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DX/バックエンドエンジニア
Mid-career

on 2025-01-16

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バックエンドエンジニアの募集を開始します!!

株式会社スタイル・エッジ

Mid-career

株式会社スタイル・エッジ's members

Hanasaki Keisuke

Marketer

吉本 恵子

人事広報部

採用担当 スタイル・エッジ

Other

2007年に新卒でITベンチャーに就職し、新規開拓の法人営業に従事。その後、2011年よりスタイル・エッジ・グループに参画。現在はグループ各社の取締役を兼務しています。

What we do

わたしたちは、士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援事業を行っています。 「インフラ領域」「マーケティング領域」「システム・クリエイティブ領域」「人材領域」、4つの事業を柱にそれぞれの領域とアイデアで、オンラインとオフラインの融合を強みに、士業・医業等のプロフェッショナルを支えています。 ■インフラ事業 士業・医業等のプロフェッショナルを開業前の段階から支援します。 事業構想やアイデアを整理し、事業計画の策定や、戦略立案を行います。 さらに開業のハードルとなる初期投資の課題を解決するため、オフィスの転貸、機器リースも実施する等、開業までの各フェーズをクライアントと伴走します。 ■マーケティング事業 事業計画に基づき、社内の専門チームがノウハウを駆使して、Webを主軸に様々なメディアを連携し、集客を行います。 士業・医業の広告規程を遵守し、日々集客の内容についてクライアントとコミュニケーションを取りながら、集客の最大化・最適化を行います。 ■システム事業 クライアントである士業・医業の先生方のパートナーとして、業務システムの提供、DX支援、Web制作を通じて、業務効率改善や収益向上、ブランディングなど様々な課題解決のためのソリューションを提供します。 Developer(開発)×Design(デザイン)×Digital(演出)をテーマに、ITを活用しクライアントの事業成長を牽引します。 ■コンサルティング事業 士業・医業に特化した総合人材コンサルティング事業を展開しています。サービスの領域は主に「営業支援・BPO」「採用・教育支援」「業務コンサルティング」「人材派遣・紹介」です。 ソリューションの提案だけでなく実行支援までを担い、カスタマーサクセスを実現します。 ※法令遵守のもとに適正な業務を運営しております。

Why we do

【Vision】80億の人生に彩りを。 【Mission】悩む人の明日をひらく。 多重債務問題や詐欺問題、ネット上で炎上する誹謗中傷、DVや家庭崩壊など、時代の変化とともに私たちが抱えるトラブルも移り変わります。 人が生活をしていく限りトラブルがなくなることはないでしょうが、知識があれば、解決できたことも少なくないはずです。 多くの人が知識がないため、ルールを知らないがために、そんなものかと受け入れてしまい、泣き寝入りしています。 スポーツをするときにルールを知らずにプレイをする人は少ないと思います。 ところが、ルールを知らずに社会生活を送っている人はどれほど多いでしょうか。 弊社の事業目的は、士業・医業の先生方や各種専門家と社会一般の方の垣根を取り除き 士業・医業の先生方などが持つ専門知識や特殊技術を、誰もが利用しやすいものとすることです。 私たちは、現在そして未来に生きる人びとが平等な機会を持ち、彩りにあふれた豊かな人生を歩む社会を目指します。

How we do

スタイル・エッジで働く魅力をお伝えします! ★圧倒的な専門性 士業・医業といった珍しい領域で事業を行い、クライアント先に常駐して仕事に携わっています。専門的な内容になるため、正しい知識を説明できるように研修などで学ぶことが可能となっております。私たちは、現状に悩む方々と専門家の方々の懸け橋となり、必要な方に必要な情報を届けることで課題解決していきます。 ★8つのクレド スタイル・エッジは、「誠実」「主体性」「思考」「思いやり」「意志」「責任」「向上心」「チームワーク」の8つの行動指針をもとに日々の業務に取り組んでいます。 自分の業務を行動指針と紐づけ振り返りを行うことで、より業務の改善がしやすくなるため、スタイル・エッジでは8つのクレドが根付いております。 ★今後の私たちについて スタイル・エッジは、現在成長過程にあります。そのため、社会の更なる成長・発展に寄与すべく社内の組織を強化してまいります。 私たちは、クライアントのニーズを追い続け、その先の一般消費者の方々の需要にまで応えられる事業づくりに励みます。 社会貢献をしたい方、成長環境に身を置きたい方、クライアントの課題解決をしたい方は是非私たちと共に第一歩を踏み出す機会を提供し、豊かな社会を創っていきましょう!

As a new team member

▍仕事概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタイル・エッジは、クライアントである士業・医業の先生方のパートナーとして、業務システムの提供、DX支援、WEB制作を通じて、業務効率改善や収益向上、ブランディングなど様々な課題解決のためのソリューションを提供します。Developer(開発)×Design(デザイン)×Digital(演出)をテーマに、ITを活用しクライアントの事業成長を牽引します。 今回募集するのはバックエンドエンジニアポジションです。 「LeadU+」をはじめとする自社SaaSの開発・運用と、そこに関わるチームの支援を担っていただける方を求めています。 弊社のクライアントである士業事務所には、借金問題や離婚問題、交通事故など、日々たくさんの問い合わせが発生しています。 それらは、個々人の問題でもあり、日本における「社会問題」でもあります。 私たちはこの社会問題が1日でも早い解決につながるように奮闘する士業事務所のために、顧客・案件管理システムを開発・運用しています。 要望を受けて開発するだけではなく、自分達が現場に赴くからこそ分かる実態に基づいて提案し、新サービスを日々開発しています。 「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる!」を合言葉に、開発業務だけではなく、セキュリティやインフラなど、自分のスキルの守備範囲を拡大し続けることが出来ます。 ■具体的な業務内容 ・プロダクトの設計・開発と継続的な運用 ・顧客又は社内のプロダクトオーナーやデザイナーとの仕様調整 ・チームでの技術的な課題解決や開発プロセスの継続的な改善 ■開発環境 ・開発言語/フレームワーク:PHP8, Laravel ・ローカル開発環境 : Docker Compose, LocalStack ・クラウドサービス : AWS, GCP, Firebase --------------- ・コミュニケーション : Chatwork, Slack, Zoom, oVice ・ドキュメント管理 : Notion ・データ管理:Figma, GitLab ・その他 : Google Workspace, Backlog, Jira ★代表のPIVOT出演情報★ 【145億円企業の格闘家社長】成功のための6つのルーティン/司法書士から経営転身/士業・医業の駆け込み寺とは https://bit.ly/45N0253 ▍必須要件/歓迎要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■必須要件 PHPやLaravel等を用いたWeb系の開発経験 ※日本語ビジネスレベル要(目安N1以上) ■歓迎要件 ・システム/ソフトウェアアーキテクチャの設計経験 ・開発組織の生産性を上げるための施策作成、実施経験 ・CI/CDフロー整備の経験 ・コードレビューやペアプログラミングなどを通じたメンバーの教育経験 ・機械学習や自然言語処理に関する知識や経験 ▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■事業成長性 士業・医業といった参入障壁の高い領域で事業を行っているため、今後も事業成長が見込めます。成長中の会社を自身の力で更に加速していける面白みを感じていただけるかと思います。また、会社が成長しているからこそ出来るチャレンジや、ポジションが増えるからこそ出来るキャリア形成も楽しんでいただけるかと思います。 ※ 社内留学制度もあります! 例)エンジニアがデザイナーチームに留学、など ■エンドユーザーの声が届く開発環境 クライアント先との関係が深いため、ユーザーである士業・医業の先生方のお声が届きやすい開発環境です。実際のお声を聞きながら、「ユーザーが求めているものは何か、その本質的な課題は何か、課題解決に向けてより適切な機能は何か」を考え、提案・チームでディスカッションしながら開発を進めていただけるため、顧客に寄り添った本当に喜んでもらえるサービスの開発にやりがいを感じていただけるかと思います。 ▍勤務形態  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 9:00~18:00 ※フレックス制度(コアタイムなし/実働8時間・休憩60分) ※在宅×出社のハイブリットワーク(入社後1か月間は「フル出社&定時制」) ▍勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか?
 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    株式会社スタイル・エッジ
    https://styleedge.co.jp

    Founded on 06/2008

    東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F

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