Ms.Engineerは「未来の担い手となるテクノロジースキルを持った女性」を輩出することを目的とした女性のためのエンジニア養成ブートキャンプ を運営しています。日本を代表する大手IT企業のCTO陣がカリキュラムを監修し、フルオンラインながら「ブートキャンプ式」と呼ばれる超実践型の厳しいカリキュラムで、未経験から最短4ヶ月でハイクラスのエンジニアになることができます。 カリキュラムではコンピュータサイエンス、クラウドネイティブな開発経験など即戦力となる高い技術力とあわせ、長期的にビジネスの世界で活躍するためのヒューマンスキルの育成に重きをおくことも特徴です。また、「令和版女子教育」をコンセプトとし、女性のみの学習環境を用意することで、女性のライフスタイルに寄り添った学びやすさやサポート体制を提供しています。 サービス概要：https://ms-engineer.jp/ 公式note：https://note.com/ms_engineer21 公式Twitter：https://twitter.com/ms_engineer21

▍わたしたちの組織について 「リスキリングの力で世界を押し上げる」というビジョンのもと、代表のやまざきを筆頭に、事業運営に参画するメンバーは正社員、副業合わせて20名程度です。サイバーエージェント、Sansan、プレイド、レバレジーズ、フリーランスなど、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。 ▍個人と社会"4方よし"の実現 ▼女性 -年収UP含む雇用状況の改善 -リモートワークで子育てとキャリアを両立 ▼企業 -高スキル人材の雇用の創出 -ダイバーシティ推進 -地域での雇用再創出 ▼国・政府 -賃金格差の解消 -デジタル化推進 ▼自治体 -地方女性の雇用創出および人材流出防止 プログラミングスクール事業を通して、受講生のみならず、上記の4方よしの実現を目指しています。 現在は、スクール運営のほか、LMS開発を含むスクール運営体制の強化、企業との戦略的パートナシップ提携、女性エンジニア育成イベント「Ms.Engineer SUMMIT /LIVE」の開催など、女性エンジニア育成に関わる様々な取り組みを展開しています。 ▍What's Reskilling Revolution ”Reskilling Revolution”は2018年からダボス会議(世界経済フォーラム年次総会](https://jma-news.com/archives/aw_compass/3619))で3年連続で定義されている2030年までに世界10億人にリスキルを提供するイニシアチブを表したワードです。 私たちはリスキル(人材再教育)の力を通じて新時代のキャリア形成の再構築を目指し、経済再生の一手を担います。

私たちは、日本全国（海外も可能）どこからでもプログラミングを学びキャリアの選択肢を増やすことができるよう完全オンラインでのスクールを運営しています。このことにより、子育て中の方も、地方にお住まいの方も、介護で自宅を離れられる時間が限られている方も、受講を可能にしています。 オンラインでのリスキリングや働き方は女性にとって、革命とも言えます。 私たち会社メンバーも、現在フルリモートで業務にあたっています。 スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験があるメンバーが多いため、スピード感を持って自ら動くことが求められるチームです。

▍採用背景 弊社は女性に特化したプログラミングスクールを展開しております。 『女性にエンジニアという新キャリアを』をミッションに掲げて「女性にも日本のテクノロジーを成長させる知識を授け、ともに助け合っていかなければならない。」令和版"女子教育"が新時代とたくさんの女性の未来を切り開くことが出来る社会を目指して事業運営をしております。 弊社代表も30代という節目にリスキリングの時間を取ることによって、自分の人生を見つめなおした結果起業という選択を選びました。多くの方が人生に1度リスキリングで自分を見つめ直しキャリア、ライフスタイルチェンジの機会を作ることが出来るリスキリングの可能性を一緒に広げてくれるメンバーを募集しております。 今回はプログラミングスクール事業をさらに拡大していくにあたり、サービスの品質向上するためエンジニア講師を募集しております。 ▍業務内容 女性エンジニアを育成する"コーディングブートキャンプ"というプログラムのインストラクターを担当していただきます。授業だけではなく、メンター業務も実施していただきます。 ＜プログラミング授業＞ ・週1～2コマ × 12 Section(3か月) ・授業1コマは2時間前後 ＜メンター業務＞ ・ 受講生の課題レビューおよび評価 ・キャリアサポートのメンター ・ 定例会議 ▍必須条件 ・Webシステム（アプリケーション）の開発経験2年以上 ・JavaScript / TypeScriptを用いた開発経験 ・プログラミング初学者の気持ちを理解できる方 ▍歓迎条件 ・React / Next.jsの開発経験 ・RDBMSの設計経験 ・AWS上でのインフラ構築経験 ・人に何かを教えたご経験(家庭教師、塾講師、スクール講師、新卒研修など) ・企業やプロジェクトなどでのマネジメントのご経験 ・創業期ベンチャーを自らグロースさせることに興味がある方 など ▍おすすめポイント ・事業会社への転職ができるまでに成長できるブートキャンプ型の教育方法を知ることが出来ます！ 最短で3か月（基礎学習除く）で、事業会社への転職ができるレベルのスキルを育成する力を身に着けられます。レビューの仕方、チームコミュニケーションなどの教育方法～マネジメント全般、コーチングを学ぶことができ、成長できる環境です！ ・日本でリスキリングを浸透させ、働き方、IT業界のジェンダーギャップなどを解決することが出来ます！ 「Forbes JAPAN」100通りの世界を救う希望 NEXT100に選出されるなど社会課題解決のために、日々活動をしていく中で外部からも評価をいただいております。2028年IPO目標に社会人の学び直しの文化を浸透させ、日本の働き方などの解決していただくことが可能です！ ▍本ポジションの雇用形態/コミット ・雇用形態：業務委託 ・コミット：平日日中・夜間 / 土日稼働などご希望をお伺いさせてください。 ▍最後に カジュアルにお話させていただければと思いますので、お気軽にご応募いただけますと幸いです！