～ お客様にとって 強力なパートナーであり続ける ～ ビヨンドでは、クラウド / サーバー事業・システム開発事業・Webサービス事業をコアビジネスとして、優れた IT / Webサービス・システムを提供することを第一とし、お客様の信頼と満足を得ることを目標としています。 ■ クラウド / サーバー事業 ビヨンドは、AWS や GCP・Azure・IDCF Cloud など、様々なクラウドの最新技術を駆使して、お客様へ一環した対応力の深さを提供するマネージドサービスプロバイダー（MSP）です。 Infrastructure as Code や SRE・DevOPS・CI/CD のような、従来の概念だけにとらわれない最新技術を追いかけることで、常に技術力・運用力の向上を目指しています。 現在 350社以上のお客様とお取引の実績があり、その中でも ソーシャルゲーム・ECサイト・メディアサイトなどのWebサービスを運営する企業様が多いのが特徴です。1社あたりのサーバー台数は小規模なら1～3台、大規模であれば100台以上のサーバーが稼動しています。 ■ システム開発事業 サーバーサイド開発ではクラウド / サーバー事業の経験と実績に基づいて、インフラの設計段階からクラウド / サーバーの負荷分散やプログラム処理を考慮しながら、サーバーサイド / バックエンド・API連携開発・データベース設計を行っています。 ■ Webサービス事業 「予約システム EDISONE（エジソン）」「Webサイト監視サービス Appmill（アプミル）」のクラウドサービスを展開しています。自社でWebサービスの企画・開発・サポートまで、ワンストップの運営体制であることが強みです。 ● 認定資格 ・第二種電気通信事業 ・ISMS認証（ISO/IEC 27001：2013）【大阪 / 横浜 / 四国 / カナダオフィス】 ・Amazon Web Service（AWS）認定パートナー セレクトティア サービスパートナー ・Google Cloud（GCP・Google WorkSpace）認定パートナー サービスパートナー ● 加盟団体 ・CESA (一般社団法人コンピュータエンターテインメント協会) ・日本MSP協会 ・関西活性化プロジェクト

■ ビヨンドの企業理念 ～ 共に創り支え続ける ～ ビヨンドは2007年の創業以来「共に創り支え続ける」という理念のもと、オープン系システムを中心としたサーバー運用やサーバーサイド開発など、「縁の下の力持ち」として事業をおこなってきました。 変化の速いIT業界で、私たちが一貫して大切にしているのは「24時間365日お客様のコンテンツを支え続ける」こと。 " ユーザーがいつどこにいても快適にサービスを利用できるように " " クリエイターがより便利で楽しいサービスを創ることに集中できるように " そんな想いを持ちながら、私たちエンジニアの強みである「コミュニケーション・スピード・ホスピタリティ」を活かして、トラブルからサーバーを守り続けます。 ■ エンジニアの価値と技術を提供する サーバー / インフラというものは、ただ単純に構築したものを提供して終わりではありません。お客様のサービスが稼働してからこそが本番で、「電気・ガス・水道」のような生活インフラと同じように、決して止まることが許されない ” 生命線 ” であると考えます。 お客様のサービスを安定して稼働させるためには、必ずシステムの運用を手掛ける「人」が存在します。昨今におけるシステムの自動化やインフラの仮想化など、どんなに世の中のIT技術が進歩したとしても、その仕組みを造るのもまた「人」の力です。 皆さんが普段よく見ている世の中のWebサイトやアプリなどは、24時間365日ビヨンドのエンジニアたちの「手」によって守られ、支えられています。直接的には見えにくいサービスですが、お客様の ” 縁の下の力持ち ”として「エンジニアの価値」を提供し、お客様に必要とされ続けるのが、ビヨンドのサーバー / インフラ運用です。

エンジニアが働きやすい環境作りを心掛けており、独自の社内制度も複数あります。 【ビヨンドのポイント】 ■ リモートワークとオフィス出社のハイブリッド型（ノートPC貸与） ■ フレックスタイム制度（9時～12時の間で出社すればOK） ■ カジュアル服装での勤務OK、髪型も自由 ■ LPIC やA WS・GCP認定資格などの資格試験の費用負担 ■ 記念日早上がり制度（年4回まで取得OK） ■ 3ヶ月間カナダへの研修（希望者のみ） ■ ワーケーション制度（最大2週間まで） ■ ブログ執筆手当（1記事ごとに支給） ■ リフレッシュ休暇（5年以上在籍の社員に 2週間の休暇と休暇手当を支給） ■ 退職金制度

～営業力×IT知識の組み合わせで市場価値を高める～ 弊社では未経験から育てるノウハウや実績がございますので、教育・育成環境もご安心ください！ 3か月間の新卒研修の後には半年のOTJ方式で教育訓練を行います。 研修などではなかなか身につけられない実践的な知識や経験を積むことができ、個人の能力を高めることが可能です！ ★仕事内容 お客様のクラウド・サーバーに関する課題のコンサルティング、技術支援サービス・ソリューションの提案業務 チームでの売上に対する目標はありますが、ノルマはございません。 ・見込み顧客の新規開拓 ・既存顧客へのフォロー、提案（ゆくゆくは先輩の担当顧客を引継ぎ） ・営業/サービス戦略の策定 ・IT/Web系のセミナー、勉強会、展示会の企画 【対象となるお客様】 クラウド・サーバーはIT系のサービス、システムを利用するお客様なら誰もが必要とするものですので、 業界業種問わずに様々なお客様がいます。 【仕事のやりがい】 お客様との関係性が良く、お客様の力になれることに嬉しく感じます。 自分も日常生活の中でお世話になるような、誰もが知っている有名コンテンツに携われることにやりがいを感じます。 【提案の流れ】 ① お合問いわせ・ご紹介への対応 HPからのお問い合わせ、パートナー企業/既存のクライアント様からのご紹介、イベント出展などでご縁ができたお客様に連絡をします。 新規開拓をする際はリストを作成しメールや電話でアプローチをかけています。 ※「HPからのお問い合わせ / 紹介」と「新規開拓」の割合はだいたい 6:4 です。 ② 電話やメール、オンラインでの商談を中心に、ヒアリングや提案 「新しいサイトを作成するため、AWSサーバーを検討したい」などのご要望に対して、既存システムの構成や開始時期などを伺い、最適な方法を提案します。 弊社ではAWSの他にもAzure、GCP等様々なクラウドによるサービスを提供しております。 また、IT営業としてサーバー等の技術の知識も身に付けます。 提案の中ではSSL証明書はどうするか？WAF等のセキュリティはどうするか？WebサーバーとDBサーバーを分けるか？ といったような、お客様に合わせたサービスを提供するためのヒアリングを行います。 ③ 見積書作成 ～ 受注 ④ エンジニアへ引継ぎ 独り立ち後も、不安な時は先輩やエンジニアが商談に同席してくれます。 ゆくゆくはサーバー構成の設計書の作成などもお任せします。 サーバーに関する知識は、3～6ヵ月程度で身に付けていく流れです。 【1日の流れ（例）】 午前：チャット・メールチェック、返信 　　　社内会議 午後：お客様との打ち合わせ（複数件） 　　　見積の作成 　　　残タスク対応