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オープンポジション

on 2024-07-22

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CEOが語る事業成長の裏側!HR領域で新たな市場を開拓、成長できた理由とは

Meetup

2024.Aug.21
WED
WED
19:30 ~
at 東京都文京区後楽2-3-21
at 東京都文京区後楽2-3-21
Tokyo

Hitoshi Suzuki

企業と退職者をつなぐアルムナイ領域でSaaS「 Official-Alumni.com 」をやっているハッカズークの代表をしています。 起業する前は、カナダのマニトバ州立大学卒業 → 国際営業@カーオーディオ大手アルパイン → ウエディング大手T&Gグループで法人向け営業部長・グアム現地法人GM → シンガポール法人代表@人事・採用コンサルティング・アウトソーシングのレジェンダ、というキャリアです。 HRテクノロジー、海外でのビジネス開発、エンタープライズ向けサービス、などの経験が多いです。 まずはオンラインでカジュアルにお話しさせていただけると嬉しいです!

ハッカズーク代表が語る、会社の今とこれから「日本の人事史に名を刻む事業を僕らはやっている」

Hitoshi Suzuki's story

Yu Saneshige

2020年8月 ~ 現在 2020年8月株式会社ハッカズークに入社。セールス&マーケティングに従事し、さまざまな大手企業におけるアルムナイの取り組み開始を支援。 2023年3月から現職。執行役員 アルムナイ事業責任者として、事業全体を統括。 2020年4~7月 従業員のエンゲージメント課題を解決するためのHR SaaSのプロダクト。 顧客候補企業に課題ヒアリングを行い、MVPを用いたソリューションインタビューを行うも、ニーズを検証できず挫折を経験。 2016年8月~2020年3月 新卒でアクセンチュアに入社。HR SaaSを軸としたグローバル人事・組織の改革および運用に従事。人事管理、評価・育成、採用管理など、幅広い人事ファンクションのシステム化や業務整理を経験。 2016年2月~2016年6月 シンガポールのコンサルティング会社にてインターン。日系飲食店数社のシンガポール進出の支援に従事。 大学在学中は、AISECという海外インターンシップを運営するNPO団体にて組織運営や法人営業を経験。またタンザニアのNGOでの海外インターンシップに参加し、孤児院支援のファンドレイズを推進。

起業に挫折した26歳アクセンチュア・アルムナイが「辞め方改革」に取り組む理由

Yu Saneshige's story

大森 光二

主に人事関連のキャリアを積んできました。IT企業での人事実務と部門責任者の経験を経て、前職の経営コンサルティング会社ではHR事業部門のパートナーとして人事・組織に関するコンサルティングに従事してきました。 2022年1月よりハッカズークに参画しています。

42歳で上場企業からスタートアップに転職した理由

大森 光二's story

Hitomi Tomioka

新卒から一貫してHR領域のビジネスに関わり、求人広告や採用管理ツールの法人営業を担当。前職では、女性初となる営業部管理職として、事業マネジメント業務に従事。株式会社ハッカズークへ入社後は、エンタープライズ企業へのセールス活動を中心に、マーケティング施策の立案や実行、採用も兼務している。

Hosting members

企業と退職者をつなぐアルムナイ領域でSaaS「 Official-Alumni.com 」をやっているハッカズークの代表をしています。 起業する前は、カナダのマニトバ州立大学卒業 → 国際営業@カーオーディオ大手アルパイン → ウエディング大手T&Gグループで法人向け営業部長・グアム現地法人GM → シンガポール法人代表@人事・採用コンサルティング・アウトソーシングのレジェンダ、というキャリアです。 HRテクノロジー、海外でのビジネス開発、エンタープライズ向けサービス、などの経験が多いです。 まずはオンラインでカジュアルにお話しさせていただけると嬉しいです!

Why we host

私たちは「退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現し、退職による “損失” のない社会を作る」をビジョンに、「アルムナイ(退職者/卒業生/OB・OG)」という領域でサービスを提供しているスタートアップ企業です。 企業とアルムナイ、アルムナイ同士が繋がることができるクラウドサービス『Official-Alumni.com』の導入と豊富な知見を基にしたコンサルティング及び運用支援を提供しています。 現在はエンタープライズを中心に業界のリーディング企業様にご利用いただき、アルムナイ専門サービスではシェアNo.1(*)を達成しました。 しかし、ハッカズークが設立された当初「アルムナイをビジネスにするのは難しい」と言われ続けていました。また、コロナ禍では新規受注ゼロというどん底を経験。そこから毎年昨対比200%以上で成長、導入企業数は2021年から4.5倍となりました。また、社員数も1年間で約2倍となり、2024年7月には三度目のオフィス移転を実施。 今回は移転を記念して、スタートアップが直面するハードシングスをどのように乗り越え、新しい領域でどう事業を伸ばしてきたのか、ハッカズーク代表の鈴木、執行役員の實重、部門責任者の大森が、パネルディスカッション形式でお話しします。 イベント後半には交流会も行いますので、スタートアップの事業づくりについてお話ししましょう! 【サービスURL】https://official-alumni.com/ *日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年6月期 企業向けアルムナイ専門サービス競合調査によるもの
代表取締役CEO 鈴木 仁志 | 人事・採用コンサルティング・アウトソーシングのレジェンダで、HRTechの新規事業、海外拠点の立ち上げ、経営企画などに従事した後に、ハッカズークを設立し現職。
執行役員 實重(左)| アクセンチュア→起業挫折を経てハッカズークへ入社。 セールス部門責任者 大森(右)| タナベコンサルティングで組織マネジメント、コンサル実務を経てハッカズークへ入社。

What we'll do

<オフィス移転記念!〜交流イベント〜> 事業成長に伴い3度目のオフィス移転を行った当社。 アルムナイという「ビジネス」としてなかなか受け入れられなかった新しい領域で、どう事業を伸ばしてきたのか。また、スタートアップが直面するハードシングスをどう乗り越えたのか。代表と責任者によるパネルディスカッション&交流会を行います。 パネルディスカッションに関して、事前にアンケートで質問も募りますので、ぜひ、聞きたいこと何でもご質問ください! ▼イベント概要 開催日時:8/21(水)19:30〜21:30  開催場所:ハッカズークイベントスペース(最寄駅:飯田橋) 参加費:無料 ▼ハッカズーク参加者情報 代表取締役CEO:鈴木 執行役員 兼 事業責任者:實重 セールス部門責任者:大森 ▼タイムスケジュール 19:30〜19:35  ご挨拶 19:35〜20:20  鈴木・實重・大森による「パネルディスカッション」 20:20〜20:30  質疑応答 20:35〜21:25  懇親会 21:25〜21:30  閉会 懇親会では、ハッカズーク社員や参加者同士でスタートアップのハードシングや事業づくりについて話しましょう! ※スケジュールは変更となる可能性がございます ▼パネルディスカッション詳細 ・なぜ、アルムナイという市場を選んだのか ・新しい市場に参入してぶつかった壁 ・コロナ禍受注ゼロ。どう乗り越えたのか。 ・どのように事業を伸ばしてきたのか ・これからぶつかるであろう壁とそこにどう向き合うか ※仮のテーマとなっています。皆様からのいただいたご質問にも回答する予定です。 ▼こんな方におすすめ ・現在事業づくりに携わっている方、事業づくりに興味がある方 ・新しい概念、新しい価値を生み出すことにワクワクする方 ・ビジネスサイドから事業を伸ばすスキルを身につけたい方 ・スタートアップに興味がある、転職を検討している方 ▼参加者のメリット ・スタートアップ、事業づくりのリアルを代表、責任者から直接聞くことができる ・実際にハードシングスを乗り越えてきたメンバーに質問ができる ・ハッカズークメンバーや他社の方と交流ができる ▼参加者特典 イベントにご参加いただき、ハッカズークにご興味お持ちいただいた方には、 登壇者3名(鈴木・實重・大森)とのカジュアル面談をご案内いたします! ご希望を伺いますので、面談担当者をご指名ください。  ぜひ、スタートアップでのハードシングスや事業づくりについて話しましょう!

Why we host

代表取締役CEO 鈴木 仁志 | 人事・採用コンサルティング・アウトソーシングのレジェンダで、HRTechの新規事業、海外拠点の立ち上げ、経営企画などに従事した後に、ハッカズークを設立し現職。

執行役員 實重(左)| アクセンチュア→起業挫折を経てハッカズークへ入社。 セールス部門責任者 大森(右)| タナベコンサルティングで組織マネジメント、コンサル実務を経てハッカズークへ入社。

私たちは「退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現し、退職による “損失” のない社会を作る」をビジョンに、「アルムナイ(退職者/卒業生/OB・OG)」という領域でサービスを提供しているスタートアップ企業です。 企業とアルムナイ、アルムナイ同士が繋がることができるクラウドサービス『Official-Alumni.com』の導入と豊富な知見を基にしたコンサルティング及び運用支援を提供しています。 現在はエンタープライズを中心に業界のリーディング企業様にご利用いただき、アルムナイ専門サービスではシェアNo.1(*)を達成しました。 しかし、ハッカズークが設立された当初「アルムナイをビジネスにするのは難しい」と言われ続けていました。また、コロナ禍では新規受注ゼロというどん底を経験。そこから毎年昨対比200%以上で成長、導入企業数は2021年から4.5倍となりました。また、社員数も1年間で約2倍となり、2024年7月には三度目のオフィス移転を実施。 今回は移転を記念して、スタートアップが直面するハードシングスをどのように乗り越え、新しい領域でどう事業を伸ばしてきたのか、ハッカズーク代表の鈴木、執行役員の實重、部門責任者の大森が、パネルディスカッション形式でお話しします。 イベント後半には交流会も行いますので、スタートアップの事業づくりについてお話ししましょう! 【サービスURL】https://official-alumni.com/ *日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年6月期 企業向けアルムナイ専門サービス競合調査によるもの

What we'll do

<オフィス移転記念!〜交流イベント〜> 事業成長に伴い3度目のオフィス移転を行った当社。 アルムナイという「ビジネス」としてなかなか受け入れられなかった新しい領域で、どう事業を伸ばしてきたのか。また、スタートアップが直面するハードシングスをどう乗り越えたのか。代表と責任者によるパネルディスカッション&交流会を行います。 パネルディスカッションに関して、事前にアンケートで質問も募りますので、ぜひ、聞きたいこと何でもご質問ください! ▼イベント概要 開催日時:8/21(水)19:30〜21:30  開催場所:ハッカズークイベントスペース(最寄駅:飯田橋) 参加費:無料 ▼ハッカズーク参加者情報 代表取締役CEO:鈴木 執行役員 兼 事業責任者:實重 セールス部門責任者:大森 ▼タイムスケジュール 19:30〜19:35  ご挨拶 19:35〜20:20  鈴木・實重・大森による「パネルディスカッション」 20:20〜20:30  質疑応答 20:35〜21:25  懇親会 21:25〜21:30  閉会 懇親会では、ハッカズーク社員や参加者同士でスタートアップのハードシングや事業づくりについて話しましょう! ※スケジュールは変更となる可能性がございます ▼パネルディスカッション詳細 ・なぜ、アルムナイという市場を選んだのか ・新しい市場に参入してぶつかった壁 ・コロナ禍受注ゼロ。どう乗り越えたのか。 ・どのように事業を伸ばしてきたのか ・これからぶつかるであろう壁とそこにどう向き合うか ※仮のテーマとなっています。皆様からのいただいたご質問にも回答する予定です。 ▼こんな方におすすめ ・現在事業づくりに携わっている方、事業づくりに興味がある方 ・新しい概念、新しい価値を生み出すことにワクワクする方 ・ビジネスサイドから事業を伸ばすスキルを身につけたい方 ・スタートアップに興味がある、転職を検討している方 ▼参加者のメリット ・スタートアップ、事業づくりのリアルを代表、責任者から直接聞くことができる ・実際にハードシングスを乗り越えてきたメンバーに質問ができる ・ハッカズークメンバーや他社の方と交流ができる ▼参加者特典 イベントにご参加いただき、ハッカズークにご興味お持ちいただいた方には、 登壇者3名(鈴木・實重・大森)とのカジュアル面談をご案内いたします! ご希望を伺いますので、面談担当者をご指名ください。  ぜひ、スタートアップでのハードシングスや事業づくりについて話しましょう!

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Company info

Founded on 07/2017

30 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Expanding business abroad/

東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F

Location

東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F

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Registration deadline Aug 20, 2024, 23:59

Location

東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F

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Founded on 07/2017

30 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Expanding business abroad/

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