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人の移動を活性化し、地域経済の発展に貢献するHR担当募集!

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on 2024-07-01

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人の移動を活性化し、地域経済の発展に貢献するHR担当募集!

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Toshitaka Inukai

2006年中央大学法学部を卒業。ヤフー株式会社にて黎明期のアドネットワーク事業や協業新規事業の立ち上げに従事。グリー株式会社にてシニアマネージャーとして釣りスタ、探検ドリランド、聖戦ケルベロス等数多くの内製ソーシャルゲームをはじめ、大手版権ゲームやスマートフォン向けゲームを責任者としてプロデュース。株式会社 FiNC Technologiesにて、CPOとしてヘルスケアアプリ「FiNC」を立ち上げ、当時ヘルスケアカテゴリでアクティブユーザー数でNo.1を達成する。直近はGoogleにて広告マネタイズ関連の事業開発を担い、新規領域でのビジネス立ち上げに成功し、年成長率3000% を達成。2023年3月、ジオフラを設立し取締役に就任。

清末 太一郎

インターン経験後に株式会社オプトに新卒入社。モバイルインターネット広告業界創成期にデータ分析・制作・モバイル広告商品企画を経験。株式会社博報堂グループに転職。デジタルマーケティング専任担当として常駐し、大塚製薬・リシュモングループ・サントリーなどを担当。  2010年よりグリー株式会社へ参画、ゲーム事業社向けプラットフォーム事業の立ち上げに参加し、戦略投資先のスタートアップを中心にグロースを担当。スタートアップとの連携及び、IPO・黒字化に向けた経営及び事業支援後、プラットフォーム事業のマーケティング部門責任者・新規事業(XR事業)責任者・子会社のマーケティング部門の責任者を兼務。  2019年に株式会社VRCに参画し、取締役就任。循環型社会実現への貢献を目的とした画像処理技術やAI基礎技術を活用したアパレルDX・ヘルスケアDXサービスにおける戦略策定・事業開発・グロース・マーケティング・ファイナンスなどに従事。東芝テック・博報堂・小学館等のCVCや、その他金融機関からの資金調達を遂行。多数のエンタープライズ企業とのアライアンス実績により、前年対比200%以上売上実績を実現。 2023年後半に取締役退任。  同年より、大手企業・スタートアップを中心に、新規事業の立ち上げの支援援・出資先の事業成長支援・創業者及び経営幹部と並走しながら事業に関連するに機能の立ち上げから資金調達支援を開始。その他、生成AI・3DCG・UE領域において専門知識をもったチームと共に、プロトタイプ~サービス化までの企画開発の支援を遂行中。自身の活動と合わせて、2023年より(株)メルカリへ参画し、リコマース事業の戦略策定から事業立ち上げを支援。また、2024年より創業から支援をしていたジオフラ(株)の執行役員として参画し、経営部門全般の支援を開始。

Takashi Kishida

2006年3月博士(情報工学)取得。2009年5月グリー株式会社に入社。エンジニア兼事業責任者を経てJapanStudio統括部長、開発本部副本部長を歴任。2013年10月同社執行役員に就任し、内製ゲーム事業を統括。2015年11月株式会社LITALICOに入社、執行役員CTOに就任。エンジニア組織立ち上げ及びアプリ事業の立ち上げを行う。その他、社外CTOを始め数社の技術アドバイザーを務める。2019年1月ウェルスナビ株式会社執行役員CPOに就任。プロダクト開発を統括。SmartDriveにてCTOとして開発組織を統括。2020月10月株式会社エブリーに入社。2021年4月よりMAMADAYSカンパニー 執行役員カンパニー長 Head of Product。2024年9月ジオフラ株式会社取締役CTO。 略歴 研究者(IPv4/IPv6/動画像伝送/誤り符号/Multicast) → 博士(情報工学)取得→ ネットワークエンジニア → Webエンジニア→ グロースハッカー → ゲームプロデューサー→ 事業責任者 → 執行役員(グリー)→ 執行役員CTO(Litalico)→ 執行役員CPO(Wealthnavi)→CTO(SmartDrive)→執行役員カンパニー長(Every)→ジオフラ株式会社取締役CTO

ジオフラ株式会社's members

2006年中央大学法学部を卒業。ヤフー株式会社にて黎明期のアドネットワーク事業や協業新規事業の立ち上げに従事。グリー株式会社にてシニアマネージャーとして釣りスタ、探検ドリランド、聖戦ケルベロス等数多くの内製ソーシャルゲームをはじめ、大手版権ゲームやスマートフォン向けゲームを責任者としてプロデュース。株式会社 FiNC Technologiesにて、CPOとしてヘルスケアアプリ「FiNC」を立ち上げ、当時ヘルスケアカテゴリでアクティブユーザー数でNo.1を達成する。直近はGoogleにて広告マネタイズ関連の事業開発を担い、新規領域でのビジネス立ち上げに成功し、年成長率3000% を達成。202...

What we do

私たち「ジオフラ」は、『すべての場所に新たな価値を創造し、人の移動を活性化することにより、日本経済、地方経済、地域経済の発展に貢献する』という理念のもとに設立されました。

What we do

私たち「ジオフラ」は、『すべての場所に新たな価値を創造し、人の移動を活性化することにより、日本経済、地方経済、地域経済の発展に貢献する』という理念のもとに設立されました。

Why we do

私たちが目指すのは、「プラリー」サービスを通じ、オンラインとオフラインを融合し人流を活性し、地域経済の発展を促すことです。

How we do

意見が言いやすいオープンな環境で、新しいアイディアや改善提案が歓迎される環境です。インターネットサービスやコンテンツが好きな方も多く、出身業界は、教育業界・ゲーム業界・Fintech・ライフスタイルサービスなど多様な業務経験をもったメンバーが集まっています。成長途中のスタートアップであり、一人ひとりの貢献が直接的にサービスと組織の成長に影響を与えます。そのためいろいろな企画・プロジェクトに携わることができ、個々のスキルと興味に基づいて仕事の範囲を拡大することが可能です。

As a new team member

昨年12月に「プラリー」という、オンラインとオフラインの経験を融合させたサービスをリリースしています。順調にサービスも成長し、ユーザー規模も増えているタイミングで、本プロジェクトの更なるサービスの発展に向けてHR担当を募集します。
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