ・OpenCV, PIL等 ・SQL ・Git ・LLM(ChatGPT, Gemini等) ■期待する役割 家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業を展開する弊社において、機械学習エンジニアとして下記のような業務を担っていただきます。 - 顔認証システムに関する技術課題の発見と解決 - プロダクトを通じて得られる非構造化データの処理を通じた新機能の開発 - 機械学習システムの精度モニタリングと継続的改善 - 機械学習システムの開発・運用に必要なデータの整備 ■必須スキル - 機械学習を活用したアプリケーションの設計・構築・運用経験 - 継続的な効果検証および精度改善に取り組んだ経験 - AWSおよびGoogle Cloud上での開発経験 ■歓迎スキル - サーバーレスアプリケーションの設計・構築・運用経験 - APIサーバーの開発経験 - 画像認識モデルの開発経験 - 自然言語処理を用いた開発経験 - LLMを活用して顧客課題を解決した経験 ■求める人物像 ・保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方 ・自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、改善に向けて積極的に行動できる方 ・エンジニアとして常に技術の向上に取り組んでいる方 ・チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方 ■選考フロー 書類選考→面接2回→内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。 ※状況により面接回数は増減します。 ■開発者ブログ https://tech.unifa-e.com/
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 05/2013

    189 members

    • Funded more than $300,000/
    • Funded more than $1,000,000/

    東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル 1F