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25卒募集・マーケ×新卒。基礎から始めるマーケティングキャリア!

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on 2024-06-27

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25卒募集・マーケ×新卒。基礎から始めるマーケティングキャリア!

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小櫃 花音

大学卒業後、新卒第一期として株式会社freemovaに入社。 クライアント先での勤務を経験した後、現在は人事で採用担当しております。 就職活動の軸は、「都内で働くバリバリのキャリアウーマンになる」でした

横山 実央

出身は札幌市。大学卒業と共に上京し、民間学童の指導員として従事しておりました。 子どもたちの毎日の成長や夢を叶えていく姿、またそれを保護者の方に伝えたときの嬉しそうな顔を見れたこと、 「先生がいて良かった」と言葉をもらった経験から「人に何かを伝え道を作っていく仕事」をしたいと強く感じ、人材業界への転職を決意しました。 現在は人材総合サービスを行う株式会社freemovaにて人事として就業し、 中途・新卒両軸での採用業務を担当。また社内研修や教育にも力を入れています。 私がこの会社で見つけたやりがいや仕事の楽しさを、もっと多くの人に伝え、 その方がさらに多くの人に伝えていく、そんな輪を拡げていくことができればと思っています。

原 巧真

新卒でフィットネスジムの接客従事し、2年後にはリーダーとして店舗管理・運営に従事いたしました。 新しい取り組みとして広告運用を一人で担当し、PDCAサイクルを回して最適化を図りました。 入社5年経ったタイミングで現在の株式会社freemovaに入社をし、マーケティング事業部として自社・他社の広告運用や新規立ち上げに従事しております。 入社して半年で、マーケティング・SNS・ライバーの3事業部の統括を担当し、マネジメント業務にチャレンジしております。

小森 翔太

1995年、スペイン出身。父の仕事の影響で小学生時代までイラン、ドイツで過ごす。 枠にとらわれない働き方を作りたいという想いから、freemovaへ2020年に入社。 freemovaの会社HPを作ったり、人材紹介事業部のリーダーとしてキャリアアドバイザーを経験、 その後、2022年12月よりマーケティング事業部リーダーとして自社の集客課題解決に向けて活動。

株式会社freemova's members

大学卒業後、新卒第一期として株式会社freemovaに入社。 クライアント先での勤務を経験した後、現在は人事で採用担当しております。 就職活動の軸は、「都内で働くバリバリのキャリアウーマンになる」でした

What we do

『まだ見ぬ場所へ、連れていく。』をミッションに、人材紹介事業と人材派遣事業を展開。2024年には、売上高30億円・従業員数1000名の実現を目指しています。 (2023年11月現在・売上高20億円・従業員数400名) 現在のメイン事業は、以下3つ。 ・人材紹介事業 ・人材派遣事業 ・HR事業(法人が抱える採用課題の解決策をご提案) ◎公式SNSも日々更新中!社員の日常をお届けしています♪ ≪TikTok≫ ■本社アカウント フォロワー:約2万4000人/いいね数:約89万5千 アカウント:https://www.tiktok.com/@freemova_cp/ ※3000万回再生された『2m社長』のアカウントです! ≪Instagram≫ ■本社アカウント フォロワー:4841人 アカウント:https://www.instagram.com/freemova_cp/ ■就活・転職お役立ち情報発信アカウント フォロワー:202人 アカウント:https://www.instagram.com/syukatsu_honpo/

What we do

『まだ見ぬ場所へ、連れていく。』をミッションに、人材紹介事業と人材派遣事業を展開。2024年には、売上高30億円・従業員数1000名の実現を目指しています。 (2023年11月現在・売上高20億円・従業員数400名) 現在のメイン事業は、以下3つ。 ・人材紹介事業 ・人材派遣事業 ・HR事業(法人が抱える採用課題の解決策をご提案) ◎公式SNSも日々更新中!社員の日常をお届けしています♪ ≪TikTok≫ ■本社アカウント フォロワー:約2万4000人/いいね数:約89万5千 アカウント:https://www.tiktok.com/@freemova_cp/ ※3000万回再生された『2m社長』のアカウントです! ≪Instagram≫ ■本社アカウント フォロワー:4841人 アカウント:https://www.instagram.com/freemova_cp/ ■就活・転職お役立ち情報発信アカウント フォロワー:202人 アカウント:https://www.instagram.com/syukatsu_honpo/

Why we do

『境界線のない、世界線を。』をビジョンに掲げ、 世の中にある様々な境界線をなくすために freemovaはチャレンジし続けます。 学歴の間にある境界線。 年齢の間にある境界線。 性別の間にある境界線。 未経験者と経験者の間にある境界線。 仕事とプライベートの間にある境界線。 freemovaがビジョンとして描いているのは、 これら全てがなくなっている未来。

How we do

2019年に設立したfree mova。人材派遣事業・人材紹介事業の2つを軸に多角的な事業展開を続け、1年で110名以上採用するほど急成長を遂げています。 そんな当社は、社員の9割以上が20代の若手メンバー。 ワーケーションでは星空の下でBBQを楽しんだり、 メンバーの誕生日にはサプライズパーティを開催したり、 同僚より“仲間”という距離感で信頼関係を築いています。 また、シンガーやダンサー、カメラマン、エンジニアなど さまざまな特技を持つをメンバーが集まっており、 仕事に個性を反映させながら活躍しています。 例えば、自社TikTokアカウントのSNSマーケティング。 投稿する動画はメンバーが自由にアイデアを出しあいます。 なかでも『2m社長』の動画は大きな反響を呼び 3000万回以上の再生回数を記録。 各種メディアにも取り上げられました。 この追い風を受け、今年新たにSNS広報事業部が設立。 メンバーの個性を活かした新規事業が誕生することも。 自分らしく生きることが、なによりあなたの武器になる。 そんな会社で、わくわくできる毎日を送りませんか?

As a new team member

【求める人材】 ~マーケティング分野での成長を目指す25年卒の新卒を募集しています。~ ・将来的にマーケティング分野でキャリアを築きたいと考えている方 ・チャレンジ精神旺盛で、新しい環境で成長を楽しめる方 ・基礎からしっかり学び、実務経験を積みたいと考えている方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ご興味をお持ちの方は、Wantedlyの応募フォームからエントリーしてください。 選考プロセスについては、エントリー後にご案内いたします! 【業務内容】 ・市場調査 ・データ分析 ・マーケティング戦略の立案 ・プロモーション ・デジタルマーケティング ・ブランディング ・提携企業との協力関係構築 ・イベント企画・運営 ・マーケティング予算の策定 【キャリアイメージ】 まずは市場を知るための研修を行い、ビジネススキル向上を図ります。 基礎的な土台作りができたら、本格的に自立し、社内の即戦力としてご活躍いただきます。 研修も一人ひとりに併せた研修を行いますので、皆様が何をどのように叶えたいのか ぜひ教えて下さい!!
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