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新サービス立ち上げ!地域経済に貢献するサーバーエンジニア!

サーバーサイドエンジニア
Mid-career

on 2024-10-07

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新サービス立ち上げ!地域経済に貢献するサーバーエンジニア!

Mid-career
Mid-career

Takashi Kishida

2006年3月博士(情報工学)取得。2009年5月グリー株式会社に入社。エンジニア兼事業責任者を経てJapanStudio統括部長、開発本部副本部長を歴任。2013年10月同社執行役員に就任し、内製ゲーム事業を統括。2015年11月株式会社LITALICOに入社、執行役員CTOに就任。エンジニア組織立ち上げ及びアプリ事業の立ち上げを行う。その他、社外CTOを始め数社の技術アドバイザーを務める。2019年1月ウェルスナビ株式会社執行役員CPOに就任。プロダクト開発を統括。SmartDriveにてCTOとして開発組織を統括。2020月10月株式会社エブリーに入社。2021年4月よりMAMADAYSカンパニー 執行役員カンパニー長 Head of Product。2024年9月ジオフラ株式会社取締役CTO。 略歴 研究者(IPv4/IPv6/動画像伝送/誤り符号/Multicast) → 博士(情報工学)取得→ ネットワークエンジニア → Webエンジニア→ グロースハッカー → ゲームプロデューサー→ 事業責任者 → 執行役員(グリー)→ 執行役員CTO(Litalico)→ 執行役員CPO(Wealthnavi)→CTO(SmartDrive)→執行役員カンパニー長(Every)→ジオフラ株式会社取締役CTO

Toshitaka Inukai

2006年中央大学法学部を卒業。ヤフー株式会社にて黎明期のアドネットワーク事業や協業新規事業の立ち上げに従事。グリー株式会社にてシニアマネージャーとして釣りスタ、探検ドリランド、聖戦ケルベロス等数多くの内製ソーシャルゲームをはじめ、大手版権ゲームやスマートフォン向けゲームを責任者としてプロデュース。株式会社 FiNC Technologiesにて、CPOとしてヘルスケアアプリ「FiNC」を立ち上げ、当時ヘルスケアカテゴリでアクティブユーザー数でNo.1を達成する。直近はGoogleにて広告マネタイズ関連の事業開発を担い、新規領域でのビジネス立ち上げに成功し、年成長率3000% を達成。2023年3月、ジオフラを設立し取締役に就任。

Hideharu Saito

ジオフラ株式会社's members

2006年3月博士(情報工学)取得。2009年5月グリー株式会社に入社。エンジニア兼事業責任者を経てJapanStudio統括部長、開発本部副本部長を歴任。2013年10月同社執行役員に就任し、内製ゲーム事業を統括。2015年11月株式会社LITALICOに入社、執行役員CTOに就任。エンジニア組織立ち上げ及びアプリ事業の立ち上げを行う。その他、社外CTOを始め数社の技術アドバイザーを務める。2019年1月ウェルスナビ株式会社執行役員CPOに就任。プロダクト開発を統括。SmartDriveにてCTOとして開発組織を統括。2020月10月株式会社エブリーに入社。2021年4月よりMAMADAY...

What we do

私たち「ジオフラ」は、『すべての場所に新たな価値を創造し、人の移動を活性化することにより、日本経済、地方経済、地域経済の発展に貢献する』という理念のもとに設立されました。 日常接点を持つ『ライフログポイントアプリ』と、外出(来訪)機会を創出する『スマートプライズ』を組み合わせたサービス「プラリー」を2023/12にリリースしました。 https://prally.com/
スマートプライズ「プラポン」
オフィス風景
プラリー
スポットにチェックイン

What we do

スマートプライズ「プラポン」

オフィス風景

私たち「ジオフラ」は、『すべての場所に新たな価値を創造し、人の移動を活性化することにより、日本経済、地方経済、地域経済の発展に貢献する』という理念のもとに設立されました。 日常接点を持つ『ライフログポイントアプリ』と、外出(来訪)機会を創出する『スマートプライズ』を組み合わせたサービス「プラリー」を2023/12にリリースしました。 https://prally.com/

Why we do

プラリー

スポットにチェックイン

私たち「ジオフラ」が目指すのは、「プラリー」を通じてオンラインとオフラインを融合させ、人々の流れを活性化し、地域経済の発展を促進することです。このビジョンを実現するために、従来のスタンプラリーをデジタル化し、ユーザーに多様な場所を訪れる動機を提供するアプリを開発しました。 「プラリー」は、利用者が特定の観光地や商業施設を訪れるごとにポイントを獲得できる仕組みを提供しています。これにより、日常の中での冒険や新しい発見を促進し、地域の魅力を再発見する手助けをします。ユーザーは、訪れた場所で取得したポイントを貯めることで、特典やインセンティブとしてカプセルトイを取得することができ、楽しみながら地域に貢献することが可能です。

How we do

意見が言いやすいオープンな環境で、新しいアイディアや改善提案が歓迎される環境です。インターネットサービスやコンテンツが好きな方も多く、出身業界は、教育業界・ゲーム業界・Fintech・ライフスタイルサービスなど多様な業務経験をもったメンバーが集まっています。成長途中のスタートアップであり、一人ひとりの貢献が直接的にサービスと組織の成長に影響を与えます。そのためいろいろな企画・プロジェクトに携わることができ、個々のスキルと興味に基づいて仕事の範囲を拡大することが可能です。

As a new team member

「みんなで面白いことをしよう!」と昨年12月に「プラリー」という、オンラインとオフラインの経験を融合させたサービスをリリースしています。順調にサービスも成長し、ユーザー規模も増えているタイミングで、本プロジェクトの更なるサービスの発展に向けてエンジニアを募集します。 創業からまだ1年程ですが、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」を運営する株式会社ロイヤリティマーケティングをはじめとした大手企業、福岡や新潟など全国の自治体と連携を実現させており、全国での事業展開に向けて着実に前進しています。 ▼一緒に事業を作っていただける方を募集 当社はまだ創業初期で、サービスの改善や拡大をこれから行っていく段階です。つまり、ほぼ事業の創業メンバーということになります。そのため、ざっくばらんに意見を出し合いながらサービスを作ってくれる方を募集しています! ◇職務内容 ・サービス運営に必要なAPI / DB設計・開発 ・サービス運営に必要な管理ツールのAPI / フロントエンド設計・開発 ・AWSにおけるサーバ構築・運用 ◇歓迎要件 ・JavaScript、Ruby、Go、またはそれに準ずるプログラミング経験を用いてのWebアプリケーション、APIの実務での開発・運用経験 ・基本的なデータベース操作と設計の理解 ・学習意欲が高く、新しい技術を迅速に習得できる能力 ・Express(Node.js)や Ruby on Rails、echo(Go)などのバックエンドフレームワーク経験 ・React、Next.js、Vue.js、Angularなどのフロントエンドフレームワーク経験 ・クラウドサービス(AWS、Azure、GCPなど)での作業経験 ・terraformなどを用いたIaC作業経験
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