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名古屋・成長の速い上場グループでエンジニアとしてステップアップ

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on 2024-07-22

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名古屋・成長の速い上場グループでエンジニアとしてステップアップ

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大家 広之

採用活動はもちろん、名古屋営業所の営業担当として、エンジニアのキャリアに基づく案件の選定等、一人ひとりに寄り添う営業活動を心がけています。

渋谷

2018年3月に関西支部営業部へ入社し、2019年からは名古屋営業所の採用担当として従事しています。 現在は拠点拡大のため、より採用活動に力を入れており、日々試行錯誤しています。 ご入社された方が楽しくパフォーマンスを発揮している姿を見るとやりがいを感じます。

株式会社ブレーンナレッジシステムズ's members

採用活動はもちろん、名古屋営業所の営業担当として、エンジニアのキャリアに基づく案件の選定等、一人ひとりに寄り添う営業活動を心がけています。

What we do

ブレーンナレッジシステムズはこんな会社です♪      私たちは、大手SIerとの連携を通じて、受託開発・SESを主軸にお客様のありたい姿実現や課題解決に貢献し続けている企業です。東証グロース上場の「ヒューマンクリエイションホールディングス」グループの中核企業でもあります。 実は当社は2024年で創業50年。創業当時は銀行向けの製品を開発していましたが、時代の変化と共に様々な業種のシステム開発やITコンサル提案へと事業を進化させてきました!! 全国6拠点(札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・福岡)で事業展開し、500名を超えるエンジニアが活躍しています。 SES事業では、業界業種を絞らず、常時300社を超える企業とお取引があり、エンジニアのみなさん自らが選択して、やりたいと思っている旬な開発を携われる環境が整っています。 エンジニアのみんなさんの想いを尊重し、成長を応援する環境づくりに取り組んでいます!! ■親会社 ヒューマンクリエイションホールディングスについて■ 経営コンサル・ITコンサル・システム開発・保守運用・BPO等のコンサルIT関連企業7社を束ねる持株会社です。コンサル・受託開発が順調にシェアを伸ばしており、30%まで比率が上昇してきました。 2023年には大手Sier日鉄ソリューションズとの資本業務提携を行い2024年にはAIカメラ事業を展開する企業がグループに加わるなど、よりダイレクトにエンドユーザーの課題解決・システム開発に関わる環境が整ってきました。 ■活動実績と今後の展望■  ブレーンナレッジシステムズは開発に主軸をおき、従来のSES事業だけではなく、受託開発にも注力しています。 また、グループ企業同士で連携したプロジェクトも多くあるため、コンサル等のなど多くの経験を積むこともが可能です。また、Javaの無料プログラミングスクール「ゼロスク」を運営しているため、これから多くのことを学びたい方への育成にも大きな自信をもっています!!

What we do

ブレーンナレッジシステムズはこんな会社です♪      私たちは、大手SIerとの連携を通じて、受託開発・SESを主軸にお客様のありたい姿実現や課題解決に貢献し続けている企業です。東証グロース上場の「ヒューマンクリエイションホールディングス」グループの中核企業でもあります。 実は当社は2024年で創業50年。創業当時は銀行向けの製品を開発していましたが、時代の変化と共に様々な業種のシステム開発やITコンサル提案へと事業を進化させてきました!! 全国6拠点(札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・福岡)で事業展開し、500名を超えるエンジニアが活躍しています。 SES事業では、業界業種を絞らず、常時300社を超える企業とお取引があり、エンジニアのみなさん自らが選択して、やりたいと思っている旬な開発を携われる環境が整っています。 エンジニアのみんなさんの想いを尊重し、成長を応援する環境づくりに取り組んでいます!! ■親会社 ヒューマンクリエイションホールディングスについて■ 経営コンサル・ITコンサル・システム開発・保守運用・BPO等のコンサルIT関連企業7社を束ねる持株会社です。コンサル・受託開発が順調にシェアを伸ばしており、30%まで比率が上昇してきました。 2023年には大手Sier日鉄ソリューションズとの資本業務提携を行い2024年にはAIカメラ事業を展開する企業がグループに加わるなど、よりダイレクトにエンドユーザーの課題解決・システム開発に関わる環境が整ってきました。 ■活動実績と今後の展望■  ブレーンナレッジシステムズは開発に主軸をおき、従来のSES事業だけではなく、受託開発にも注力しています。 また、グループ企業同士で連携したプロジェクトも多くあるため、コンサル等のなど多くの経験を積むこともが可能です。また、Javaの無料プログラミングスクール「ゼロスク」を運営しているため、これから多くのことを学びたい方への育成にも大きな自信をもっています!!

Why we do

■よりよい未来を創造していくため■  企業理念「ITと人財で未来を創造する」に掲げている通り、私たちの仕事は未来を創造していく仕事だと考えています。 変化の激しい現代社会において、ITは私たちの生活と切り離せないものです。当社は、様々なクライアントの課題を解決するために多くのシステムを構築してきました。クライアント企業の成長を後押しし、その先にいる生活者も便利になるシステムを世に送り出すことは、より良い世界を作ることにつながります。 エンジニアの皆さんのナレッジの結晶であるシステムをこれからも社会に提供していくために、私たちは企業としての成長を続けていきます!!

How we do

■エンジニアの一人ひとりの答えを一緒に創っていく姿勢■  エンジニアのみなさん一人ひとりのありたい姿を尊重します。その理由は、一人ひとり、目指したい姿・ありたい姿は異なるから。 私たちは、一人ひとりの目指したい姿が実現できるよう、当社への入社を「スタートライン」ととらえ、技術面の成長だけではなく、PM、PMO、ITディレクターなどを目指せるよう、一緒にキャリアアップを支援しています。そのため、300社を超える取引先を持ち、常に案件が選択できる環境をつくっています。あなただけのキャリアを、当社で実現していきましょう。 ■行動を評価する仕組み■  当社の人事評価制度は成果主義ではなく行動主義です。成果ではなく、その人の行動にフォーカスして公正な評価を行えるように努めています。 ■多様なキャリアコース■ 2024年より、マネジメント職とエキスパート職の2コースを用意しました。 マネジメント職は、エンジニアとして働きつつ、社内エンジニアの育成やマネジメントを行います。 エキスパート職は、エンジニアとしての力量を磨いていくコースです。 ■働く環境■ ・リモート・在宅勤務可能  参画プロジェクトによりけりですが、過半数のエンジニアがリモートワークありのハイブリッド型勤務をしています。 ・年間休日125日以上  土日祝日の他に、夏季休業と年末年始の休みがあります。祝日の曜日によって年間休日は変動しますが、2024年度は128日の年間休日数です。 ■職場の雰囲気■  ブレーンナレッジシステムズでは、500名を超える、グループでは1000名規模でメンバーが活躍中です。Javaのプログラミングスクール「ゼロスク」の存在もあり、未経験でジョインした方もメキメキと力をつけ、グループ子会社の役員、部長で活躍中の方も多数います。  グループ全体で普段から連絡を取り合う機会が多く、内容や進捗に応じて互いのプロジェクトに参画する機会が頻繁にあります。グループ間の垣根なく、横のつながりを大きくしながらスキルアップできる環境です。 ■社内のユニークな取り組み■ ・個人の好き嫌いで評価しない、公正な評価制度  期待される行動を明文化し、成果につながる行動特性を軸にした評価を実施。どう頑張れば成長できるかが視覚化されるので、経験が浅い方でも納得感をもって仕事ができます。また、リーダークラスの方もチームマネジメントのスキルを高めていただける環境です。 ・メンバーの成長を応援  エンジニア向けに、Udemyを活用した教育プログラムや、エンジニア主体で勉強会が60個ほど立ち上がり、毎週何かしらの勉強会が、オンラインを通じて行われています。これらは自由に参加でき、主体的に、誰でも企画・実行が可能です。拠点問わず学びを深めています。

As a new team member

■募集内容■  SEを募集します。 官公庁や金融関連、医療機関など、さまざまな業界の開発に携わっています。みなさんが挑戦したいこと、進みたい方向性に沿ったプロジェクトにアサインすることを最も大切にしています。  ※本募集は、株式会社ブレーンナレッジシステムズの正規雇用です。 ■開発環境 ・主要言語: Java、C#、Python、PHP、SQL、VB、.NET、JavaScript、C、C++、COBOL等 ・DB:Oracle、SQLServer、MySQL、DB2、PostgreSQL ・OS:Windows、Linuxなど Web系、オープン系、インフラ設計・構築など多彩な開発プロジェクトがあります。 ■仕事の醍醐味■  「こうなりたい」「これをやってみたい」「これを覚えたい」という意欲を受け止め、実現できる仕組みを整えています安定した基礎基盤のもと思いっきりチャレンジでき、成長しているのは醍醐味です。 ■転職はゴールではなくスタート!  グループ連携した仕事を選択することも可能なため、プロフェッショナルだけではなく、コンサルタントやプロジェクトリーダーやプロジェクトマネジャーなども目指すことも可能です。転職がゴールではなく、新たなキャリアを築くために、共に切磋琢磨しましょう! ■求める人物像■ ・チャレンジ精神がある方 ・明確な目標を持っている方 ・明確な目標をこれから作りたい方 ・学ぶことで、成長したいと思っている方 ・ともに学ぶ、チームで成果を出すことに喜びを感じる方 ■必要条件 ・3年以上の開発経験 ・日本語の日常会話が可能な方 ・出社を伴う場合がございますので、出社が可能な方 ■歓迎条件 ・Javaに知見のある方 自分たちで、「答え」をつくっていく気概のあるメンバーが集まっています。これまでの経験や常識にとらわれることなく、私たちと一緒に前に進んでいきましょう。 私たちの事業に興味を持っていただけましたら、まずはお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからエントリーをお待ちしています!
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