株式会社GENEROSITYは、『DESIGNING A NEW BRAND LOVE』をブランドメッセージに掲げ、デジタル×リアルに特化した「ブランドを愛したくなる体験」を手がけるエクスペリエンススタジオです。 最先端のテクノロジーに高いデザイン力を駆使し、企業・ブランドのプロモーションやリアルイベントにおける戦略立案から、企画・クリエイティブ制作・運営・データ分析まで、ワンストップでのマーケティング支援及び時代のニーズに合わせた最適なコミュニケーション施策を提供しています。 現在では特にリアルプロモーションのDXに注力し、常に新規事業への取り組みを積極的に行い、革新的なサービスを作り続けています。 【会社紹介スライド】 https://speakerdeck.com/generosityhrteam/20211201-generosity-companyprofilebook ■ 成長著しいベンチャー企業 2015年の創業以来、毎年2桁以上の売上成長を続けており、新型コロナの影響によるDX加速の流れによって更に成長は加速しております。2019年には9億円という大型調達を行い、数年後の上場に向けて着実に基盤を固めています。組織も若く規模も拡大しているため、若手が役員・大型プロジェクト責任者・事業部長・マネージャー・リーダー各ポジションを務めており、新たに入社頂く方にも同様のチャンスが開かれます。 ■ 広告業界の中でも独特のポジション GENEROSITYは広告／イベント代理店の中でも。 　□ 自社にプランナー・エンジニア・デザイナーのチームを保有している点 　□ 自社のデジタルサービスを保有している点 　□ 多数の世界的ハイブランドと直接取引している点　によって独自のポジションを築けています。 ■ GENEROSITYの主な事業 GENEROSITYの主な事業は、大きく分けて5つの軸で展開しています。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - # マーケティングプランニング／実行支援 ブランドの年間を通じたマーケティング計画に沿って、プロモーション戦略・キャンペーン企画・クリエイティブ制作を行います。直近では大手総合代理店やコンサルティングファームが手かげるような案件も実施しています。 # O2Oマーケティングソリューション リアル・ソーシャル・デジタルを駆使し、特別な体験とビジュアルコミュニケーションでブランドのマーケティングをサポートする自社プロダクトを様々展開しています。 # キャスティング事業 トップインフルエンサーからマイクロインフルエンサーまで、クライアントの要望に合わせてキャスティングを行います。 # 広告配信事業 SNS広告のプランニング・配信ができる広告事業です。イベント来場者のデータをベースにプランニングを行うことが可能です。 # デジタルプロダクト／サービス開発 ブランドキャンペーンで活用されるアプリやWEBサイト等、オリジナルのシステムを開発します。システムとしての機能性のみならず、ハイブランドのデザインルールに則ったクリエイティブも同時に実装します。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 設立8年目のベンチャー企業ですが、現在までにハイブランドを中心とした累計2300件以上、国内だけでなく海外15都市を含めたイベント実績は、他のベンチャーにはない魅力だと自負しております。

『デジタル × リアルで新たな体験とマーケティングを創造する』 テレビ・ラジオ・雑誌・インターネット・SNSなど、情報過多のこの時代 「人々の大切な瞬間をより特別で輝くものにするために」 「ブランドを愛したくなるような体験を提供するために」 「正しいユーザーに、正しいブランディングで、しっかりと届けるために」 GENEROSITYは存在します。 「リアル」での新しい体験・特別な体験を、 「デジタル＝SNS」を通じて発信することで、 本当の意味での “オーガニックな口コミ” が、世の中に伝播していき、 私たちGENEROSITYとともに、より世の中に愛してもらえるものにデザインする決意を込めています。

■ 多様なバックグラウンドを持ったチーム 現在、社員が約50人と業務委託やインターンで約60名ほどの組織です。 エンジニア・デザイナーで約半数、残りの半数は営業・プランナー・採用／広報／事業企画バックオフィスなどで構成されています。 IT業界・広告業界・制作会社・銀行員・外資コンサル・TV局等の様々な業界からの出身者が集まり、20代前半〜40代までと幅広い年齢層のメンバーですが、 GENEROSITYの既存サービスを愛し、新規サービスを自ら創っていくことに貪欲なメンバーが集まっています。 ▶下記サイトにCEO／社員／卒業生インタビューが掲載されています！是非ご覧ください。 https://www.recruit.generosity.co.jp/ ■ 各プロジェクトにはプランナー・デザイナー・エンジニアがアサイン GENEROSITYが手掛ける案件は全て、デジタル・クリエイティブが求められるため、プロジェクトチームにはプランナーのみならず、デザイナー・エンジニアもアサインされ、フラットな議論を行いながら案件を進めていきます。 ■ 上場を見据えた「守り」の体制も整備 数年後の上場を目指しているため、ハード且つラフな広告業界の中においても、労働環境の整備や管理体制の構築を進めています。

GENEROSITYの主力事業では、ハイブランドを中心とした顧客のリアルイベントやプロモーションにおけるデジタルコンテンツの開発を自社で行い提供しております。主にAR系のWEB・スマホアプリサービスやカメラ系プロダクトの開発、メディアアート・デジタルインスタレーションプロダクト、LINEと連携したウェブサービスの開発を行っています。世界的ハイブランドのアプリ開発や、トラフィック量の多いサイト／アプリ開発など、やりがいの大きい案件が豊富です。 クライアントの要望によってはゼロベースからプロダクトを作り、既存プロダクトのカスタマイズを行うなど、革新的なサービスを作り続けています。 【主なSREの業務/ミッション】 ・開発チーム・プロダクトを支えるインフラの設計・構築・運用 ・稼働中のプロダクト・サービスの安定稼働を目指し、運用・監視・改善を行う ・事業の成長速度に合わせてインフラコストを最適化する ・全てのインフラリソースを管理・見える化し、セキュリティを確保する ・サービスのデリバリーを加速するための仕組みをインフラ面で提供する 【仕事の魅力】 ・AWS Organizations を活用したアカウント管理とリソース統制のノウハウを学び、組織のセキュリティを確保するスキルを獲得することができます ・継続的インテグレーションとデリバリープロセスの改善能力を向上させ、サービスのデリバリースピードを向上させる経験を積むことができます 【強化ポイント】 ・自走のエコシステム構築:自分で問題を発見し、ソリューションを考え実行できる能力を持つができるエンジニアを求めています。新規プロダクト開発や案件遂行の攻めの投資を可能にする ・品質の向上: テストやパイプラインの強化により、プロダクトの品質を高める取り組みを進める ・デリバリースピードの向上: より迅速に、かつ効率的にプロジェクトを遂行するためのプロセス改善を行う ・セキュリティの強化: プロダクトやサービスのセキュリティレベルを向上させるための施策を実施する ▼ 使用ツール／開発環境 ・開発言語・フレームワーク: Ruby on Rails / ShellScript / Python / TypeScript ・インフラ基盤: ECS(Fargate) / EC2 ・データストア: Aurora (MySQL) / DynamoDB / ElastiCache (Redis) ・CI/CD: GitHub Actions / CodeDeploy ・モニタリング・オブザーバビリティ: CloudWatch ・IaC: CloudFormation / AWS CDK / AWS SAM ・プロジェクト管理・ドキュメント管理: Backlog ・コミュニケーション: Slack / Google Meet ・AWS 主要利用サービス: AWS (Organizations / Security Hub / Control Tower / CloudFront / S3 / Lambda / Athena) PCに関しては画像処理やCGを扱ったりする場合もあるため、画像処理に十分なスペックのMacBook、もしくは、Windowsのノートパソコンを貸与しています。 キーボードやマウスなどの周辺機器やモニターやモニタアームなど、作業効率が上がるものは相談の上、購入も可能です。 クリエイティブな作業のための対面でのコミュニケーションを重視していたり、機材を扱うこともあるので、基本的に出社していただいていますが、リモートワークはマネージャーの承認があれば許可していますので、柔軟な働き方が可能な環境です。 ▼ 望ましい能力 ＜必須＞ ・AWSまたはGCP等のクラウドインフラの環境構築・運用経験 ・IaC（Terraform, CloudFormation等）を用いたインフラ構築経験 ・Github Actions, CircleCI等のCI/CDツールを用いたパイプライン構築経験 ・Linuxサーバーの運用経験 ＜歓迎＞ ・ソフトウェア開発の経験 ・AWS Organizationsを利用したアカウント管理経験 ・セキュリティポリシーの適用と監査経験 ・リアルタイムのリソース使用状況の可視化経験 ・メンテナンススクリプトの作成経験 ▼ 求める人物 ・プロセス改善やポリシーの策定に積極的に取り組める方 ・継続的な学習習慣とアウトプットを出している方 ・課題を発見し、ソリューションを考え行動に移せる方 ・限られた制約の中で最大限のパフォーマンスを出せる方 ▼雇用形態 正社員（期間の定め：無） 試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）