現在は大手ゲーム会社との協業で、複数の新規ゲームの開発を行っています。 それとは別に自社開発のオリジナルタイトルの開発も進めており、自社IPのパブリッシュを目指しています。 創業者であり、代表取締役CEOの孟山自身も、大手ゲーム会社でディレクターなどを複数のタイトルで務めており、クリエイターが気持ちよく働ける環境作りを目指しています。 『マリオパーティ』『どうぶつの森』『シノアリス』『テイルズシリーズ』『スターオーシャンシリーズ』などの有名タイトルで開発の中心を手掛けたメンバーなどが揃っており、経験値の高い開発者が、数多く在籍しています。 ミスリルが目指すのは、「NEXT STANDARD.」。ユーザにとって価値のある体験を創造し、次世代のスタンダードを生み出すことです。「スタンダード」であることと、「まだ世にない新しいもの」。この二つを兼ね備えたゲームを創るため、しがらみや慣例にとらわれず、様々な取り組みにチャレンジしています。

スタートアップやベンチャーなどの新しいビジネスモデルではなく、レッドオーシャンと言われ、開発費や広告宣伝費などの高騰が著しいゲーム業界をビジネスの土台として何故選んだのか。 その理由はとてもシンプルです。すでにある大きな市場の中で、多くのユーザに対し、広く浸透するゲームを自分たちの手で創出したいという想いを強く持っているからです。 日本のゲーム産業は、かつてはまぎれもなく世界のトップにありました。しかし、最近では勢いのある海外におされ、そう言えなくなっている状況にあると思います。 また、海外のゲーム開発の記事などを目にすると、組織の在り方や開発の進め方など品質の高いゲームを作る上で参考になることが実に多いことに気づかされます。 特にクリエイター主導でゲームを作っていくことが如何に重要か、ということは多く語られることが多いです。 会社経営とプロダクト開発は密接ではあるものの、どこかで一線を区切り、切り離して考えなければなりません。 日本のゲーム業界においても、クリエイターたちの多様なアイデアが経営判断によって別の物にされていくことは「あるある」とも言えます。必ずしも、それが良い方向に転ぶとは限りません。そうした想いから、クリエイターが情熱を注ぎやすい環境作りをミスリルは目指しています。 「プレイヤー、クリエイター、全てをファンにする。」をミッションに掲げ、ゲーム開発においても組織運営においても、様々な取り組みを行っています。

ミスリルの戦略、それはとてもシンプルです。市場に良いゲームを出す。たったそれだけです。 現在のゲーム市場においては、毎日非常に多くのゲームが発売＆リリースされています。 そして、品質が高いゲームはちゃんと評価され、ヒットする正常な市場です。 良いゲームが評価されないような市場では決してありません。 良いゲームを創る、その難易度は確かに非常に高いです。なぜなら、開発を進める上で邪魔や無駄になる要素がたくさんあるからです。 自由に創ることさえできれば、きっと良い物を創り、成功に導ける。そう想うクリエイターはたくさんいるのではないでしょうか？ クリエイターが情熱を注ぎ、品質の高いゲームを創ることができる。そんな環境を生むことこそが、ミスリル創業の理念です。そして、それを貫くことができれば、市場に良いゲームを出せると考えています。 ◆ 優秀な才能が集う 業界トップクラスの人材が集っています。 「この人と働きたい」という意思で入社してくる人も多く、好循環が起こっています。 ◆ 業界内でもトップレベルの高い報酬 つくり手であるクリエイターたちが命を削るに等しく情熱を注いだ作品。これによる利益は、開発に関わるメンバーに適切に還元されるべきだと考えています。 ◆チーム裁量型の組織体制 従来のピラミッド型とは異なり、メンバーに肩書きは存在しません。例えば「ディレクター」などチーム内での役割のみを与えられるため、上司という概念が存在しません。ゲームをより良くするための意見が誰に対しても言いやすく、メンバー一人一人が自ら意識し、行動がとりやすくなります。 ◆ 福利厚生の充実 様々な面で会社の補助や支援が受けられるのも、魅力の一つです。 プロジェクトにコミットしてくれる社員を、少しでもフォローしたいという会社の意向から、22年度より社宅制度（家賃半額補助 限度額有り）がはじまりました。 それ以外にも、毎週英語の教師を読んでの英会話、最新のスマートフォンの購入補助、エンタメに触れる機会を増やして欲しいという会社の意向から、映画鑑賞費用補助があります。 毎月、普段話さない社員同士の交流を図るために、シャッフルランチも実施し、その費用の一部を負担したり、勉強会の参加費用も会社で補助する仕組みがありますので、入社後は是非ご利用いただければと思います。 ◆ 職場環境の充実 大画面とスピーカー12台を使った音響が楽しめる映画ルームや、PS4が6台設置され最大6人でゲームがプレイできるゲームルームがあります。 その他、昇降機能付きデスク、複数から椅子を選べる制度などのオフィス機能や作業環境の充実にも積極的に取り組んでいます。

イラストの勉強や仕事はしたことあるけど、ドット制作は未経験…。 そんな方でも、興味と熱意があれば問題ありません！！ ゲーム制作に特化した組織で、一緒に素晴らしいゲームをつくりませんか？ 【業務内容】 新規の大型RPGにて、ドット絵を作成していただきます。 具体的には、デザイン画をもとにキャラクターのアニメーションや背景の作成などをお願いすることとなります。 【求める人物像】 ・ドット絵制作に情熱がもてる方！ ・自らビジュアルを提案できる方！ ・主体的に業務を推進できる方！ ・チームで協調しながらクオリティを高めていける方！ ・スキルアップを惜しまない方！ ・トレンドに沿ったインプットとアウトプットを怠らない方！ 【歓迎・推奨条件】 ◆キャラドッター ・躍動感のあるアクションポーズや動きを自身で考え、描くことができる ※ドットじゃなくてもOKです！ ◆背景ドッター ・3Dテクスチャの制作経験 ・自然物、人工物などの質感の描き分けができる ※ドットじゃなくてもOKです！ ◆共通条件 ・デッサンが得意 ・見る人をワクワクさせる様なドットイラストが描ける 【仕事の魅力・やりがい】 キャラクターや背景に愛情やこだわりを込めることができるポジションです。 ミスリルにおいても非常に重要な位置付けですので、ぜひご応募いただき、ご自身の知見やスキルを活かしてください！ また、ミスリルではチームに責任と裁量をもたせた主体的なゲーム開発を行っており、クリエイターが主役の主体性をもったゲーム開発を行っていただけます。 【選考フロー】 ◆インターン / アルバイト / 業務委託契約 書類選考 → 面接（1回を予定。増減する可能性あり） → 合格 入社後の活躍に応じて、社員契約のオファーを出させていただきます！ ◆社員選考 書類選考 → 面接（1〜3回を予定。増減する可能性あり） → 内定 【ストーリー紹介】 ◆代表メッセージ ・代表に訊く！ミスリル株式会社の「今」と「未来」 　https://www.wantedly.com/companies/company_3239475/post_articles/491363 ◆家賃補助について ・面白いゲームを作るために会社が家賃を半額補助します 　https://www.wantedly.com/companies/company_3239475/post_articles/427478 【最後に】 直近は若手ドッターが多数参画してきており、活気付いてきました！ カジュアル面談も実施しているので、お気軽にご連絡ください♪♪