はじめまして、株式会社Reeluの代表取締役CEO今野です。Reeluは2022年4月に創業したスタートアップ 企業です。 開発中のサービスは接客業特化の求人マッチングサービス「Reelu（リール）」です。求職者側は履歴書なし、動画を撮るだけで、自分に合った企業とマッチングできます。企業側は求職者の動画が閲覧できることが特徴です。 動画を活用することで、これまで表出されてこなかった人のポテンシャルや個性を社会的に「見える化」「測れる化」「認められる化」したいと考えています。

Reelu社のビジョンは「あらゆる人が自分らしく社会参画できる世界を創る」です。国籍や生まれ育ち、文化的背景にかかわらず、人が何かを挑戦する時の背中を押せる存在でありたいと考えています。Reeluのロゴは、人と企業（社会）の調和による循環的なコラボレーションで「芽が出る」ようすをあらわしています。

Reeluではプロダクト開発と人的オペレーションのバランスを大切にしています。いきなり開発するのではなく、まずは企業と求職者の間に入って機動的にオペレーションを動かしてみる、その中で本当に価値のある機能を要件定義してプロダクトに昇華するイメージです。 そのため横断的に意見を交わしたりオープンな議論が活発に飛び交っているような状況で、1人ひとりが自立しながらも他の職種に敬意をもってコラボレーションを楽しむことができるチームです。青山オフィスで仕事するもよし、リモートでもよし、な自律性高く、個々が責任を全うする環境です。

オープンポジション！スタートアップの1桁社員を募集します。何らかの専門性のある方でもPMF前はこれ！という職務範囲ではなく「ジェネラリスト」としての動きになると思います。事業拡大のフェーズでは、マネジメントポジションに就けるようになることを期待したいです。 学歴・経歴は不問。事業内容をお読みいただき、「事業成長の全般にコミットしたい」「このスタートアップで本気でチャレンジしたい」とご興味を持ってくださった方、ぜひ一度お話ししましょう！ ＜学生さんも大歓迎＞ 休学中、もしくは新卒採用での入社を志す学生さんも大歓迎です！ Reeluのユーザーは10代後半〜20代前半の若手の方が中心なので、ご自身のインサイトを活かして成果を出せる可能性が高いです。 ＜業務内容＞ 接客・営業特化の動画採用マッチングサービス「Reelu（リール）」の事業成長全般に携わる仕事（オープンポジション）です。現在Reeluではβ版の開発・運用を進めており、右肩上がりに伸びはじめている状態です。 とはいえ、まだまだ課題と伸び代がいっぱい！やりたいこと・やれることがてんこ盛りでとにかく人手が足りない・・CEO今野含め「どうやったらさらに伸ばせるか！」をひたすら考えて部門や職種問わず実行！施策が上手くいくこともあれば、上手くいかずとも課題の解像度が上がればそれは進捗。failing fastしながら一緒に手数を打つ実質的な創業メンバーを探しています。 ＜募集ポジション＞ 具体的には下記のポジションが空いています。しかし、今回はポジションを超えて事業成長に全力でコミットできる方を探しています。いわば究極のジェネラリストです。経験や役職にとらわれず、事業や会社の成長を考えられるフレキシブルな挑戦マインドを持った方が活躍しやすいと思います。 ・Webマーケティング ・SEO、コンテンツ ・PR ・カスタマーサクセス ・セールス ・SNS ・UXデザイナー ・Flutterエンジニア ・プロダクトマネジメント 【利用ツール】 ・コミュニケーション：Slack、Notion、Googleドキュメント、Google Meet ・デザイン：Figma、Canva ・開発：Flutter ＜必要なスキル・姿勢＞ ・事業成長へのコミットメント ・求職者/企業ユーザーへのリスペクト ・変化や挑戦を柔軟に楽しむ力 ＜あると嬉しいスキル・経験＞ ・サークルやコミュニティを0から創業メンバーとして立ち上げた経験 ・PMF前フェーズのスタートアップ で6ヶ月以上の長期インターン経験 ・究極のジェネラリストとしての全体最適性をもった業務執行経験 ＜働く環境＞ ・週2〜出社、月1回ランチ会を開催しています！ ・最初は業務委託から始めて、フルコミットでの参画を検討できますと嬉しいです