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大阪支社長候補|HIS関連企業|IPOを視野に成長中

【大阪】支社長候補
Mid-career
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on 2024-07-01

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大阪支社長候補|HIS関連企業|IPOを視野に成長中

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

영주 허

「変な商社株式会社」代表取締役 立命館アジア太平洋大学で学ぶため来日。韓国で兵役を経た後、2009年に株式会社HISに入社し、HIS創設者である澤田秀雄氏が主宰する澤田経営道場にて2015年から2年間企業経営を学ぶ。2017年「変な商社株式会社」を設立。同社代表。 ◆私が大切に思っていること 私が、大切に思っているのは「人」です。ツーリズム業界のIT・DX化を進めたい理由も、システムで作業効率の改善を行い、ホテルのスタッフの皆さんには、人が必要な「おもてなし」などの本質的なお仕事に集中していただくためです。 システムでいかに便利になっても、本質的な意味で支えているのは、人以外にありません。 会社も同様です。私の会社は人に支えられています。人が成長すれば、会社も成長する、私はそう信じています。「変な商社」は現在、大きく成長を遂げていますが、その裏には、日々、高みを目指し働いている社員の存在があります。 もし「成長する会社で働きたい、変な商社で働きたい」という熱い気持ちがある方がいらっしゃいましたら、ぜひ、webを通してコンタクトいただければと思います。 また、もう一つ私が大切にしていることがあります。それは「悔いのない毎日を過ごす」ということです。 人生は一度しかありません。 そのため、私は、日々「明日、死んでも、今日この仕事がしたいのか。」ということを日々、自分に問いかけながら、仕事を行っています。

「【社長の名は。】韓国出身の起業家が、日本で成し遂げたい事とは」取材動画公開!

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変な商社株式会社's members

「変な商社株式会社」代表取締役 立命館アジア太平洋大学で学ぶため来日。韓国で兵役を経た後、2009年に株式会社HISに入社し、HIS創設者である澤田秀雄氏が主宰する澤田経営道場にて2015年から2年間企業経営を学ぶ。2017年「変な商社株式会社」を設立。同社代表。 ◆私が大切に思っていること 私が、大切に思っているのは「人」です。ツーリズム業界のIT・DX化を進めたい理由も、システムで作業効率の改善を行い、ホテルのスタッフの皆さんには、人が必要な「おもてなし」などの本質的なお仕事に集中していただくためです。 システムでいかに便利になっても、本質的な意味で支えているのは、人以外にありません...

What we do

■事業概要: 変な商社は、ホテルや旅館に向けて、歯ブラシなどのアメニティ類、DXサービ ス、ロボット、エコ商品、リフォームなどワンストップで対応できる祝核施設 に対する総合商社という立場で事業展開しています。 ホテルや旅館が商品を仕入れる時、今でもFAXや電話で連絡し、大変な手間が 掛かっています。 そこで私達は、ホテルや旅館に、独自に開発した仕入業務の一元管理ツール 「Rakuder(ラクダー)」を開発し、現在、多くの企業様に導入を進めていま す。 私達はこの『Rakuder』を普及させていくことで、観光業界の人手不足を解消 し、2030年までに年商500億円を達成。観光系の商社の中でNo.1になること を目指しています。 ■サービスの特徴: 宿泊施設へのコンサルティング営業(アメニティ、消耗品、DXサービス、ロボ ット、リフォーム、人材派遣など宿泊施設に対して総合的に提案を行っていき ます)
カフェ&バーOASIS

What we do

カフェ&バーOASIS

■事業概要: 変な商社は、ホテルや旅館に向けて、歯ブラシなどのアメニティ類、DXサービ ス、ロボット、エコ商品、リフォームなどワンストップで対応できる祝核施設 に対する総合商社という立場で事業展開しています。 ホテルや旅館が商品を仕入れる時、今でもFAXや電話で連絡し、大変な手間が 掛かっています。 そこで私達は、ホテルや旅館に、独自に開発した仕入業務の一元管理ツール 「Rakuder(ラクダー)」を開発し、現在、多くの企業様に導入を進めていま す。 私達はこの『Rakuder』を普及させていくことで、観光業界の人手不足を解消 し、2030年までに年商500億円を達成。観光系の商社の中でNo.1になること を目指しています。 ■サービスの特徴: 宿泊施設へのコンサルティング営業(アメニティ、消耗品、DXサービス、ロボ ット、リフォーム、人材派遣など宿泊施設に対して総合的に提案を行っていき ます)

Why we do

■創業時の想い 「変わり続けることを約束する商社」 “わたしたちは、「変」という名の商社です。 自分たちが「変」わり、受け入れることで 世の中を「変」える商社でありたい。 人々を「変」える存在でありたい。 モノやヒト、カタチにとらわれることなくあらゆることを「変」え続け すべての人に愛される「変」わった存在として「変」わり続けます。“ ■企業理念とコアバリュー 「変化を生み出し、変化に挑戦し、変化を促すことで、世界の新しい価値創造に貢献する」ことを企業理念として、世界中のお客様の「変化」に寄り添い、一緒に挑戦し成果をあげることを目指しています。 -Change Creator (チェンジ・クリエイター) -Change Challenger (チェンジ・チャレンジャー) -Change Promoter (チェンジ・プロモーター) 消費者行動や企業を取り巻く外部環境は常に「変化」し続け、そのスピードは激しくなっています。 変化を生み出すためには、 時代の変化や顧客ニーズの変化を読み取って、新しいビジネスチャンスを発見し、スピーディーに即時行動することです。 私たちは、現状を肯定することなく常に変わり続けることを約束する商社です。 自ら変わり続け、新しいことに挑戦し続ける商人の集まりです。 関わるすべての方の「変化」「進化」に常に寄り添い、新しい価値創造に貢献し、より良い社会の実現を目指します。

How we do

■企業特徴: ホテル・ツーリズム業界は人材不足が大きな課題です。当社代表は、ロボット で運営する「変なホテル」との出会いから、ツーリズム業界を変化させたい!と 起業しました。 当社のビジョンは「Change ∞ Innovation~今日の非常識を明日の常識に~」 ヴァリューは「First & Fast何事にも”一番最初にやる”&”誰よりも速い”」を掲 げ、ナンバーワン・オンリーワンになることに拘っています。 IPO、そして業界NO1になるためには成長し続けなければなりません。やらさ れ仕事ではなく、何事も自分から提案し、周りを巻き込みながら、積極的に行 動する成長意欲が高い社員が集まる会社です。 営業もバックオフィスも経営も同じワンチームとして、会社の成長のために何 ができるか?日々、会話している風土です。 【変な商社の風土】 業界未経験ながら、吸収力があるメンバー(20代)がそろっている為、一緒にチーム&会社を 盛り上げていける実感がやりがいに繋がるはずです。 仕事への裁量権は大きく、社員一人ひとりがオーナーシップを持って業務に取り組んでいま す。 やらされ仕事は面白くありません。 何事も自分から提案、周りを巻き込みながら、積極的に提案までできるのが「変な商社」で働 く魅力の一つです。

As a new team member

大阪の支社長候補として、大坂支店・福岡支店の事業戦略、営業推進、メンバーのマ ネジメント業務をお任せします。 社長直下のポジションながら、経営戦略に基づき、自ら事業計画を考えていく醍醐味 があります。 【観光業界に根強く残っている、アナログな商慣習を変革する】 観光業は、グローバルで日本が戦える唯一の業界です。豊かな自然、歴史、食、おもてなし文 化...日本の観光は世界No1のポテンシャルを秘めています。 現在、全国に約9万軒の宿泊施設がありますが、そのうち仕入れをシステム化しているのはわず か2~3割。多くの施設が備品の受発注、売上・経費管理などをFAXやメールで行っており、効 率の悪さが業界の成長を妨げています。これは、深刻な人手不足に直面している観光業界にと って、大きな負担です。 私たちは、この問題を解決するために、誰でも簡単に操作できる受発注システムを開発しまし た。このシステムにより、宿泊施設の運営を効率化し、人手不足を補いながら、業務の負担を 大幅に軽減します。 営業する商材のホテル、旅館、ゲストハウス等にむけたアメニティや家具家電、雑貨、ITシス テムなどの提案販売や、テーマパーク向けのエリアリノベーション、オリジナル商品の提案販 売、集客支援のイベントの企画・運営など。 取扱う商品数も多いため、「お客様から人気の高い商品」や「これから流行るだろう商品」な どをいち早くキャッチアップして、変な商社のホームページやSNSなどを活用して積極的に発 頂くこともお願いしたいと考えています。 【お取引先の宿泊事業者様向けの企画提案営業】 立ち上げたばかりの大阪支店・福岡支店を統括しつつ、西日本エリアをどのように営業してい くか、 戦略を考え、自らプレイングマネージャーとして売上を創り、 マーケットのシェアを拡大させていく面白みがあります。 1. 既存顧客のフォローアップ 2. 新規取引先の開拓 3. 新しいサプライヤー開拓・商品開発など 4. 商品プロモーション(自社ホームページ更新、SNS発言など) 5. 新事業推進
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