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創業5年目|環境系スタートアップの内部監査ポジションを募集!

スタートアップの内部監査
Mid-career

on 2024-12-09

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創業5年目|環境系スタートアップの内部監査ポジションを募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Kohei Nishiwada

2019年にアスエネ株式会社を創業、「次世代によりよい世界を」をミッションに、CO2排出量見える化クラウドサービス「アスエネ(旧名:アスゼロ)」、サプライチェーン調達のESG評価クラウドサービス「アスエネESG(旧名:ECR)」を展開中のClimate Tech領域のスタートアップを経営。2021 Forbes Japan Rising Star Award受賞、2021 Forbes Japan 100に選出。2022年、エジプトCOP27に参加。2023年にSBI Holdingsと共にカーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」を立ち上げ、Carbon EX共同代表取締役Co-CEOに就任 熱意と情熱、Hungry精神、高い志のある人材を鋭意募集中!

岩田 圭弘

2009年株式会社キーエンス入社 ルーキーランキング1位、個人ランキング3期連続1位を獲得し、セールスのマネージャーに就任。その後本社の販売促進グループのマネージャーとして受注予測、webマーケティングを実施。経営のスキルを身につけるべく三菱UFJリサーチ&コンサルティング 戦略コンサルティング部門に転職。一年後、再度株式会社キーエンスにおいて新規事業立ち上げ、現在東京エリア管轄のマネージャーとして従事。係ランキング1位、全社の世界最高売上記録を更新。本社勤務後、アスエネ株式会社においてCO-Founder兼営業、マーケティングの責任者。

Kazuya Eto

2011年 現EY新日本有限責任監査法人に入所後、主に上場会社の監査業務を行う。 2016年からスタートアップの監査、IPO支援業務を主軸 2017年から~2019年まで日本取引所 上場審査部(東証グループ)出向に出向 2019年EY帰任後、IPO支援業務の他、IPO研修講師、執筆活動などを行う。 2021年、アスエネに参画、コーポレート立上

渡瀬 丈弘

2008年 ITコンサルタントとしてキャリアを開始し、社内初のSalesforce認定コンサルタント/認定ディベロッパーを取得。SaaS/クラウドの推進室立ち上げを行い、3年目で全社賞を受賞。 2011年 リクルート入社。2013年に新規事業コンテストでグランプリを受賞し、受付管理SaaS Airウェイトを立ち上げ。リクルート全社トップ表彰GROWTH FORUM受賞。事業責任者/プロデューサーとして従事。加えて、2019年に電力小売ビジネスを起案し、プロダクト責任者として複数プロダクトを管轄。 2022年よりアスエネ株式会社にて、プロダクト開発を統括、CPO(Chief Product Officer)として推進。

アスエネ株式会社's members

2019年にアスエネ株式会社を創業、「次世代によりよい世界を」をミッションに、CO2排出量見える化クラウドサービス「アスエネ(旧名:アスゼロ)」、サプライチェーン調達のESG評価クラウドサービス「アスエネESG(旧名:ECR)」を展開中のClimate Tech領域のスタートアップを経営。2021 Forbes Japan Rising Star Award受賞、2021 Forbes Japan 100に選出。2022年、エジプトCOP27に参加。2023年にSBI Holdingsと共にカーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」を立ち上げ、Carbon EX共同代表取締役Co...

What we do

私たちアスエネ株式会社は2019年10月の創業で「次世代によりよい世界を」をミッションに世界の気候変動問題解決に向け取り組んでいるスタートアップ企業です。 日本で有数のCDPコンサルティング兼スコアリングパートナー* である当社は、脱炭素経営をワンストップソリューションでご支援。 企業・自治体を対象に、Scope1-3のサプライチェーン全体のCO2排出量の見える化・削減・報告のためのクラウドサービスとともに、カーボンオフセットや包括的なSXコンサルティングを一気通貫で提供する『アスエネ』、ESG評価クラウドサービス『アスエネESG』、カーボンクレジット・排出権取引所 『Carbon EX』の運営をしています。 世界的な脱炭素への流れを受け、元三井物産、キーエンス、メルカリ、P&G、リクルートなどの非常に熱いメンバーが集まっています。 ■ アスエネの事業内容 ・CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「ASUENE」 ・ESG評価クラウドサービス「ASUENE ESG」 ・GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム「ASUENE CAREER」 【グループ会社】 ・カーボンクレジット・排出権取引所 「Carbon EX」 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス「ASUENE VERITAS」 ■ 主な受賞歴 ○ 2023 環境省 環境スタートアップ大臣賞 ○ 2023 経済産業省 J-Startups選出 ○ 2023 東京都後援 東京ベンチャー企業選手権大会2023ユニコーン部門 最優秀賞受賞 ○ 2022 東洋経済すごいベンチャー100&編集者厳選7社 選出 ○ IVS 2022 LAUNCHPAD Naha 3位受賞(BtoB 1位) ○ 2021 Forbes Japan 100 選出 ○ EY Innovative Startup 2022 選出 ■ 直近の動向 ○ シリーズC 1stクローズで42億円、累計で101億円を調達 ○ NEDO シリコンバレープログラム 2022 採択、日本のスタートアップ企業から海外進出に挑戦。2022年11月にはシンガポールに初の海外法人「Asuene APAC Pte. Ltd.」を設立 ○ CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「アスエネ」が、2022年度 グッドデザイン賞を受賞 ■コーポレートサイト・プロダクトページ ・コーポレートページ:https://corp.earthene.com/ ・CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「アスエネ」:https://earthene.com/ ・持続可能なサプライチェーン調達を実現するESG評価クラウドサービス「アスエネESG」:https://earthene.com/rating ・採用情報:https://corp.earthene.com/recruit <参考> * https://japan.cdp.net/partners
「アスエネ」CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス
「アスエネESG」持続的なサプライチェーン調達のためのESG評価クラウドサービス
Climate Fresk Workshop
Climate Fresk Workshop

What we do

「アスエネ」CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス

「アスエネESG」持続的なサプライチェーン調達のためのESG評価クラウドサービス

私たちアスエネ株式会社は2019年10月の創業で「次世代によりよい世界を」をミッションに世界の気候変動問題解決に向け取り組んでいるスタートアップ企業です。 日本で有数のCDPコンサルティング兼スコアリングパートナー* である当社は、脱炭素経営をワンストップソリューションでご支援。 企業・自治体を対象に、Scope1-3のサプライチェーン全体のCO2排出量の見える化・削減・報告のためのクラウドサービスとともに、カーボンオフセットや包括的なSXコンサルティングを一気通貫で提供する『アスエネ』、ESG評価クラウドサービス『アスエネESG』、カーボンクレジット・排出権取引所 『Carbon EX』の運営をしています。 世界的な脱炭素への流れを受け、元三井物産、キーエンス、メルカリ、P&G、リクルートなどの非常に熱いメンバーが集まっています。 ■ アスエネの事業内容 ・CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「ASUENE」 ・ESG評価クラウドサービス「ASUENE ESG」 ・GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム「ASUENE CAREER」 【グループ会社】 ・カーボンクレジット・排出権取引所 「Carbon EX」 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス「ASUENE VERITAS」 ■ 主な受賞歴 ○ 2023 環境省 環境スタートアップ大臣賞 ○ 2023 経済産業省 J-Startups選出 ○ 2023 東京都後援 東京ベンチャー企業選手権大会2023ユニコーン部門 最優秀賞受賞 ○ 2022 東洋経済すごいベンチャー100&編集者厳選7社 選出 ○ IVS 2022 LAUNCHPAD Naha 3位受賞(BtoB 1位) ○ 2021 Forbes Japan 100 選出 ○ EY Innovative Startup 2022 選出 ■ 直近の動向 ○ シリーズC 1stクローズで42億円、累計で101億円を調達 ○ NEDO シリコンバレープログラム 2022 採択、日本のスタートアップ企業から海外進出に挑戦。2022年11月にはシンガポールに初の海外法人「Asuene APAC Pte. Ltd.」を設立 ○ CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「アスエネ」が、2022年度 グッドデザイン賞を受賞 ■コーポレートサイト・プロダクトページ ・コーポレートページ:https://corp.earthene.com/ ・CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「アスエネ」:https://earthene.com/ ・持続可能なサプライチェーン調達を実現するESG評価クラウドサービス「アスエネESG」:https://earthene.com/rating ・採用情報:https://corp.earthene.com/recruit <参考> * https://japan.cdp.net/partners

Why we do

■アスエネのMission 「次世代によりよい世界を」Make more better world for next generations ・人びとの新たな挑戦、努力、技術革新によりさまざまな進化と発展が世の中にもたらされている一方、台風などの異常気象や災害をもたらしている「気候変動問題」は、今後更に深刻化していくと私たちは考えています。 ・この気候変動問題を解決するため、SDGs・RE100といった国際イニシアティブや、脱炭素化・デジタル化・分散化の流れをとらえ、CO2排出量ゼロの再生可能エネルギー × テクノロジー事業を展開し、「次世代に選択肢のある社会の創造」にチャレンジしていきます。

How we do

Climate Fresk Workshop

Climate Fresk Workshop

世界の脱炭素の流れにそって、2020年10月 菅総理の所信表明演説として「2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現を目指すことを、ここに宣言いたします」と表明しました。 気候変動への対応策は、決して経済成長を妨げるものではなく、企業には経済的な利益や大きな成長に寄与して、次の世代にとっては持続的でより良い世界をつくることになる、と信じています。 日本や世界でグリーンテクノロジーを活用した事業を展開することで、自分たちの信じる世界の実現に果敢に挑戦してまいります。 ■OUR VALUES 01.Integrity 誠実に相手目線に立つ 02.Ownership 圧倒的当事者意識 03.Go Fast 即レス徹底 スピードが最大の武器 04.Reiwa Hungry 令和の生産性・効率化重視を徹底、現状に満足せず貪欲に 05.Moon Shot for No.1 世界No.1に向けた壮大な目標に挑戦する 06.JISEKI 自責をもつ 07.Think Positive-Just do it- 前向きに挑戦しよう 08.Measure Everything KAIZENのために全てを計測しよう 09.Tech-Innovation テクノロジーでイノベーションを起こそう 10.For the Team すべてはチームの成功のために

As a new team member

仕事概要 当社の内部監査スタイルとしては、前年踏襲や規定遵守チェックなどだけではなく、コンサルティング型の内部監査を志向し、経営や各執行部門にとって価値の高い新たな発見をもたらせるよう努めています。 経営課題に基づいた企業リスクや業務プロセスにフォーカスした評価を行い、顕在化した問題をコントロールするための具体的な業務オペレーションや仕組みを事業部門と共に考え、全社横断の視点で支援していきます。 【業務内容】 ・内部監査計画およびJ-SOXの立案、構築、実施 ・一連のサイクルを実施した上の内部監査報告、是正改善の指導、改善 ・各種規程、マニュアルの作成、改訂 ・稟議申請フロー構築、その他上場準備に必要となる内部管理体制構築作業全般 ・被監査部門への改善フォローアップ ・三様監査として、監査役、監査法人とのコミュニケーションの運用実施 ・その他内部監査業務に付随する事務業務 必須スキル 以下いずれかの経験(事業会社かコンサルファームかは問いません) ・内部監査またはJ-SOX評価の経験 ・企業リスクまたは内部統制関連のコンサルティング経験 ・システムまたはセキュリティ監査の経験 歓迎スキル ・スタートアップ/ベンチャー企業で就業経験 ・AWSなどクラウド環境の基礎知識 ・セキュリティアセスメントの経験 ・ITエンジニアの経験 ・ITコンサルティングファームでのコンサル経験 ・会計監査の経験 ・インシデント/事故対応の経験 ・ビジネスで英語を使用した経験 求める人物像 ・アスエネのミッション「次世代により良い世界を」に共感いただける方 ・チームワークを重視し、企業カルチャーを一緒に創り上げていきたい方 ・オーナーシップを持って総務業務に取り組める方 ・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方 雇用形態:正社員 勤務体系 09:00-18:00 (実働8時間:休憩1時間) 時間外労働有無:有り 原則オフィスワーク(職種・条件次第で一部リモートワーク有) みなし残業(45時間)
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    Founded on 10/2019

    200 members

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