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チャレンジ応援!実行力と成長可能性を持つプロジェクトマネージャーを募集!

プロジェクトマネージャー
Mid-career

on 2024-08-14

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チャレンジ応援!実行力と成長可能性を持つプロジェクトマネージャーを募集!

Mid-career
Mid-career

Manami Kato

Webディレクターとして受託制作、自社サービス開発などのディレクションに携わってきました。2020年1月~2023年月まで、英語学習アプリのディレクターとして、開発だけなくマーケティング業務なども担当していました。現在はキャリア/人生のコーチングを行う「ポジウィルキャリア」にてサービス開発のディレクションに努めています。

コミュニケーションで事業とプロダクトの価値を最大化する。1人目ディレクターが目指す、本質的な人生支援とは。

Manami Kato's story

志田 帆歌

新卒で制作会社に入社し、Webデザイナー/ディレクターとして5年間勤務。その後ポジウィル株式会社に1人目デザイナーとして入社。だいたいのことは「なんとかなるよね」で明るく楽しく乗り越える楽観主義です。エネルギー量の多さに定評があります。

Hitomi Yamashita

グラフィックを学び、社会人になるもWeb 媒体の表現の面白さに気が付きWebデザイナーへ転職。SNS, ソーシャルゲーム, など様々なサービス開発を経験し、UI/UXデザイナーになる。キャリア迷子になるも、次はデザイン思考を用いて事業を拡大していく事に楽しさを見出しスタートアップにジョイン!娘の小学校進学に合わせて新潟にU ターンしフルリモートワークで田舎生活を満喫しながら、プロダクトデザインの可能性を日々追求しています。

キャリアに留まらない、人生の支援をDXする。アラフォーのデザイナーがあえてスタートアップに挑む理由

Hitomi Yamashita's story

ポジウィル株式会社's members

Webディレクターとして受託制作、自社サービス開発などのディレクションに携わってきました。2020年1月~2023年月まで、英語学習アプリのディレクターとして、開発だけなくマーケティング業務なども担当していました。現在はキャリア/人生のコーチングを行う「ポジウィルキャリア」にてサービス開発のディレクションに努めています。

What we do

◆POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア) 私たちは「どう生きたいか?でキャリアをきめる。」をスローガンに掲げる、キャリアのパーソナルトレーニング『POSIWILL CAREER(https://posiwill.jp/career/)』を運営しています。 これまでのキャリア支援サービスは、「転職先の法人から料金をいただくことで、個人が無料で利用できる」というものが一般的でした。『POSIWILL CAREER』は、個人からご利用料金をいただくことで、転職をゴールとせず、フラットに転職者の方と寄り添うことを可能にしたサービスです。 ◆人的資本CX(キャリアに特化した法人向けのトレーニング) どう生きたいか?を組織にも。社員の一人ひとりの人的資本の最大化をプロデュースし、企業の持続的成長を支援する法人向けキャリア研修サービス。 2023年12月からはキャリアに特化した法人向けキャリア研修事業『人的資本CX』をリリースしました。 「人的資本経営」への注目が高まる昨今、くすぶる「不活躍人材」に頭を悩ませる人事が急増しています。ポジウィルは、3万人以上の支援実績から培われたノウハウと体系的な知識に基づき、社員の一人ひとりの人的資本の最大化をプロデュースし、企業の持続的成長を支援。数多くの企業の人事戦略や人的資本経営の社外顧問をつとめる田中研之輔・法政大学教授が全面監修する、オーダーメイド型プログラムです。
POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア):どう生きたいか?でキャリアをきめる。キャリアに特化したパーソナル・トレーニングサービス。
人的資人的資本CX:キャリアに特化した法人向けのトレーニング
ミッション・ビジョン・バリュー
代表取締役社長:金井芽衣

What we do

POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア):どう生きたいか?でキャリアをきめる。キャリアに特化したパーソナル・トレーニングサービス。

人的資人的資本CX:キャリアに特化した法人向けのトレーニング

◆POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア) 私たちは「どう生きたいか?でキャリアをきめる。」をスローガンに掲げる、キャリアのパーソナルトレーニング『POSIWILL CAREER(https://posiwill.jp/career/)』を運営しています。 これまでのキャリア支援サービスは、「転職先の法人から料金をいただくことで、個人が無料で利用できる」というものが一般的でした。『POSIWILL CAREER』は、個人からご利用料金をいただくことで、転職をゴールとせず、フラットに転職者の方と寄り添うことを可能にしたサービスです。 ◆人的資本CX(キャリアに特化した法人向けのトレーニング) どう生きたいか?を組織にも。社員の一人ひとりの人的資本の最大化をプロデュースし、企業の持続的成長を支援する法人向けキャリア研修サービス。 2023年12月からはキャリアに特化した法人向けキャリア研修事業『人的資本CX』をリリースしました。 「人的資本経営」への注目が高まる昨今、くすぶる「不活躍人材」に頭を悩ませる人事が急増しています。ポジウィルは、3万人以上の支援実績から培われたノウハウと体系的な知識に基づき、社員の一人ひとりの人的資本の最大化をプロデュースし、企業の持続的成長を支援。数多くの企業の人事戦略や人的資本経営の社外顧問をつとめる田中研之輔・法政大学教授が全面監修する、オーダーメイド型プログラムです。

Why we do

ミッション・ビジョン・バリュー

代表取締役社長:金井芽衣

”あるべき、こわそう。”  終身雇用の崩壊・多様な働き方の出現などの変化により、「キャリア自律」の重要性が謳われるようになったこの世の中。様々な選択肢が急増し、ますます生き方に迷う人が増えました。 人の数ほど生き方があるはずなのに、私たちは、誰かとの比較や、 古くからの固定観念によって「こうでなくちゃ」 という見えない正解に縛られている気がします。 そうした“あるべき”や”生きづらさ”を解消して、それぞれが自分らしく歩める選択ができるように。
ポジウィルは、キャリアカウンセリング×コーチングの技術を用い、徹底的に伴走することでその人らしい生き方を実現。 2017年の設立時から今まで3万人以上の方のキャリアに寄り添い、 2021年には、20代〜30代の相談実績No.1(※1)を獲得しました。
 ※1 株式会社ショッパーズアイ「「キャリア・コーチングサービス」10 社を対象にしたデスクリサーチ及び関係者へのヒアリング調査」(2021年) 
そんなポジウィルが向かう次のステージは
 ”個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーへ”  「生きていく中で何かに悩んだら、まずはポジウィルに相談する。」 そんな未来をつくっていくために。 キャリアを主軸に、今後は”生き方”にまつわる課題を解決する新規事業を横展開していきます。 代表・金井の想いとこれまでの軌跡をまとめた創業ストーリー
https://www.wantedly.com/companies/posiwill/post_articles/545905

How we do

私たちは5周年を迎えた2022年8月より、 「個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーへ。」というコーポレートビジョンを策定しました。 「生きていく中で何かに悩んだら、まずはポジウィルに相談する。」 そんな未来をつくっていくために、私たちはこれからも一人一人の人生に向き合い続けます。 社員数は現在約45名。 全員が同じ方向を向くため。社員全員で遠くに行くため。ミッション、ビジョンを叶えるため。 私たちの採用基準や行動指針として、4つのバリューを制定しています。 顧客ドリブン ⾃分の評価よりも顧客の変化に敏感になって、 期待を超える価値の実現に汗をかこう。 -すべては顧客の成功のために- YARINUKU 指⽰を待つのではなく、みずから動こう。 まずは⼀歩を踏みだし、最後までやり抜こう。 -実⾏あるのみ- 凡事丁寧 ⽇々の挨拶や仲間への配慮など、当たり前こそ丁寧に。 ⼩さな⾏動の積み重ねによって、信頼を育てていこう。 -神は細部に宿る- ゴキゲンにいこう 挑戦をするたびに、失敗はついてまわるもの。 すぐに気持ちを切り替えて、次のアクションに活かそう。 -⾃分の機嫌は⾃分でとる-

As a new team member

◼︎ミッション: ポジウィルのマーケティングチームで、事業の成長を加速させることがミッションです。 マーケティングの知識やスキルは、入社後に身につけていただければ問題ありません! 何よりも大切なのは、学ぶ姿勢と成長意欲とサービスにかける情熱です。 あなたの想いを、キャリアに悩む人々の人生を変えるサービスを、より多くの方に届けるため、お力を貸してください! ◼︎主な業務内容: 1. プロジェクトの企画と実行 2. データの収集と分析 3. チーム内外との協力体制の構築 4. 新しいアイデアの提案と実験 5. 顧客の声を活かしたサービス改善 ◼︎使用ツール: Google Workspace, Figma, Asana, Slack, Notionなど (すべて入社後に丁寧に教えます!) ◼︎こんな方にぴったりの環境です: - 指示されたことを素早く、正確にやり遂げられる方 - 責任感が強く、最後まで諦めずにやり抜ける方 - 細かいところまで気を配れる方 - 新しいことを学ぶのが大好きな方 - チームの中で協調性を持って行動できる方 - 人の人生を良い方向に変えることに情熱を感じる方 ◼︎歓迎する素質・経験: - 好奇心旺盛で、新しいことを学ぶのが好き - SNSを使って情報発信するのが得意 - ExcelやSpreadsheetで基本的な集計ができる - 写真加工や動画編集に興味がある - チームで協力して何かを成し遂げた経験がある ◼︎その他こんな方を探しています: 【学生時代の経験】 - 学園祭やサークルイベントで中心となって活躍した - アルバイトで責任のある立場を任された - SNSで情報発信や交流を積極的に行っていた - 新しいことにチャレンジし、サークルや団体を立ち上げた - 部活動でキャプテンや副キャプテンを務めた 【社会人経験】 - お客様と直接関わる仕事で成果を上げた - チームのリーダーとしてプロジェクトを成功に導いた - 数字を使って問題解決や改善提案をした - 新しい取り組みや企画を提案し、実現させた - 職場の問題点を見つけ、改善活動をリードした 複数当てはまるという方は、まずはお気軽に話してみませんか? ---------------------------------------------------------------------------------------------- このポジションでは、マーケティングの知識の有無は問いません。 ご経験よりも、ポテンシャルを重視して、将来的にPjMとして成長したい方をお待ちしています。 大切なのは、学ぶ意欲と成長への情熱です。 私たちは、多様な背景を持つ人材が集まることで、これまでにない新しいアイデアが生まれると信じています。 あなたの新鮮な視点が、私たちのチームに新たな風を吹き込むかもしれません。 「マーケティングに興味はあるけど、経験がない...」そんな方こそ、ぜひご応募ください。 一緒に、人々の人生を変えるサービスを作り上げていきましょう!
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Hitomi Yamashitaデザイナー,PM
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