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26卒エンジニア|ユーザー数700万人超え!タイミー会社説明会&座談会

Web Engineer
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on 2024-06-21

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26卒エンジニア|ユーザー数700万人超え!タイミー会社説明会&座談会

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Kei Kameda

最高の開発プロセス・組織を作るためにCTOをやっています

Go Akazawa

2009年に株式会社ワークスアプリケーションズに入社、ERPパッケージソフトウェアの開発及びシンガポールでのR&D組織の強化、海外企業向け機能開発に従事。 その後、LINE株式会社での新銀行設立プロジェクトを経て2020年よりUzabaseグループにジョイン、同グループにて2021年よりアルファドライブ 執行役員CTO、2023年よりNewsPicks for Business 取締役に就任、BtoB SaaSやメディアサービスの開発を行う。 2024年2月より株式会社タイミーに入社し、VP of Engineeringに就任。

Teppei Shintani

スキマバイトアプリ、タイミーを作っている会社でバックエンドを書いています。

Yuki Eda

株式会社タイミーでバックエンド開発に携わっています。 toC向けモバイルアプリや企業様向けのWeb管理画面のバックエンドの開発および運用を担当しています。 技術スタックとしては Ruby on Railsを使ったバックエンド開発を主軸としつつ、一時期はNext.js × Typescriptによるフロントエンドの実装もしてました。Rubyに関しては業務経験が5年ほどあります。 過去に携わったプロダクトは、 ・ギフト系ECサービス ・転職市場のマッチングサービス ・スキマバイトサービス などがあります。 toB向けの管理画面の開発ではWebAPI実装、BootstrapやTailwind CSSなどのCSSフレームワークやRailsのActiveAdminをベースにした開発などの経験があります。 スクラムを採用したチーム開発も4年ほど経験があります。 その他のバックグラウンドや好きな事 ・大学では法律を専攻しておりました ・サウナとコーヒーとキャンプが好きです 転職は現状考えていませんが副業での参画で良ければご相談ください。

株式会社タイミー's members

最高の開発プロセス・組織を作るためにCTOをやっています

What we do

弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 
サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数 700万人 ・導入事業者数 98,000企業 ・導入事業所数 230,000拠点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

What we do

弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 
サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数 700万人 ・導入事業者数 98,000企業 ・導入事業所数 230,000拠点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

Why we do

「小川くん、今日、あなたが来てくれて助かったよ」 これはタイミーの創業前に、代表が日雇いの勤務先からもらった言葉です。 起業に1度失敗し、自身の存在意義や可能性を見失っていた時に、この言葉が現在の再挑戦へと繋がりました。 スキマバイトサービス「タイミー」と通じて、働き手は自由に時間や場所、仕事内容を選ぶことができ、労働力の確保に悩む企業に貢献をすることができます。 その経験の積み重ねは、自身の新たな価値の発見へと繋がり、「人生の可能性を広げていける」と私たちは信じています。 働き手と企業がお互いに安心して利用できるプラットフォームの運営を第一に、時代に合わせて「働き方」をアップデートしていきます。これにより潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

How we do

【メンバー】 従業員数1048人(うち社員819人)でサービスを運営しており、 仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。 【タイミーの4つのValue】 ■理想ファースト └ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう ■オールスクラム └ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう ■バトンツナギ └ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう ■やっていき └ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

As a new team member

■開催日程 1)6月19日(水) 17:30〜19:00 @オンライン【終了】 2)6月25日(火) 17:30〜19:00 @オンライン【参加受付中📣】 3)7月5日(金) 17:30〜19:00 @オンライン【参加受付中📣】 ※「まずは話を聞いてみたい」「情報収集中」という方もぜひお気軽にご応募ください。 ■会社概要 タイミーは労働力人口減少の社会課題解決と人々の人生の可能性を広げる「インフラ」として数万件に及ぶ求人と700万人(2024年3月現在)を超えるワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。 ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかなスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。 足元の機能開発に留まらず、今後5年間の事業成長に向けたユーザー体験向上のための機能開発など、更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決などを共に推進していく方を求めています。 オンラインでご参加いただける26卒のWebエンジニア職を対象にした会社説明会です。 CTO亀田やVPoE赤澤による会社説明、現場エンジニアとの座談会など、 タイミーのプロダクトや開発組織について詳しく説明いたします。 若手から活躍したい、成長したい、そんな想いを抱いている方のご応募をぜひお待ちしております! ■説明会内容 ・会社説明会 ・質疑応答 ・現場エンジニアとの社員座談会 ・選考のご案内 ■応募締切 定員に達し次第終了 ■募集人数 各回定員に達し次第終了 ■募集条件 ・2026年3月卒業見込みの方 ・Webアプリケーション開発をしたことがある方 ■開催場所 オンライン(Google meet) ■補助・特典 特になし ■求める人物像 ・MVVに共感している人 ・使ってくれる人に価値を届けるモノ作りが好きな人 ・社会課題を自らの手で解決したい人 ・変化を楽しみ、変化を作り出せる人 ・周囲と協力しながら主体的に前に進んでいける人 ・好奇心が強く、成長意欲がある人
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Company info

Founded on 08/2017

1,203 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Average age of employees in 20s/
  • CEO can code/
  • Funded more than $300,000/

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階