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関西|コンサルティング接客であなたのファンをつくれる仕事です!

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on 2024-07-23

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関西|コンサルティング接客であなたのファンをつくれる仕事です!

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横田 萌

社会人4年目、新卒採用の担当者として入社2年目から現在の業務に携わっています。 日々の学生様たちとのかかわりの中で刺激を受け、私自身毎日ワクワク! それでも、仕事は楽しいだけではないことを痛感しています。 楽しい時間ばかりでないからこそ、思考の転換ができるようになりました。 仕事を楽しめないときはどんな時だろう、この仕事を楽しめたらもしかするとどんなことも楽しくなるんじゃないか、どうすれば楽しくなるかな、そのサイクルを回すことが私にとってのやりがいです。 これもひとえに、周囲の方の温かい言葉や、心地よい関係性でこんなにポジティブに仕事を頑張れています! 人生1度切り!せっかくなら楽しみたい!だからこそ、私は「笑う門には福来る」という言葉を胸に、今日も楽しく仕事をしています!

尾﨑 彩花

社会人3年目、入社後1年間の店舗業務を経て、現在は自社のプライベートブランド開発として健康食品の担当をしています。 社会人としての経験も、知識もまだまだ足りない中で手探り状態ではありますが、日々学ぶことが多く、自身の成長を感じながら業務に取り組んでいます。 従来通りのやり方に倣うことは大切ですが、いつまでも変わらずにい続けることはできないと思っています。 誰かから言われて行動したことで壁にぶつかったら、「誰かのせい」にしてしまう。 自分で考え、納得して行動したことなら、責任を持つことができる。 わからないならわからないなりに、ぶつかって、考えて、自分なりの答えを持つ。 仕事に限らず、どんなことでも目の前の”当たり前”にきちんと向き合い、自分で考え、意思をもって行動することを心掛けています。

小手 清示

新卒1年目、バスケとアニメのオタクです。 上の座右の銘は、偉大なバスケットボール選手から言葉を借りました。 昨日やったこと、今やっていること、全てが自分の将来に繋がって行くと思います。 実際に、キリン堂に入社すると決めて、内定者の段階から採用活動に携わることができて、自分のできる努力をしたからこそ今の私があります。 先のことなど完全にはわからない。それでも今できることをしていく。 今できるベストな選択、そのお手伝いをしていきます。

竹内 愛

入社4年目。管理栄養士。入社2年目より、社内の各種研修にて食・栄養学に関する講義や研修運営を担当しています。また、月の半分は店舗にてお一人様30分程度の栄養相談を行っています。児童館や小児科クリニック等で出張栄養相談に伺う事もあります。 入社する前も入社後も、振り返ると「まずやってみる」事が多かったように思います。自信もなければ卒なくこなせるタイプでもないからこそ、やってみて不足している所は克服できるよう追いかける、そんな考えで運や周りに恵まれ今に至ります。(いつも助けて下さる皆様に感謝!!!) ゆくゆくは、後輩や部下の「やってみたい」を快く応援する事のできるような先輩、上司になっていたいです。 まだまだ頼りないですが一緒に成長しましょう!ご応募お待ちしています♪

株式会社キリン堂's members

社会人4年目、新卒採用の担当者として入社2年目から現在の業務に携わっています。 日々の学生様たちとのかかわりの中で刺激を受け、私自身毎日ワクワク! それでも、仕事は楽しいだけではないことを痛感しています。 楽しい時間ばかりでないからこそ、思考の転換ができるようになりました。 仕事を楽しめないときはどんな時だろう、この仕事を楽しめたらもしかするとどんなことも楽しくなるんじゃないか、どうすれば楽しくなるかな、そのサイクルを回すことが私にとってのやりがいです。 これもひとえに、周囲の方の温かい言葉や、心地よい関係性でこんなにポジティブに仕事を頑張れています! 人生1度切り!せっかくなら楽しみたい!...

What we do

【健康提案業のリーディングカンパニー】 キリン堂は創業69年、大阪で薬局店舗営業と薬品製造業を目的としてスタートした老舗企業です。 食事療法をベースにおいた健康提案をコンセプトに、薬に頼らない健康な体づくりをサポートしてきました。 また、日本で初めて豆乳の製造・販売を開始、ドラッグストアで初めて自社商品開発に取り組むなど、時代に先駆けて数々のヒット商品を生み出してきました。 現在は、関西エリアを中心にドラッグストア・調剤単独店含め、400店舗以上展開し地域社会に貢献しています。 【23年連続成長市場のドラッグストア】 現代人のライフスタイルに寄り添い、今後ますます成長していくと言われています。 その中で、もっと大胆な投資、もっと大胆な改革をするために、2021年、キリン堂自ら東証一部上場を廃止。 【さまざまな社内改革】 ・新規事業の立ち上げ(生鮮食品やライブ感のある焼きたてのパンや、揚げたてお惣菜の販売を開始) ・等級制度を用いた「シン・人事制度」を導入 ・より効率化するために、物流の新システム導入 ・年間休日110日→117日へ増加 ・育児短時間勤務 小学校3年生→小学校6年生終了まで  、、、などスピード感のある改革をしてきました。 現在は再上場に向け、準備を進めています。 ▼企業紹介動画 https://youtu.be/1bcMe_4vOvA
代表取締役社長 寺西豊彦
新規事業の立ち上げ(焼き立てパン!)
入社2年目に商品開発へ(A.Oさん)
日本百貨店さんとのコラボ商品「スパイスカレー」
小児科クリニックにて栄養指導
若手が活躍しています!

What we do

代表取締役社長 寺西豊彦

新規事業の立ち上げ(焼き立てパン!)

【健康提案業のリーディングカンパニー】 キリン堂は創業69年、大阪で薬局店舗営業と薬品製造業を目的としてスタートした老舗企業です。 食事療法をベースにおいた健康提案をコンセプトに、薬に頼らない健康な体づくりをサポートしてきました。 また、日本で初めて豆乳の製造・販売を開始、ドラッグストアで初めて自社商品開発に取り組むなど、時代に先駆けて数々のヒット商品を生み出してきました。 現在は、関西エリアを中心にドラッグストア・調剤単独店含め、400店舗以上展開し地域社会に貢献しています。 【23年連続成長市場のドラッグストア】 現代人のライフスタイルに寄り添い、今後ますます成長していくと言われています。 その中で、もっと大胆な投資、もっと大胆な改革をするために、2021年、キリン堂自ら東証一部上場を廃止。 【さまざまな社内改革】 ・新規事業の立ち上げ(生鮮食品やライブ感のある焼きたてのパンや、揚げたてお惣菜の販売を開始) ・等級制度を用いた「シン・人事制度」を導入 ・より効率化するために、物流の新システム導入 ・年間休日110日→117日へ増加 ・育児短時間勤務 小学校3年生→小学校6年生終了まで  、、、などスピード感のある改革をしてきました。 現在は再上場に向け、準備を進めています。 ▼企業紹介動画 https://youtu.be/1bcMe_4vOvA

Why we do

小児科クリニックにて栄養指導

若手が活躍しています!

【未病対策 】 地域の人たちが心身ともに毎日楽しく健康でいられるよう、私たちは「未病」に気づき、対策することを大切にしています。 未病とは、「健康な状態と病気の間の状態」 肌が乾燥する、冷え性、花粉症、片頭痛、、あなたにも当てはまるものはありませんか? 未病は、日常生活に支障はなくても、悩みのひとつであることが多く、全ての年代に当てはまります。 地域の人たちが、悩みなく、心も体も健康で、 充実した楽しい毎日を過ごせるように。 キリン堂はたくさんのことを行っています。 【食事療法をベースに、専門知識をもったスペシャリスト集団】 情報が溢れ、何が正しい情報なのかわからない世の中だからこそ、直接お客さまと顔を合わせて、それぞれの健康状態を伺いながら、その方に合った正しい情報を提案 【商品開発】 日常生活から手軽に健康習慣を取り入れられるよう、未病対策をコンセプトとした商品開発 【調剤ドラッグストア一体型店舗】 薬剤師、管理栄養士、登録販売者が三位一体となって、様々な角度から健康提案ができる、あたらしい店舗のかたち 私たちは、未病というテーマを通して、地域の人たち、ひとりひとりと向き合っています。

How we do

入社2年目に商品開発へ(A.Oさん)

日本百貨店さんとのコラボ商品「スパイスカレー」

【まずは失敗してください】 初めてしたことが一発で成功することは99%ありえません。失敗した後に成功があります。 だから私たちは「早く失敗してください」とお伝えしています。 どんどん失敗して、どんどん学んでいくのが私たちのスタイルです! 【手上げ文化】 たくさんの失敗をしていきたい!チャレンジをしていきたい方へ、惜しみなく「場と機会」を提供していく社風であることから、「手上げ文化」が根付いています。 従来の「店長になってから本部へ配属」というキャリアステップだけでなく、早くて入社2年目より本部での勤務をし、会社の仕組み作りに携わっていくキャリアステップもあります。 【トップダウンでなく、ボトムアップ】 キリン堂はチェーンストアでありながら、個店経営の考えを取り入れています。 お客様のニーズの一番敏感に感じられるのは現場(店舗)であるからです。現場が商品を考え、構成を考え発注も売り方も考えます。現場にいながら、本部と協力して、商品開発を行ったり、教育プログラムも考えます。 ▼キャリアデザイン https://www.recruit.kirindo.co.jp/general/career/step.html

As a new team member

■募集内容■ 26年新卒の総合職(将来幹部候補)を募集! 消費者からダイレクトに商品の要望やサービスを聞き、ダイレクトに活かせるのが小売業の醍醐味。 人・モノ・お金の流れを理解いただくため、まずは店舗勤務からスタート。業務に携わりながらマネジメントスキルをつけていただき、商品の選定、サービス、店舗の立地、教育、システムなど様々なところに関わっていただきます。 その方の個性や特性を見ながら様々なキャリアに進んでいただきますが、入社2年目から配属されることもあります!店舗運営から管理・マネジメントに進んだり、本部組織(商品開発、バイヤー、新規事業、DX、物流、システム、人事など)など多種多様な職種を経験することができるのがキリン堂の強みです。 ▼入社一年目リアルをお届け https://www.instagram.com/p/C6Kyi4-vVJd/?img_index=1 ▼自己申告アンケートで「経営戦略本部」へ https://www.instagram.com/p/CrkF9H0Pwia/?img_index=1 ▼入社2年目から商品開発 https://www.instagram.com/p/C2bUnvKhiBU/?img_index=1 ▼様々なキャリアステップ https://www.recruit.kirindo.co.jp/general/career/step.html ■仕事の醍醐味■ ・挑戦できる環境 私たちが大事にしている考え方は「fail fast(早く失敗しろ)」です。 人の成長は、失敗を経験するところから始まると考えています。最初から成功することなんて、まずありません。たくさん挑戦して、たくさん失敗してください。失敗大歓迎です! ■求める人物像■ #新卒 #健康提案していきたい #いろんな職種にチャレンジしたい #既存のやり方を当たり前とせず、日々、新しいやり方を模索したい #「誰かのために」仕事を通じて成長していきたい #チームワークを大事にして仕事をしたい ■ファーストキャリアを託してみませんか■ キリン堂の教育方針は「どこに行っても通用する人材を育成すること」です。 小売業、ドラッグストア、キリン堂の知識習得だけでなく、社会人にとって大切となる「視野を広げ視座を高める」為、研修・現場で学び、実践し振り返るサイクルを行っています。 若手の方には裁量権があり、実践する場と機会がたくさんあります。 元東証一部上場企業ということもあり、企業としての力もあります。 是非キリン堂を利用して、社会人スキルを身に付け、成長していただきたいです。 対面・オンラインでの会社説明会・インターンシップ、面談も随時開催中です。 少しでも興味を持った方、お気軽にエントリーしてください!
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    横田 萌人事部
    竹内 愛能力開発部教育課 / 管理栄養士推進課
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