株式会社Xcuuは「テクノロジーの社会実装を促進する」をミッションに掲げるスタートアップ企業です。 ▍テクノロジー領域を軸に事業を展開 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① エンジニアに特化した採用コンサルティング・代行事業『テックリクルーターズ』 ② 採用競合に差をつけるためのクリエイティブ制作サービス『テクリク メディア工房』 ③ AIを活用したスカウトメール作成プロダクト『らくらくスカウト』 ▍取引実績（順不同、敬称略） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BFT DATAFLUCT Facilo Moneyforward OKAN UT東芝 Wantedly ネオキャリア リクルート ほか多数。

▍ミッションにこめる想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IoT、データサイエンス、画像認識、AI… イノベーションにより、新しい技術は、突然私たちの前に現れます。 それらは、私たちの生活を大きく変える「可能性」を持っていますが、 多くは社会に受け入れられることなく、またはポテンシャルをフルに発揮できず 「技術」のまま眠っています。 私たちは「テクノロジーの社会実装を促進する」というミッションを掲げ 『技術と社会の架け橋』となり、社会にポジティブな変化をもたらすため 事業創出と顧客への価値提供を行っています。 ▍代表略歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早稲田大学卒業。メガベンチャーにおいて、セールス職として入社。営業企画・事業企画などを歴任。 リクルートに入社し「Air」プロダクトのPMMを担当。プロダクトの立ち上げとグロースに貢献。 現在、複数企業の経営を行いながら、スタートアップとしてXcuuの代表を務める。

▍『IT・エンジニアの知見』を活用する ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社でのプロダクト開発はもちろん、採用やマーケティング領域において IT・エンジニアリングの知見、AI、機械学習の活用を促進しています。 < なぜできるのか? > ・大企業、ベンチャーでのシステム開発、プロダクト開発PM ・ITベンチャー、上場企業でのエンジニア採用責任者 ・ChatGPT活用、Pythonを用いた統計業務などDX実現を支えるエンジニア が複数在籍しているため、開発業務に閉じない、お客様のデジタル部門強化をサポートできます。 ▍『データドリブン』なマーケ思考でご支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ データを活用することで、『勘や経験からの脱却』をテーマに掲げています。 エンジニアリングやAIといったテクノロジーの積極的な活用を行い、今までデータ化されていなかった ・採用データ、採用活動の行動データ ・メディアやコンテンツの費用対効果 ・DXによる生産性向上 などを明確にし、マーケティング思考で「作って終わり」ではなく改善活動の仕組みを備えています。 < なぜできるのか? > ・メガベンチャー、リクルート出身のPMMやマーケティング担当者が在籍 ・自社内でのマーケティングメソッドをマニュアル化し、『マーケティングの民主化』を推進 ・社内での施策プランニング、レビューを仕組み化し、マーケティング専門家のレビューを完備

Xcuu（テンキュウ）は、 ● 急成長中のベンチャー企業 ● 資金調達後のスタートアップ ● 新規プロダクト開発に乗り出したIT企業 から、採用支援のご依頼を多数頂いております。 品質担保の観点から、依頼を受ける数を絞っていましたが、 今後は、事業拡大を目指していくため、採用の知見を持つ仲間を募集いたします。 ▍本募集でお任せする内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒採用領域において、あなたの得意領域や経験したい業務内容にあわせて、ご依頼させていただきます。 ① 母集団形成の企画、ディレクション └ ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人広告、Wantedlyなど ② 新卒採用リクルーター └ 説明会企画・運営、登壇をお任せする場合もございます ③ 候補者対応、面談調整 └ 選考中学生のフォローアップ、社内メンバーとの面談セッティング ④採用代行会社のマネジメント 　　└面接日程調整等のオペレーションを代行している会社のマネジメント 案件によっては、お客様先への出勤をいただくことがございます。 本募集は、当社と契約いただく募集です。 ▍採用を『専門性』として磨ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後も売り手市場の傾向から、採用業務の難易度は上がり続けます。 マーケティング観点で採用をとらえ、改善できる人事担当者の価値は大きく上がっていくものと考えています。 ① 多様な業界・規模の採用を経験できる ② 今後も伸びていく、IT系Web系の会社での採用経験が積めるきる ③ 採用 x マーケティングのノウハウが手に入る だから、どんな企業の採用課題も解決できる即戦力人事になれます！ ▍こんな方と会いたい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 新卒採用における人事ご経験者 ② 月100時間以上の稼働が可能な方 ③ 週３日以上の出勤対応が可能な方※出勤先は東京23区内となります。 採用に関わっていた、採用の企画をしたことがある、IT・Web系の業務を理解している。 少しでも当てはまる方は、ぜひお話させてください！！ あなたのキャリアにとって、よい一歩となれるよう全力でサポートいたします。