株式会社プレステージ・インターナショナルは国内5県9カ所にコンタクトセンターを置くほか、当社グループは18カ国に29拠点を展開し、オートモーティブ事業、プロパティ事業、グローバル事業、カスタマー事業、金融保証事業、IT事業、ソーシャル事業の7つの領域において事業を行っています。 お客様の声を受けるコンタクトセンターと現場での解決を見出すフィールドスタッフ、またこの連携にIT技術を組み合わせてサービスを提供しています。そして、この3つの強みで他社にはない独自のサービスを創造し、クライアント企業を強力にサポートしています。

「事業創造を通して、社会に貢献できる企業でありたい」 当社は、創業当初から「エンドユーザー（消費者）の不便さや困ったことに耳を傾け、解決に導く」という経営理念を掲げています。そして、2013年12月の東証一部上場（現在はプライム市場へ上場）と2015年4月の新ロゴマーク導入をきっかけに、創業以来大切にしてきた「エンドユーザー（消費者）のお困りごとを解決する」というコンセプトに加え、「事業創造を通して、社会に貢献できる」企業でありたいという思いを込め、新しいグループ経営理念が生まれました。 創業当初からの想いを大切にしながら、より多くのお客様のお困りごとを解決していくために。株式会社プレステージ・インターナショナルはこれからも新たな事業創造に取り組んでいきます。

当社は、東京証券取引所への市場変更当時の2013年から現在までに、売上高でおよそ2倍、営業利益でおよそ3倍もの成長を実現させています。ここでは、成長を続ける当社の強さの秘密をご紹介します。 1.品質を支えるサービス拠点 高品質なサービスを提供するために国内に大規模なコンタクトセンターを保有し、現場対応のネットワークを強化するとともに、グループで18ヵ国29拠点のグローバルネットワークを有しています。 2.地方＆女性の活躍 国内のコンタクトセンターでは、秋田県に約2,500席、山形県に約1,150席、富山県に約1,000席、新潟県に約260席そして岩手県に約500席のキャパシティを有しています。また、従業員の約70％は女性です。 2018年からは女性活躍推進プロジェクト（Woman Excite Project）を発足し、人事制度や人財育成方法の見直し等を通し女性固有の課題解決を図り、組織風土の醸成と働きがいのある体制づくりを実施しています。 地方都市での継続的な雇用創出と同時に、働く環境を整え、優秀な人財に活躍してもらうことが、私たちの成長の推進力となっています。

＼さらにプレステージ・インターナショナルの魅力を知りたい・理解を深めたい方はこちら／ 当社の『ソーシャル事業』～元選手が集まる特別講座～を体験できるプログラムです！ BPO拠点の設立による雇用創出だけでは達成できない地方課題の解決を当社グループの重要課題とし、地域の活性化とそれによる企業の成長を目指し、 女子スポーツチーム「プレステージ・インターナショナル アランマーレ」は自治体や他のパートナー 企業と共創しながら地域の発展を目指しています！ 【実施プログラム】 ◆業界理解度UP　⇒　元選手からの声　⇒　グループワーク　⇒　発表とフィードバック 　１．業界研究・事業説明 　　　BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業の魅力、私たちの強みをご紹介! 　２．元選手との交流会 　　　実際の選手時代はどんな活動をしていた？！ 　　　そして引退後の今は？！ 　　　元選手から現役辞退のお話・現在のお仕事内容などの本音トークが聞けます！ 　３．グループワーク体験 　　　実際に当社スポーツチームの課題を皆さんで解決！ 　　　グループワークそして発表を経てフィードバックをします！ 【こんな人におすすめ！】 ・新たなサービスを開発したり、解決策を提案したい方 ・地域に根差した仕事に興味がある ・接客業やサービス業界に興味がある ・自分の強みは「思いやり」だと思う ・人の役に立ち、感謝される社会人になりたい 皆様のご参加お待ちしております！ 【実施場所詳細】 ・来社（プレステージ・インターナショナル東京本社 　　 　　東京都千代田区麹町2-4-1麹町大通りビル14階） 【開催日時】 ・8月23日(金)（エントリー締切：8月20日(火)） 【募集人数】 15名程度 【資格・対象】 4年制大学　全学年・全学部対象