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Koichi Furuta
人事全般、バックオフィス全般のマネジメントをしています。 1) toCのマーケティングが得意でウェブサービス・アプリをグロースさせてきた方、 2) toBのプロジェクトワーク・クライアントフェイシングのご経験が豊富な方、 3) 情報セキュリティ・社内システム整備からヘルスケアIT企業の発展に貢献したい方、 カジュアル面談のご依頼でも、ちょっとしたご質問でも、お気軽にご連絡ください!
鈴木 志穂
Hiroki Yamada
和歌山県出身。自身が厚労省特定難病疾患を持つ患者であり、リウマチ膠原病専門医。地元に専門医が不在だったために自身が患者としても地域医療の課題を痛感したことから地域医療/難病領域に携わる意思を固める。初期研修時に奄美大島で離島医療を体験、その後専門性を高めるため聖路加国際病院、慶應義塾大学病院を経て医学博士取得。いくら研鑽を積んでも自分一人だけでは地元を含めて全ての地域の患者さんを救えないため、仕組みから地域医療現場を変えることを志し2019年に株式会社Mediiを創業。地域医療課題解決型スタートアップとして注目され、特にリウマチ膠原病内科など課題が顕在化する難病領域を中心にデジタルを活かして専門医リソースを現場に届けている。 Mediiの語源はラテン語で”本質”。Medius ”真ん中”の複数形で真に中心にあるものを指します。医療の本質追求していく姿勢を、チームバリューの一つに置いています。
【代表インタビュー】医師で難病患者の創業者が描く未来 "誰も取り残さない医療を目指して"
渡辺 達哉
医療機器メーカーのソフトウェアエンジニアとしてキャリアをスタートし、その後も医療系のサービス開発に従事してきました。 現在は、いちエンジニアとしてだけでなく、マネージャーとしてもプロダクトの成長に携わっています。 とはいえ、いつまでもコードは書いていたいと考えています。
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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