私たちは、「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。」をビジョンに掲げ、2014年よりプログラミングスクール事業/人材紹介事業を中心に展開してきました。 2018年にDMM.comグループにジョイン。 主要サービスである「DMM WEBCAMP エンジニア転職」は転職成功率98%を実現しています。 現在は、スクール事業の拡大に加え、人材紹介事業・キャリア支援事業・地方創生事業など、様々な新規事業を展開しています。 IT人材の育成は社会全体の課題となっています。 この社会課題の解決のため、スクールの運営による人材育成、活躍できるステージにあがるための転職の支援を通じて、 挑戦する全ての人に対して、「機会」と「成長」を提供し続けます。 <教育> ・「DMM WEBCAMP 」　https://web-camp.io/ ・「マケキャンby.DMM.com」　https://makecam.web-camp.io/ ・「DMM 生成AI CAMP」　https://generative-ai.web-camp.io/ <人材紹介/キャリア支援> ・「DMM エージェント」　https://web-camp.io/agent/ <その他> ・「DMM WEBCAMP プログラミングハイスクール」 ・地方創生事業（DX研修、他）

世界がデジタル化を加速度的に進めていく中、日本が環境に適応し成長を続けていくために、 IT人材の育成は社会全体の課題となっています。 しかし、時代に即したITスキルの獲得は、容易なことではありません。 学習挫折率は80%以上とも言われており、「今更やっても…」「自分には無理だ」と思う方も少なくないのが実情です。 私たちは、ITスキルに関わるスクール事業及び、人材紹介やキャリア支援に関わる人材事業を通じて、 世の中から「人生を諦める」という選択肢をなくし、 一人でも多くの人が理想のキャリアを実現するための、機会と場を提供します。 「人生を変えたい。」「新しい可能性を切り開きたい。」 私たちはこれからも、 誰しもにある、そんな思いを、 誰よりも応援する存在であり続けます。

お客様にとって、「最高の物語」を創出していくために、 まずはメンバー自身が「自分史上最高のパフォーマンス」を発揮することが不可欠だと考え、 個人の成長や柔軟な働き方を重視しています。 【成長環境】 一人ひとりが、「成果で魅せる」存在となるべく、 市場価値の向上を支援しています。 四半期ごとに、担当上長と成果・行動・スキルにおける 「目標→成長→成果/結果→評価」のサイクルを回していきます。 スキル項目は、部署/等級ごとに定義を設定しているので、 上長とすり合わせながら、自分の現在地や目指すべき方向を確認することが可能です。 （部署により一部取扱いが異なります。） 日々の業務においては、社歴や年齢に関係なく、一人一人に大きな裁量を委ねており、 「変化を恐れず挑戦する」人に、あらゆる可能性が拡がっていく環境であると言えます。 【柔軟な働き方】 原則フルリモート勤務、フレックスタイム制の導入など、環境に適応した働き方を推奨しています。 ただし、リモート環境でも密なコミュニケーションを取れるよう、 バーチャルオフィスでの連携強化や部署の垣根を超えたシャッフルランチを行なっています。 定期的な周年イベントや期末イベントは、オフライン×オンライン同時接続で開催しました。 また、ライフステージに合わせた働き方も整備しており、 結婚・出産・地方移住（部署によっては）・療養など、 個々人の状況に照らして、最大限パフォーマンスを発揮できる環境づくりを支援しています。

【mission】 当サービス（完全オンラインのITスクール）で、「無料相談」へ応募された方の、カウンセリングセールス担当（業務委託）を募集しています。 集客はマーケティング部門が担っており、面談の日程調整もWeb上で完結するため、カウンセリングに集中することが可能です。 ※テレアポ等のアウトバウンドセールスは行っておりません。 【主な業務内容】 問い合わせ後のオンラインカウンセリングを実施します。 ❶カウンセリング時間は40分~1時間想定です。 ❷カウンセリング実施後、報告作業/事務作業有（約10~15分）※月の実施件数は30〜40件を想定 ❸担当されたお客様へは責任を持って追客/ご相談対応を行っていただきます。 ※追客方法：LINE/メール/架電等 【紹介サービス】 https://web-camp.io/ 【企業・仕事の魅力】 人生を本気で変えたいという方に向き合い本質的な関わりができる仕事です。 ■介在価値の大きさ：社会人の学び直しの領域には近年多くの企業が参入し、お客様の選択肢が増えています。個人にとって決して小さくない料金の投資のため、単なる商材説明ではなく、どんなキャリアを描いているか、なぜ今やるべきなのかから、意味づけを明確にする必要があります。お客様の人生に深く入り込み提案をしていくため、大きな介在価値を実感できる仕事です。 ■教育研修制度：入社から2週間後にはカウンセリングを担当できるよう、サービス概要や業界理解から段階的に研修を進める制度があります。 ■営業としてのスキルアップ：現在商材やコースが多様化しており、お客様のニーズに合わせたソリューション提案が求められます。セールスとして個々のニーズや課題を的確に捉え最適な提案を行うスキルを成長させる機会があります。 ■オープンな社風：20代～30代の経営層を中心に非常にチームワークが良く、年齢や雇用形態に捉われずチャンスがある会社です。非連続的な成長にコミットし、変化を恐れず、何事にもオーナーシップを持って取り組むことを大切にしています。 【必須要件】 ・無形/高単価商材のtoC営業経験があること 【歓迎要件】 ・カウンセリングを伴う販売で高い成果を出したことがある方 ・人材営業の経験　※特にエンジニア職種 ・スタートアップでのご経験 ・平日19:00~22:00も稼働できること 【稼働時間】 稼働可能時間帯：平日の19:00～22:00/土日祝日の10:00~22:00 最低稼働時間：特になし ※全ての時間を業務に充てるではなく、時間の調整は個々に可能です。応募される方のご都合も鑑み、稼働時間の相談可能ですので、ご要望に関しては一度担当までご相談ください。