現在はマネージャーとして新卒採用・採用広報・労務をはじめとして人事部全体を統括してます。 いえらぶ内定後は、 大学4年生の10月から人事部に配属してもらい、 そこからずっと人事業務に携わってきました。 ■就活■ 「主流じゃないものに属して、その組織を大きくしたり、面白くしたりする」ことが好きだったので、 「170人→1000人」と会社の拡大フェーズにあるいえらぶが自分にはピッタリでした。 また、その中でもただ"伸びるベンチャー"というだけでなく、 社会課題を少しでも前進させる"オンリーワンな存在の会社"で働きたいと考えていました。 それがいえらぶの不動産テック事業だなと当時強く感じた次第です。 いえらぶの不動産テック事業は今後の日本社会で重要な役割を担っていきます。 ■仕事■ いえらぶGROUPの人事部マネージャーとして、 新卒採用領域だけでなく、採用広報・中途採用領域に注力しています。 この7年間で、アルバイト採用・内定者教育・労務管理・福利厚生/ワークライフバランス周り・社員総会運営にも関わってきました。 ■その他■ 小学校では6年間サッカー、 中学からは10年間バドミントンに打ち込んでいました。 ※好きなもの：ウイスキー、銭湯、サウナ、宇宙、カレー、工場見学、ツーリング、日本庭園、寺、統計、ドライブ、科学館、ビール、リアル脱出ゲーム、旅行 ※Twitterアカウント https://twitter.com/Takeda_Proptech

＊＊大手からベンチャーへ＊＊ 社会人1年目～はリクルートキャリアで営業アシスタントとして、主にIT系ベンチャー企業様の中途採用支援を行っていました。 そこで様々な人事の方と接点を持つにつれて、入社までという短い期間ではなく、もっと長期的に人材が育っていく様や、これから大きくなる会社の拡大に直接関わってみたいと思うようになりいえらぶに転職いたしました。 いえらぶでは新卒採用や労務、アルバイトスタッフの運用等広く携わってきましたが、今は中途採用業務に注力しています。 当時、人事部のメンバークラスで中途領域の担当をする者がまだいなかった中、自分がそこを担いたいと考えたのはいえらぶに入社して1年目の夏です。 なんとなく部内でもそれぞれのポジションが確立していく中で、ふと今後のキャリアを考えた時に「中途採用に専念したい！」と思うようになりました。 理由としては、前職の経験がダイレクトに活かせること、また今の状況だったら私にしかできないことだと思ったからです。 そして実際に、やりたい！と言ってから1週間後には、求人作成や現場とのすり合わせ、1か月後には面接やエージェント折衝、契約周りの対応だったり、様々なことをやらせてもらってます！ 【これからの私】 ・社内のあらゆるニーズにも即応できるよう中途採用部門を強化していく ・まだいえらぶにないノウハウや知見を取り入れてより良い会社にしていく ・組織が拡大しても今の柔軟さを保ちつつ、1人1人の「こうなりたい」「こういうキャリアを歩んでいきたい」という思いも叶えられる、そんな素敵な会社にする 【好きなこと】 ・バドミントン ・料理 ・カラオケ ・お笑いライブ(よしもと神保町芸人) ・TikTok(見る専) ・アニメ、漫画(広く浅く、一部深く)

2020年新卒入社 ・新卒採用担当 関東エリア リーダー ・エンジニアインターン採用担当 ・採用広報 責任者 📚好きな作家📚　原田マハさん、恩田陸さん、上橋菜穂子さん 🍽好きな食べ物🍽　馬刺し、お肉、牡蠣