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26新卒 フロントエンドエンジニア募集!早めの内定出し可能!裁量のある仕事

フルリモート×フロントエンド
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on 2025-01-08

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26新卒 フロントエンドエンジニア募集!早めの内定出し可能!裁量のある仕事

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採用 TEAM

M Kakuta

採用2年目 これだ!と思うと集中するタイプだけど、やり始めるまでに時間がかかるタイプです。 好きなことは、睡眠・料理(たまにしかしないけど好き)・掃除・岩盤浴・ショッピング 苦手なことは、継続・早起き・虫全般・パクチー・球技

R Arima

2022年2月MATCHMAKER株式会社に入社。 労務・総務として勤務を経て、2023年4月採用へ異動。 趣味 ・子供たちのお世話 (3児の父) ・トレーニング(脚トレもはじめました) ・キャンピングカーで無計画の旅 特技 ・縦列駐車 どんな狭くても並べます。

F Sakatomo

MATCHMAKER株式会社's members

採用 TEAM

What we do

MATCHMAKERは「マッチングで、世界を幸せにする。」をミッションとして、 インターネット広告事業を担っています。 ビジネスモデルは、メディア会社、クライアント企業との橋渡しと関連するシステム開発 クライアントから一任されたPRマーケティング施策を一気通貫にて完遂しています。

What we do

MATCHMAKERは「マッチングで、世界を幸せにする。」をミッションとして、 インターネット広告事業を担っています。 ビジネスモデルは、メディア会社、クライアント企業との橋渡しと関連するシステム開発 クライアントから一任されたPRマーケティング施策を一気通貫にて完遂しています。

Why we do

私たちは、常日頃「できない理由」を探すのではなく、「できる方法」を考えています。 前を向き、挑戦し続けることで、世界中に未だかつてない、 新しい価値観を生み出せるものだと信じています。 現在の未曽有の状況においても、真っ暗なトンネルの中であっても、 微々たる光を目指し前進する考えを持ち、その中で変化を楽しみながら挑戦をし続ける。 そして誰よりも謙虚に、常にベンチャーマインドを持ち続け、 何よりもお客様の価値観を第一に考えた行動をとることで、 生まれる感動から世界を幸せにしたいと考えています。 私達のマッチングというビジネスフィールドは、成長途中です。 更なる向上心をもとに、前進していきます。

How we do

当社が保有するデジタル領域の知見や技術力を応用し、 社会の課題解決に向けたDXの推進にも取り組み始めています。 今後も、インターネット広告事業、マッチング事業に続き、 マッチングを主体としたプラットフォームを中心にメディア事業を育てながら、 「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」をパーパスに掲げ、 持続的経営を目指してまいります。

As a new team member

【フロントエンドエンジニア】 ・HTML5/CSSを用いたサイト制作・更新 ・WordPressなどのCMSの構築~カスタマイズ・管理等 ・JavaScriptを使用した動的表現(React, Vue.js など) ※デザインのご経験,興味のある方はデザインにも挑戦いただける環境です。 ※ご希望や適性を考慮し、選考および配属いたします。 【プロシェクト担当制】 プロジェクトごとに業務を進めていきますので、横のつながりが大きいです。 そのため、フロントエンド・バックエンド片方だけでなく双方の技術や知識を増やすことができます。 ※デザインやマーケティングの知識も身につきます。 ----------------------------------------------------------- ■ 平均的なプロジェクト例 [案件概要] CMS [期間] 1ヶ月(ディレクター1名、デザイナー1名、フロントエンジニア1名) [言語] HTML, PHP, React [案件概要] LP [期間] 2週間 (ディレクター1名、デザイナー1名、フロントエンジニア1名) [言語] HTML, CSS, jQuery [案件概要] 意見投稿 [期間] 2ヶ月(バックエンドエンジニア含む2名) [言語] CakePHP3, HTML, CSS, jQuery [環境] Linux, Apache2.4, MySQL5.6 [案件概要] CMS [期間] 1ヶ月(バックエンドエンジニア含む3名) [言語] Laravel, HTML, React [環境] AWS EC2(Amazon Linux2), RDS(MySQL), nginx プライベートの充実とキャリアアップの両立を応援いたします。 ・PCやソフトはエンジニア自信が使いやすい環境を整備 ・100%自社サービス案件 【こんな人を募集しています】 ・2026年3月末までに卒業または卒業見込み   かつ2026年4月にご入社が可能な方 ・プログラミングでの開発経験(言語は問いません。また、独学でも構いません。) ・実際に何かしらのプロダクトやWebサイトを開発、リリースしたご経験がある方 経験が浅くても構いません。 ただし、全くの未経験の方(コードを書いたことがない方、開発環境に触れたことがない方)はエンジニア職にはご応募いただけません。総合職のほうにご応募ください。 ※総合職からエンジニア職に異動になったスタッフもおります。
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