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on 2024-08-23

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戦略会計|会社の成長を加速させる新しい経理の形、立ち上げメンバー募集!

株式会社オレコン

Freelance

株式会社オレコン's members

Takuma Yamamoto

Director/manager

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野津瑛司

ブランドマネージャー

上原 茜

採用・人事

Yoshiko .K

人事採用、戦略会計、カスタマーサクセス、

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代表取締役社長

What we do

マーケティングで人を喜ばせるのが大好きな社長。「ヤマタクさん」の愛称で親しまれています。

弊社代表山本のWebマーケティングに関する著書が、好調につき増版が決定しました!

《会社情報》 2013年創業のWEBマーケティング会社。 代表の山本琢磨が中心となり日本全国でビジネス講座の開催や、情報発信を行っています。 オレコンがクライアントに提供する商品・サービスは、 セミナー、デジタルコンテンツ、オンラインプログラムなど多岐に渡ります。 それぞれのタイトルは異なりますが、どれもすべて 「少ない労力で最大の成果をあげる」という共通のテーマに基づいて作られています。 ◆サービス例 ・購入ボタンや入力フォームの小さなテキストで売り上げを改善する『マイクロコピー™』 ・ウェブサイトのデザインで顧客の信頼を勝ち取る『トラストフォーマット™』 ・忙しい経営者の時間を取り戻すタイムマネジメント『ウェブワークシフト™』 どれもオレコンのオリジナルコンテンツです! ◆著書 ・専門書では異例のAmazon3冠ベストセラーを記録した「ザ・マイクロコピー」(秀和システム) ・米国マーケター・ダンケネディとの共著『常識を変えた15人の「売れる仕組み」』(ミラクルマインド出版) ・DVD「社長のための悪魔の時間管理術」(K.Eメディア) ◆弊社代表山本琢磨の経歴とコンサルティング実績 ・日経 BPベストショップ2位連続受賞。 ・楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2年連続/総合2位受賞。 ・『Webコピーライティングの新常識 ザ・マイクロコピー』Amazon3冠ベストセラー著者。 ・Yahoo!インターネットコミュ二ケーションアドバイザー全国1位。 EC店長のSEO勉強会を主催し、参加店舗の「伊藤久右衛門」「NeeL」「Drop-in」「京みずは」その多くが年商10億円を突破。その他、最高月商が98万円しかなかった日曜大工品を扱う店舗をわずか2年で年商1億3千万円にした。 ▼会社HP https://orecon.co.jp/

Why we do

場所のせいで、時間のせいで、好きを仕事にできないなんて、もったいないと思わない?

従来の在宅ワークを超えたやりがいを感じられます!

" いつもとやり方を変えてみたら、思いがけない「大きな変化」が生まれた。" あなたにもそんな経験が1度や2度はあるでしょう。 「劇的瞬間」「ブレイクスルー」「ティッピング・ポイント」・・・ 呼び方はなんであれ、人生には「小さな変化が大きな変化を生む」そんな瞬間があるものです。 私たちオレコンのミッション。 それは世界中の経営者に、より短い時間で10倍豊かになる超生産的な働き方を提供することです。 「小さいけれど重要なこと」を積み上げれば、 人生が豊かになる「大きな変化」を味わうことができます。 なので、私たちはクライアントの売上げを伸ばすだけではダメなのです。 ・・・それはなぜか? 好きなことに打ち込んだり、家族とのひとときを楽しんだり、 気持ちの余裕が手に入らなければ、どんなにお金があっても、幸せを感じるのは難しいからです。 ビジネスを成功させながら、いかに時間の余裕、こころの余裕を手に入れるか? これが私たちのミッションです。 このミッションが、世界中の人たちの仕事や生活の質を向上させ、 それどころか、私たち自身の人生まで変えることができると信じています。

How we do

オフィスがなくても、離れていても、スタッフ全員がアイディアを出し合い、常に進化を続けています。

◆働き方について オレコンは、世界中に80名いるチームスタッフが、 全員リモートワーク×フルフレックスで働いているユニークな会社です。 だってパソコンとスマホさえあれば好きな場所で、好きな時間に、好きな仕事ができる。 通勤に往復で3時間をかけるくらいなら、大切な家族と過ごしたほうがいい。 「オレの人生のコントロールを取り戻す= オレコン」 これこそが会社のビジョンであり、私達が一緒に働く目的でもあります。 ▼オレコンチーム紹介~スタッフが実現したいこと(will)~ https://orecon.co.jp/orecon_staff_will/ ▼俺達はオフィスを捨てた https://orecon.co.jp/saiyou/message/ ▼スタッフの働き方など紹介中!公式Instagram https://www.instagram.com/jinji_orecon/ ▼働くヒントがここに!スタッフブログ https://ameblo.jp/zaitaku-orecon/ ▼TikTokはじめました! https://www.tiktok.com/@orecon_staff 私達の価値観に共感していただけたなら、 縛られた働き方を捨てて、生き方をアップデートしてみませんか? ◆教育について マーケティング会社ならではの動画による教育プログラムがあり、 オレコンの求人では未経験OKを実現しています。 実際に秘書や採用チームなどの事務系スタッフは、全員未経験者だけでスタートし業務を行っています。 あなたの経験やスキル、チャレンジしたい分野を遠慮なくお聞かせください! 弊社ではそれぞれの強みを生かし、やりたい仕事をするという方針があります。 あなたの力が発揮できるお仕事をお任せします◎ WEB上でのリモートワークによって、 各スタッフが自分の時間を大切にしながら、自由なワーキングスタイルで関われます。 「自分のスケジュールでやりくりをしながらフリーランスとして働きたい」 「小さな子供がいるので、在宅で長期的な仕事をしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 チャットツールで常に連絡が取り合えますので、 お互いの時間を干渉せずに、メンバー同士で円滑にコミュニケーションを取ることができます。 【オレコンで働くべきポイント】 *完全在宅かつ稼働時間自由 *スキル・経験・年齢・は不問 *やりたい仕事を選択でき得意分野を活かせる *成果主義だからどんどんキャリアアップ可能 *服装・髪型・ネイル自由 *扶養内でも大きく稼ぎたい人も調整は自分次第 *厚生労働省の定める「自営型テレワークの適正な実施のためのガイドライン」に順守 *読売新聞やLINE NEWSなど身近なメディアに掲載実績あり

As a new team member

【仕事内容について】 学歴・経理経験不問です。未経験でもOKです。 経理業務に携わっていないスタッフもプロジェクトへ参加しております。 弊社では、経理業務の枠を越え、「戦略会計と財務戦略のコントロール」へシフトし、最適投資の実現を目指しています! 難しいことを連ねておりますが‥ 基盤を整備し、資金調達の仕組みを構築することで、弊社の成長を加速し、クライアントに還元することを目指します。 またスタートしたばかりのため戦略会計の立ち上げを一緒に行っていただける方を募集しています。 【求める人物像】 新しいことに挑戦し、自ら考えて行動できる方を求めています。 失敗を恐れず、それを財産と捉えられる方に向いています。(弊社がそのように考えております^^) 経理業務の枠を越えて挑戦したい方は、ぜひご応募ください。 【今していることとこれから】 会計の新しいあり方について一緒に考えていただき、まずは弊社内で展開していくことを予定とし、 現在は助成金・補助金などの資金調達、講座の助成金サービスでお客様へのフォローがスタートしました。 今後は仕組み化を行い更に戦略立案など経営者様を直接サポートしたり、場合によっては企業様へ派遣を想定しています。 【業務の内容】 ・補助金・助成金リサーチ ・申請のお手伝い ・助成金フォロー ・お客様への入金フォローや支払いなどの問い合わせ対応  (電話対応はほぼなし、97%はメールでの対応) ※一般的な経理(仕訳・帳簿管理)業務はございません。 同じ仕事をしている仲間たちのネットワークが、いつでもあなたをサポートします。 チームメンバーとは、ビデオ通話やチャットツールを使って連絡を取り合います。 分からない事を気軽に相談できる環境が揃っています。 ≪対応について≫ ・業務の時間帯は問いませんが、お客様への対応として24時間以内にファーストコンタクトをお願いします。 ※お休みの日は他のスタッフに代行可能です。(お休み自由) ・日中、定期的にメールやチャットを確認していただき、ご自身の働けるタイミングで作業を行っていただいて構いません。 ≪ キャリアプラン≫ ご希望に応じて別のプロジェクト(秘書、採用、、セミナー対応、営業事務、ライター、WEBデザイナーなど)にキャリアチェンジする方もいます。 ご自身の希望に応じて幅広い業務が経験できるので、在宅ワークでもやりがいを感じられます。 ≪仕事中の連絡方法≫  ・チャットワーク(必須)  ・Gmail(ご自身のアカウント必須)  ・Zoom(必須) 【必須スキル】 ・パソコン、インターネット環境、スマートフォンをお持ちの方(windows・Mac どちらでもOK) ※Webミーティングが可能なカメラ付きパソコン、または外付けカメラ必須 ・Excel、Wordなど、ビジネス用ツールの基本操作ができる方 ・ITツールを利用することに抵抗がない方(チャットワーク、 gmail、Zoomなど) ・個人情報を扱いますので『守秘義務』を守れる方 ・自由に働ける分、責任感が強く、最後まで仕事をやり遂げられる方 ・採用から1ヶ月以内に稼働開始いただける方 ・平日日本時間の9時〜17時の間で2時間以上稼働いただける方 雇用形態は業務委託契約となります。 そのため稼働日時などはご自身での裁量となりますが、 週に1、2回チーム内MTGや引き継ぎなどで平日日本時間9時〜17時の間に 2時間以上稼働していただけることが基本的な条件となります。
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