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特許取得済みの業務管理SaaS事業の営業責任者候補を募集!

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Mid-career

on 2024-09-06

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特許取得済みの業務管理SaaS事業の営業責任者候補を募集!

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田尻 忠義

「Don't Stop Believin'」「人はいつからでもどこからでも変われる」 中卒大工から2007年に工務店を起業し、6年目に新卒採用をスタート 住宅、不動産、介護、保育園、ITコンサル、システム販売と多角化を行い 10年間で売り上げを10倍にしました。

出原 祐子

楓工務店の新卒1期生。住宅営業→設計・インテリアコーディネーターに従事し第一子出産後、新たな挑戦としてBOX JOBの導入支援担当に配属。現在は一般販売に向けて導入体制を構築しながら、モニター20社へ導入サポート中。スケールアップ後の導入体制の強化のため、日々奮闘中です。

田中 美千子

もっと働きやすい環境を作っていきたい!!という思いで日々業務をしております。 住宅業界での設計や営業を経験した中で、専門性の高い仕事の管理がスムーズになり、働きやすい環境づくりができるBOXJOBに魅力を感じました。 たくさんの会社様にこの魅力が伝わるように、日々邁進中です!

Masato Miyazaki

業務改革・働き方改革に強い関心があります。不可能を可能にし、理想の世界に近づくことにやりがいを感じます!

アイニコグループ株式会社's members

「Don't Stop Believin'」「人はいつからでもどこからでも変われる」 中卒大工から2007年に工務店を起業し、6年目に新卒採用をスタート 住宅、不動産、介護、保育園、ITコンサル、システム販売と多角化を行い 10年間で売り上げを10倍にしました。

What we do

私たちアイニコグループ株式会社は、奈良・京都南部を拠点に活動する工務店です。「人生の景色を変えよう」をスローガンに掲げ、お客様の理想の家づくりを追及してまいりました。 新規事業として業務管理SaaSの開発販売にも取り組んでいます! ■事業内容■ 以下8つの事業を展開しています。 ・注文住宅の建築 ・不動産事業 ・リフォーム/リノベーション事業 ・保育園事業 ・民泊事業 ・介護事業 ・企業支援事業 ・システム開発販売(今回の募集はこちらの事業部です) 今回入社する方には、自社開発システムの営業を担当していただきます。 弊社のシステムは「仕事内容」や「期日」などを見える化し、業務フローの進捗管理を行う業務管理SaaSです。個人だけではなく、チームメンバーや部下の作業量も管理しつつ、さらなる業務効率化をサポートします。 ■実績■ ・2019年「働きがいのある会社」小規模部門ランキング39位 ・2020年「働きがいのある会社」小規模ランキング41位 ・2021年「働きがいのある会社」小規模部門ランキング38位 ・2022‐2023年「働きがい認定企業」に選定されました。 「働きがい認定」は世界100ヵ国を対象に、働きがいに関する調査の結果が一定水準を超えた企業に贈られる認定です。そして「働きがいのある会社」は「働きがい認定」のさらに上の評価になります。 ■今後の展望■ 現在、正式ローンチを目前に控え、3年で20億円の売り上げを目指し、爆発的なスケールアップを狙っています。さらに、他社とのアライアンスやパートナーシップ制度を駆使し、飛躍的な事業拡大を目指します。システム開発の想いである「仕事のエラーを仕組に変え、教育に変え、未来に変える」を軸に、日本中の企業が抱える業務管理と教育の課題を解決し、日本全国の働き方改革を本気で実現します。 IPOや海外展開を視野に入れ、本気で新規事業の立ち上げ中です!

What we do

私たちアイニコグループ株式会社は、奈良・京都南部を拠点に活動する工務店です。「人生の景色を変えよう」をスローガンに掲げ、お客様の理想の家づくりを追及してまいりました。 新規事業として業務管理SaaSの開発販売にも取り組んでいます! ■事業内容■ 以下8つの事業を展開しています。 ・注文住宅の建築 ・不動産事業 ・リフォーム/リノベーション事業 ・保育園事業 ・民泊事業 ・介護事業 ・企業支援事業 ・システム開発販売(今回の募集はこちらの事業部です) 今回入社する方には、自社開発システムの営業を担当していただきます。 弊社のシステムは「仕事内容」や「期日」などを見える化し、業務フローの進捗管理を行う業務管理SaaSです。個人だけではなく、チームメンバーや部下の作業量も管理しつつ、さらなる業務効率化をサポートします。 ■実績■ ・2019年「働きがいのある会社」小規模部門ランキング39位 ・2020年「働きがいのある会社」小規模ランキング41位 ・2021年「働きがいのある会社」小規模部門ランキング38位 ・2022‐2023年「働きがい認定企業」に選定されました。 「働きがい認定」は世界100ヵ国を対象に、働きがいに関する調査の結果が一定水準を超えた企業に贈られる認定です。そして「働きがいのある会社」は「働きがい認定」のさらに上の評価になります。 ■今後の展望■ 現在、正式ローンチを目前に控え、3年で20億円の売り上げを目指し、爆発的なスケールアップを狙っています。さらに、他社とのアライアンスやパートナーシップ制度を駆使し、飛躍的な事業拡大を目指します。システム開発の想いである「仕事のエラーを仕組に変え、教育に変え、未来に変える」を軸に、日本中の企業が抱える業務管理と教育の課題を解決し、日本全国の働き方改革を本気で実現します。 IPOや海外展開を視野に入れ、本気で新規事業の立ち上げ中です!

Why we do

■企業理念■ 私たちアイニコグループ株式会社は、笑顔を創造し続ける企業です。 ■ミッション■ 私たちアイニコグループ株式会社は、社員、お客様、協力業者様、社会に対して、未来への希望を信じ、やさしさをもって笑顔の創造を追及します。

How we do

■行動指針■ 以下5つのマインドを大切にしています。 ・今やる。すぐやる。ここでやる ・周りに良い影響を与える人になろう ・全員で目標達成しよう ・今日より明日、今より未来、常に考えよう ・なにがあっても最後は絶対に喜んでもらおう ■当社のカルチャー■ データに基づいた意思決定をし、常にロジカルに行動しています。業務は積極的にデジタル化を図り、効率化を促しています。人間関係については、従業員同士だけではなく、代表との距離感も近い非常にフラットな職場です。 ■働く環境■ 従業員数は全体で136名。今回入社される方は、1人目の営業担当者になる予定です。勤務形態は、リモートとフレックス制を採用。入社後すぐは出勤いただくものの、営業として一人で対応できるようになり次第、出勤からリモートへの切り替えも可能です。 またオフィスでは、バリスタコーヒーが飲み放題です。自由に使えるキッチンも完備しており、お昼ご飯をみんなで食べることもしばしば。メンバーに楽しんでもらいたいという気持ちから、定期的に社内イベントも開催しています!

As a new team member

■募集内容■ 新規事業の一人目の営業担当者を募集します。問い合わせがあった際に、自社プロダクトの営業を行っていただく予定です。業務管理のSaaSであるため、決まったものを売るだけの営業スタイルではなく、コンサルティングのような提案営業です。 ■入社後の流れ■ 最初は上司のオンライン商談に同席し、自社システム・お客様についての理解を深めていただきます。OJTにてしっかりとシステムについて、業務について研修を実施しますので業界未経験の方も安心して業務に取り組める環境です。独り立ちした際には、代理店への営業等もお任せする予定です。 ■仕事のやりがい■ 営業チームはゼロからのスタートになるので、自身で営業のスタイルを作りあげていく面白さを味わえます。自身で0→1でチームを作り上げ、IPOを目指す業務はチャレンジングでやりがいのある業務です! ■今後の活躍の場■ まずは、営業としてご活躍いただき営業責任者や事業責任者を目指していただきたいと考えています。 ご志向に応じて、導入支援コンサルタントや、カスタマーサクセスなど、幅広いポジションに挑戦することも可能です! ■求める人物像■ ・主体的に行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分の意見をしっかりと言える方 ■求めるスキルや経験■ ・1年以上の個人営業or法人営業の経験 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    田尻 忠義代表取締役
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